台湾虎航宣布年终奖金平均10.8个月

台湾虎航宣布年终奖金平均10.8个月 台湾首家平价航空台湾虎航宣布，每名员工平均获得10.8个月年终奖金。 综合《联合报》、中时新闻网和TVBS新闻网星期一（1月15日）报道，台湾虎航董事长陈汉铭宣布，平均年终奖金为10.8个月，最高可领取14个月。 陈汉铭称，这是民航史以来最高的年终奖额度。 台湾《经济日报》此前报道，长荣航空去年12月25日在公司内部宣布将发出六个月年终奖金；华航的年终奖金平均约5个月。根据《自由时报》，星宇航空的年终奖金为一个月。 除了奖金发放，陈汉铭也说，今年平均薪资调幅4%、平均固定薪资增3000元（新台币，约128新元），平均加薪共达11.48%，另有伙食津贴增加12%。 陈汉铭称，台湾虎航成立满10满年，今年首要营运目标除了继续成长，也将扩大日本、东南亚、两岸航线，积极拓展日本旅客到台湾业务。 在中国大陆及港澳地区方面，他指出，虎航预计年中再开香港航线，并评估在厦门、福州、张家界、无锡、天津拓展航点。 台湾虎航在去年8月在创新板挂牌上市，陈汉铭表示，预计今年8月就会转至一般版。 2024年1月15日 9:08 PM

看看刚刚投稿的这位小姐姐一个月平均15万起，最高一个月50万，在看看自己业绩一个月25000？？

看看刚刚投稿的这位小姐姐一个月平均15万起，最高一个月50万，在看看自己业绩一个月25000？？ 那个戴眼镜胖胖的小子，恭喜你了，以后不用在努力了，答应这位小姐姐，小姐姐以后每个月养你，你不用再去敲键盘了。 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian

理想汽车年终奖发 8 个月工资？李想：不能只学华为的流程，不学利益分配

理想汽车年终奖发 8 个月工资？李想：不能只学华为的流程，不学利益分配 理想汽车的年终奖大红包让不少网友直呼眼红。2 月 5 日，有博主发帖称 “今年理想汽车的年终奖红包有点大”。理想汽车 CEO 李想对此回复说，“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023 年超越目标就多发奖金，2022 年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。” 他表示，“只学先进的流程，不学先进的利益分配，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因，单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。” 随后，有多位自称理想汽车员工的网友在社交媒体上表示，公司 2023 年的年终奖普遍为 4 到 8 个月工资。对此，有理想汽车员工对记者表示 “差不多”，也有内部人士表示，“今年确实年终奖不错，毕竟达成目标了，不过肯定也是要看每个人的贡献。”（澎湃） 来源：财经慢报频道