EA 将裁员 5% 并结束部分游戏开发项目

EA 将裁员 5% 并结束部分游戏开发项目 美国艺电公司 (EA) 周三宣布将裁员5%，计划的一部分包括减少办公空间和结束一些游戏的开发工作。EA 雇用了13,400名员工。 这意味着裁员可能影响约670个工作岗位。EA 首席执行官安德鲁·威尔逊 (Andrew Wilson) 周三在给员工的一份备忘录中写道，这家视频游戏公司正在“简化公司运营，为世界各地的粉丝提供更深入、更互联的体验”。

美国游戏公司艺电裁员5% 料影响全球约670职位

美国游戏公司艺电裁员5% 料影响全球约670职位 随着视频游戏和科技行业继续紧缩开支，美国游戏公司艺电（Electronic Arts）将裁员约5%。 法新社报道，艺电首席执行官威尔逊（Andrew Wilson）在发布的致员工网上信件中说，公司在“淘汰”一些游戏，并停止开发其他公司认为不会成功的游戏。艺电旗下的热门游戏包括足球游戏《FC24》。 威尔逊说：“我们正在精简公司运营，以便为各地的粉丝提供更深入互联的体验，从而建立社区、塑造文化和发展粉丝。” “在这个变革时期，我们预计这些决定会影响到大约5%的员工。” 公司去年年报显示，公司有1万3400名员工，这意味约有670个职位会被裁减。 由于利率高企，游戏市场复苏缓慢，近几个月来，索尼（Sony）、微软（Microsoft）和腾讯旗下的Riot Games等也裁员数千人。 ，并关闭英国伦敦的工作室。 微软在收购动视暴雪（Activision Blizzard）之后，今年1月表示，游戏部门裁员1900 人，占员工总数的8%。 《英雄联盟》（League Of Legends）背后的Riot Games今年1月表示将裁员530人，约占员工总数的11%。 根据追踪科技行业的网站layoffs.fyi，2023 年整个科技行业共裁员26万人，今年来176家公司共裁员4万5356人。 2024年2月29日 12:57 PM

EA在裁员670人的同一财年向高管支付了6000万美元的薪酬

EA在裁员670人的同一财年向高管支付了6000万美元的薪酬 《Game Developer》杂志重点报道的 EA 年报显示，威尔逊 24 财年的基本工资为 130 万美元。他还获得了超过 2000 万美元的股票奖励，略低于 350 万美元的非股权激励计划奖励，以及 50 万美元的"其他"补偿，如个人安全福利，这让他在 24 财年的报酬明显高于 2023 财年（2060 万美元）和 2022 财年（1980 万美元）。威尔逊因监督"员工满意度得分持续高于行业基准的一年"而受到表扬，其中包括"创纪录的高人才保留率"。对于几个月前被 EA裁掉的 670 名员工（占其员工总数的 5%）来说，这些说法无疑听起来很痛苦。威尔逊说，裁员是"优化我们的全球房地产足迹，以最好地支持我们的业务"的持续努力的一部分。2023 年 3 月，该公司还裁员 775 人，占员工总数的 6%。12 月，EA 旗下的 Codemasters 公司进一步裁员。其他获得巨额薪酬的 EA 高管还包括 EA 娱乐、技术和中心开发总裁劳拉-米勒（Laura Miele）。米勒的薪酬排名第二，总计超过 1200 万美元，包括 820385 美元的基本工资、价值 1005 万美元的股票奖励以及 120 万美元的非股权激励计划补偿。此外，首席财务官斯图尔特-坎菲尔德（Stuart Canfield）获得 640 万美元，首席人事官马拉-辛格（Mala Singh）获得 690 万美元。据悉，中位员工的薪酬为 148 704 美元。这意味着威尔逊的收入是公司普通员工的 172 倍。高层管理人员的工资是普通工人的数百倍，这在上市公司当中并不是什么新鲜事，但如果是在公司因精简而解雇工人之后发生的，那就比较令人痛心了。威尔逊的工资在一年内增加了 500 万美元，这对那些被解雇的员工来说，伤害性大侮辱性也强。据估计，2024 年游戏行业的裁员人数已达 10800 人，超过了 2023 年全年的10500人。 ... PC版： 手机版：

EA宣布裁员5%，重生《星球大战》新作被砍

EA宣布裁员5%，重生《星球大战》新作被砍 美国艺电公司(Electronic Arts)首席执行官安德鲁·威尔逊于今日宣布， 公司将在全球范围内裁员5%，涉及约670名员工。 作为公司重组的一部分，EA 取消了部分基于 IP 授权作品的开发，其中便包括据称以曼达洛人为主角、由重生娱乐开发的 《星球大战》第一人称射击游戏。此外，负责《战地》单人战役开发的 Ridgeline Games 将被关闭。 EA正在减少其不动产空间，淘汰现有游戏，并放弃开发未来不会取得成功的授权IP

EA称生成式AI可以让玩家花多钱 开发者少出力

EA称生成式AI可以让玩家花多钱 开发者少出力 威尔逊周三在摩根士丹利技术、媒体和电信大会（通过Techraptor）上发言时称，生成式人工智能是 EA 正在拥抱的一项"令人难以置信的"技术。威尔逊强调，生成式人工智能能够大大缩短游戏的开发时间。他举例说，以前为一款体育游戏建造一个体育场需要六个月的时间。在过去的一年里，在新技术的帮助下，这个时间缩短到了六周，而在未来几年里，这个时间可能会缩短到六天。威尔逊还认为，人工智能不仅能让玩家受益，也能让开发者受益。他说，在《FIFA 23》中，球员的跑动方式只有 12 种，而在《EA Sports FC 24》中，由于采用了生成式人工智能，球员的跑动循环次数达到了 1200 次。这位首席执行官认为，生成式人工智能将在未来五年内使 EA 的效率提高 30%，同时使其 7 亿玩家的数量至少增加 50%。他认为，由于"真正的个性化内容，为我定制，也为我的朋友定制"，这也将说服玩家在其游戏上多花 10-20% 的钱。与许多谈论人工智能好处的首席执行官一样，威尔逊声称 EA 的员工正在使用这项技术来增强和加快他们的工作，而不是将其作为一种取代他们的手段。然而，就在几周前，EA 才表示将裁员约 670 人，并淘汰一些游戏，放弃未来的 IP。威尔逊所说的生成式人工智能可以提高效率，进而减少所需的开发人员数量，这话来得不是时候。2024 年的前两个月，游戏行业裁员约 8000 人，约占去年全年裁员人数的 80%。 ... PC版： 手机版：

德国家电巨头美诺裁员10%并转移约700个工作岗位到波兰

德国家电巨头美诺裁员10%并转移约700个工作岗位到波兰 公开资料显示，美诺在全球拥有15个生产基地及超过2.3万员工，其中仅德国工厂就有超过1.1万人。裁员2000人，相当于10%以上的员工。对此，美诺在声明中表示：“我们必须适应变化的环境”，尤指俄乌战争中涉及的经济后果给公司造成的影响。公司基于目前的态势，出于成本考虑，“不可避免地要将更大比例的洗衣机生产以及与生产相关的工作转移到位于波兰的Miele工厂”。从大环境来看，当前各发达国家普遍面临高通胀、高利率并存的问题，在很大程度上制约了企业发展。消费者需求低迷削弱了企业生产投资动力，进而拖累劳动力市场降温。最新数据显示，1月欧元区制造业采购经理指数(PMI)初值为46.6，较前值44.4回升，但仍然连续十几个月处于收缩区间。另一方面，全球经济仍面临地缘政治冲突、大宗商品价格波动等不确定因素，可能增加国际贸易和供应链风险，这进一步削弱了市场预期，也推动了相关企业裁员潮的蔓延。之于美诺，前几年，由于新冠疫情的影响，美诺经历了异常强劲的经济增长，其2022年销售额增长12.2%，达到54.3亿欧元，创公司历史新高。而2021年的初步销售额也达到了48.4亿欧元。不过到2023年，鉴于家用电器需求疲软，经济增长时期似乎已经结束，该公司在去年成本激增，且收入较上一年度降低了9%。 ... PC版： 手机版：