特斯拉内部文件披露员工加薪情况 时薪最高加至280元

特斯拉内部文件披露员工加薪情况 时薪最高加至280元 根据内部文件，特斯拉将工厂工人的工资从每小时至少22美元（约合人民币160元）提高到了最高39美元（约合人民币280元）。特斯拉工厂的工人分为七个级别，领导岗位分为两个级别。根据工作表现和特斯拉的总体业绩，工人每六个月可以在不同级别之间调动一次。在绩效期结束时，他们还有资格获得每六个月一次的“Cyber Wallet”奖金。绩效期为1月至6月和7月至12月。上个月，特斯拉宣布计划在美国所有工厂实施加薪，并于2024年1月8日生效。特斯拉给员工加薪的时间是美国汽车工人工会（UAW）将目光转向纯电动汽车制造商之际。去年，UAW成功地与底特律三巨头：福特、通用汽车和斯特兰蒂斯进行了谈判。特斯拉与工会的关系由来已久，而且还延伸到了美国以外的工厂。在欧洲，特斯拉目前正在处理瑞典工会组织的罢工。特斯拉在一份10-K表报告中称，截至2023年12月31日，该公司全球员工总数为140,473人。该公司表示，特斯拉的竞争优势在于其吸引和留住高素质员工的能力。“我们创造了一个促进成长机会的环境，截至本报告发布时，我们近三分之二（65%）的管理人员是从内部非管理人员职位晋升而来，43%的管理员工在特斯拉工作了五年以上。特斯拉在过去两年中增长了35%，这为我们的员工提供了内部职业发展机会[和]为可持续发展的未来做出有意义贡献的能力。”特斯拉在其10-K表报告中写道：“我们之所以能留住员工，部分原因不仅在于员工可以通过股票享有特斯拉的所有权（其中89%的员工有机会获得所有权），还在于我们还为员工提供了良好的健康福利，如免费咨询、带薪育儿假、带薪休假以及在入职第一天就可享受的零保费医疗计划选项。” ... PC版： 手机版：

AI工程师薪酬远超其他同行 入门级平均超170万元

AI工程师薪酬远超其他同行 入门级平均超170万元 随着职位的提升，薪酬差距进一步扩大，例如，资深AI工程师的平均薪酬为680500美元，远超非AI资深工程师的495000美元。在公司层面，OpenAI在AI工程师薪酬排名中高居榜首，其最低待遇都超过了90万美元，其他如Cruise、Amazon、Google等知名科技公司也为AI工程师提供了极具竞争力的薪酬。按地区划分，美国AI工程师的薪酬大幅领先，中国大陆的AI工程师收入水平排在第12名，薪资范围大致在6-14万美元之间。这一薪酬调查反映出AI技能在当前技术行业中的重要性，随着AI技术的不断发展和应用，市场对AI人才的需求持续增长，而公司为了吸引和留住这些高端人才，愿意支付高额的薪酬。不过Levels.fyi的报告还指出，随着AI人才市场的成熟，公司可能会在招聘实践和薪酬策略方面变得更加谨慎，未来，我们可能会看到AI和非AI职位之间的薪酬差距逐渐缩小。 ... PC版： 手机版：

加州大学教授最新工资级别。普通专业1级（最低级）助理教授年薪$86,500，9级（最高级）正教授年薪$228,600。商学/经济

加州大学教授最新工资级别。普通专业1级（最低级）助理教授年薪$86,500，9级（最高级）正教授年薪$228,600。商学/经济/工程专业1级助理教授年薪$115,000，9级正教授年薪$250,300。

IT七巨头CEO年薪曝光 库克6320万美元最高 亚马逊CEO仅130万美元

IT七巨头CEO年薪曝光 库克6320万美元最高 亚马逊CEO仅130万美元 苹果首席执行官Tim Cook：去年总薪酬达到6320万美元，包括基本年薪、股票奖励、非股权激励计划薪酬以及其他补偿。与2022年的9940万美元相比，薪酬降低了近40%，这与股东咨询公司敦促投资者反对其2022年薪酬方案有关。微软首席执行官Satya Nadella：去年总薪酬为4850万美元，包括工资、股票、非股权激励以及其他薪酬。与2023年的5490万美元相比减少了12%。英伟达首席执行官黄仁勋：最近一个财年拿到了3420万美元的薪酬，薪酬构成包括股票奖励、现金奖金以及其他费用。Meta首席执行官Mark Zuckerberg：自2013年以来，其基本工资仅为象征性的1美元，但获得了数百万美元的安保和后勤费用，2023年总薪酬为2440万美元。Alphabet（谷歌母公司）首席执行官Sundar Pichai：2023年薪酬为880万美元，包括工资和个人安保费用。亚马逊首席执行官Andy Jassy：2023年的薪酬为130万美元，包括工资和安保费用。其已到手薪酬为2920万美元，包括已兑现股票的价值。特斯拉CEO Elon Musk：2023年的薪酬情况悬而未决，此前法官驳回了其高达560亿美元的薪酬包。2019年，马斯克自己要求停止从特斯拉领取薪水，其薪酬包依赖一系列考核目标，据特斯拉声称，所有考核目标都已达到。 ... PC版： 手机版：

报告称特斯拉用车维护成本美国最低 5年仅需4200元

报告称特斯拉用车维护成本美国最低 5年仅需4200元 报告还指出，在养护费用最低的五大汽车品牌中，有四家是美国公司，分别是特斯拉、别克、林肯和福特；非美国品牌的日本丰田，在排行中处于第三。消费者报告数据分析项目负责人表示，十年时间中，不同品牌的汽车养护维修成本，可能相差数千美元；并且，豪华车型的养护成本也会随着时间推移变得非常昂贵。 ... PC版： 手机版：

特斯拉员工人均创收67万美元 全球排第八

特斯拉员工人均创收67万美元 全球排第八 基于福布斯全球企业2000强（Forbes Global 2000）排行榜，市场调查机构Ondeck分析了全球最大科技公司的员工人数和年收入情况，并分摊到每位员工上进行排名，最终制作了一份《员工人均创收最高的大型科技公司》的报告。根据Ondeck公布的报告，目前，全球员工人均创收最高的8家科技公司是Netflix（奈飞）、苹果、Meta、Alphabet、Uber、Nvidia、微软和特斯拉。其中，Netflix员工的人均创收达到了249万美元，高居榜首。苹果和Meta员工的人均创收也相当可观，分别为234.8万美元和163万美元，仅次于Netflix。虽然Netflix、苹果和Meta在视频流媒体、消费电子产品和社交媒体等不同领域开展业务，但都有能力通过精简和高效的员工队伍实现收入最大化。图片来源：Ondeck特斯拉在这一榜单位列第八名。根据特斯拉的公开财务报表，2022年，特斯拉员工人均创收672，872美元（约合），主受益于特斯拉的汽车销售和监管积分收入的增长。特斯拉在2022年交付了超过130万辆电动汽车，同比增长40%。特斯拉每售出一辆Model 3、Model Y、Model S和Model X，就可以获得5万美元到10万美元以上的收入。除了汽车销售，特斯拉还在2022年获得了19亿美元的监管积分收入，主要来自于销售零排放汽车的监管积分。再加上快速增长的汽车销量，特斯拉人均创收达到约6.72亿美元。展望未来，特斯拉预计将在未来几年内，通过新工厂将其年产能提高到300万辆以上。如果特斯拉能够继续快速提高交付量，同时保持利润率，那么其员工的人均收入可能仍将在汽车制造商和科技公司中名列前茅。新工厂的提产将使特斯拉在未来几年保持强劲的收入和人均创收。展望未来，排名前列的科技公司可能会继续保持快速增长和高盈利能力，并且似乎有望通过技术改进进一步提高人均创收。然而，如果用户增长停滞或竞争对手占据市场份额，它们也会面临挑战和风险。 ... PC版： 手机版：