菲律宾政府人员从11月15日开始领取年终奖金和现金礼物

菲律宾政府人员从11月15日开始领取年终奖金和现金礼物 菲律宾马尼拉（GMA 综合新闻）据菲律宾预算和管理部 (DBM) 称，合格的政府人员将从 2023 年 11 月 15 日星期三开始领取年终奖金和现金礼物。 菲律宾预算和管理部表示，年终奖金相当于截至10月31日的一个月基本工资，而现金礼物价值P5,000。领取奖金和礼金的对象是当年1月1日至10月31日期间工作满四个月的政府工作人员以及截至2023年10月31日仍在政府工作的政府工作人员。 就国家政府机构而言，DBM 为文职人员的年终奖金分配了 453 亿比索，为军事或军警人员分配了 152 亿比索。与此同时，89 亿比索被分配给国家政府机构超过 170 万文职、军事和军警人员的现金礼物。 菲律宾预算和管理部表示，年终奖金和现金礼物的拨款已在本财年开始时全面发放给相关国家政府机构。“这是对我们的政府工作人员、我们的英雄当之无愧的赞赏，他们为国家奉献了自己的一切，他们出于纯粹的公共服务意识而加倍努力并花费更长的时间工作。” 菲律宾预算和管理部部长 Amenah Pangandaman 在周三的一份声明中说道。 她补充道：“这符合小费迪南德·R·马科斯总统的指示，确保我们的政府工作人员获得这些应有的代币，以表彰他们为重振我们的经济做出的巨大贡献。” 广告赞助 中菲速递菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍 免费投稿/曝光/澄清@FChengph 今日新闻频道@cctvPH

台铨叙部：公务员年终奖金未缩水 表现突出者领更多

台铨叙部：公务员年终奖金未缩水 表现突出者领更多 台湾铨叙部反驳有网传消息指公务员年终奖金将缩水，称表现突出者将领取更多奖金。 综合中天新闻网和TVBS新闻网报道，针对有网传消息指考绩法新制草案若通过，较高绩效的等次比例将由原有75%降为20%，代表有55％原本考绩是甲等的人将变成乙等，台湾铨叙部星期六（2月10日）反驳公务员年终奖金并没有缩水，反而是表现特别突出者会得到更多奖金。 台铨叙部长周志宏表示，此一说法显然是误解，铨叙部今年2月5日函请各主管机关对公务人员考绩法修正草案表达意见，虽然考列“杰出”、“优良”等次的比率合计不超过15%，但是“杰出”、“优良”、“良好”三个等次的考绩奖金分别是1.5、1.25和一个月，相较于现行75%考列“甲等”是一个月、其余考列“乙等”是0.5个月的考绩奖金而言，并不存在缩水的问题，表现特别突出者反而会领取更多奖金。 周志宏介绍，这次考绩法修正草案对公务员年终考绩等次的名称和比率作结构性改革，把现行甲、乙、丙、丁四个等次调整为“杰出”、“优良”、“良好”、“待改善”和“汰除”五个等次。 周志宏说明，比率由“甲等”不得超过75%，调整为“杰出”不得超过5%，“优良”以上，包含“杰出”不得超过15%，主要是考量现行75%的人列“甲等”同样领一个月奖金，无从进一步区辨其中特别突出的人才，难以激励公务员更追求卓越。 周志宏说，加上各机关和公务员对现行约近25%必须考列“乙等”，也提出要求改进的建议，铨叙部参考近年赴日本、新加坡考察的经验，审慎研议规划上述结构性改革，新制各等次奖金经过计算，整体考绩奖金的支出没有减少，所以绝对没有公务员福利缩水的问题。 周志宏强调，新制针对5%“杰出”和10%“优良”这两个等次，属于表现特别优异的人，增加至1.5和1.25个月的考绩奖金，其余考列“良好”的公务员，则维持现行“甲等”的一个月奖金，草案还在征询各机关意见，未来将综整各机关反应和建议，研议妥适可行的修法草案，报请考试院审议。 2024年2月11日 4:28 PM

理想汽车年终奖发 8 个月工资？李想：不能只学华为的流程，不学利益分配

理想汽车年终奖发 8 个月工资？李想：不能只学华为的流程，不学利益分配 理想汽车的年终奖大红包让不少网友直呼眼红。2 月 5 日，有博主发帖称 “今年理想汽车的年终奖红包有点大”。理想汽车 CEO 李想对此回复说，“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023 年超越目标就多发奖金，2022 年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。” 他表示，“只学先进的流程，不学先进的利益分配，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因，单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。” 随后，有多位自称理想汽车员工的网友在社交媒体上表示，公司 2023 年的年终奖普遍为 4 到 8 个月工资。对此，有理想汽车员工对记者表示 “差不多”，也有内部人士表示，“今年确实年终奖不错，毕竟达成目标了，不过肯定也是要看每个人的贡献。”（澎湃） 来源：财经慢报频道

【互联网造富神话破灭：期权“大饼”不香了，员工着急套现】就在上个月，字节刚刚开启了今年的期权换购计划，员工可以把年终奖奖金折算换

【互联网造富神话破灭：期权“大饼”不香了，员工着急套现】就在上个月，字节刚刚开启了今年的期权换购计划，员工可以把年终奖奖金折算换成公司的期权。多位字节员工表示，他身边的很多人都没有参与这次换购期权计划。 #抽屉IT

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抖音电商调整运营薪资，15薪改18薪，每月基本工资降低，年终奖从3个月绩效改为6个月绩效。一部分员工表示，薪资改革或是出于效率考量，字节的产品岗位一直是18薪，此举或是为了将运营与产品对齐。 #抽屉IT