OpenAI“政变”另有隐情?SEC介入调查

OpenAI“政变”另有隐情?SEC介入调查 美国证监会介入调查去年11月,OpenAI董事会突然决定解除奥特曼的首席执行官职务,并将他赶出董事会。这一消息震惊了全球科技界,也就此掀开了OpenAI的“宫斗”大幕。OpenAI董事会当时表示,“我们得出的结论是,奥特曼在与董事会的沟通中并不总是坦诚,阻碍了董事会履行职责的能力。”不过,对于奥特曼究竟是哪些地方不坦诚,董事会并没有详细说明。不过,这场“宫斗”戏码仅仅几天便宣告结束,以奥特曼的胜利告终:他在离职几天后重回公司担任CEO,而公司董事会重组,改由前Salesforce联合首席执行官布雷特•泰勒担任主席。尽管这场“政变”快速结束,但对外部的众多“吃瓜群众”来说,OpenAI“政变”事件的许多细节仍不清晰。比如董事会宣布解雇奥特曼的时机突然且毫无预兆,并且董事会在声明中也没有具体解释他们对奥特曼“不坦诚”的指控。这些都让人期待能有更多“大瓜”被挖出。报道援引知情人士的话称,在这一场“政变”事件后,美国证监会立即介入,一直在向OpenAI的现任和前任高层人员及董事寻求内部沟通记录,并于去年12月向该公司发出了传票。不一定能挖出“大瓜”?美国证监会一直明令禁止企业(无论上市与否)在融资时存在误导投资者的行为。因此,OpenAI董事会所声称的奥特曼“在沟通中不坦诚”会引起美国证监会的关注也不足为奇。不过,SEC的调查也可能不会挖出相关各方的任何不当行为。据知情人士透露,目前SEC并未指出奥特曼存在任何具有误导性的具体声明或通讯纪录。一位直接了解董事会想法的人士透露,在去年的“政变”事件中,董事会之所以会声称奥特曼“不坦诚”,其原因在于奥特曼的行为模式,而不是他做出了某个令人震惊的行为。去年底奥特曼回归后,OpenAI从WilmerHale律师事务所挑选了两名律师对公司“政变”事件进行调查。据知情人士透露,WilmerHale的调查预计将在几周内结束,并发布一份报告。 ... PC版: 手机版:

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OpenAI“宫斗”调查结果公布:奥特曼时隔近四个月重返公司董事会 根据WilmerHale的调查结论,去年奥特曼遭遇的突然解职,并不是源于对OpenAI的财务、产品安全或其他问题的担忧。“相反,这是前任董事会与奥特曼先生之间关系破裂和失去信任的结果,”OpenAI在描述该律师事务所的调查结果时称。WilmerHale发现,上届董事会当时认为其行动将减轻内部管理挑战,却并没有预料到其行动会破坏公司的稳定。WilmerHale认为,上届董事会在其广泛的自由裁量权范围内解雇了奥特曼,但也认为他的行为并不意味着必须将其免职。据悉,WilmerHale在调查期间对OpenAI前任董事会成员、OpenAI 高管、前任董事会顾问以及其他相关证人进行了数十次采访;审查了30000多份文件;并评估了各种企业行为,最终得出上述调查结论。OpenAI董事会主席Bret Taylor在新闻稿中表示,“我们一致认为,奥特曼和Greg Brockman先生是OpenAI的正确领导者。”去年11月17日,OpenAI爆发了一场震惊全球科技届的“宫斗大戏”。OpenAI当时突发声明宣布,公司CEO奥特曼已被解雇。声明称,奥特曼的离职是在董事会进行审议审查后做出的,审查的结论是,他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚,阻碍了董事会履行职责的能力。不过,该决定此后迅速引发轩然大波。由于奥特曼在公司内部深得人心,众多OpenAI员工签署公开信要求董事会辞职,否则将加入微软。OpenAI最大股东微软也公开表示反对OpenAI解雇奥特曼的决定。最终,在舆论的包围下,剩下的董事会成员改变了主意,恢复了奥特曼的首席执行官职位,前董事会宣告解散。三位新董事将加入此次除了奥特曼重回OpenAI董事会外,OpenAI还宣布将任命三位新董事,其中包括比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官Sue Desmond-Hellmann、索尼娱乐公司前总裁Nicole Seligman和Instacart公司首席执行官Fidji Simo。奥特曼和这些新成员,将加入现任董事会成员Quora首席执行官Adam D‘Angelo、前美国财政部长拉里-萨默斯(Larry Summers)和前 Salesforce联席首席执行官、董事长Bret Taylor的行列。至此,OpenAl董事会将共有7名成员。奥特曼在X平台上发文对新董事会成员的加入表示欢迎。他表示,“我非常感谢团队中的每一位成员,感谢他们在充满挑战的时刻表现出坚韧不拔的精神(这是一项伟大的开放式技能),并保持专注。”奥特曼还指出,“我从这次经历中学到了很多东西。我现在要说的是:当我认为一位前董事会成员的某些行为损害了Openai 的利益时,我应该以更优雅、更谨慎的方式处理这种情况。我对此表示歉意,我希望我当时能采取不同的做法。我相信所有参与者都坚信正确使用AGI至关重要。我们的工作任重而道远,我们迫不及待地想向大家展示下一步的计划。”目前,OpenAI董事会已宣布将对OpenAI的治理结构进行重大改进。主要内容包括:采用一套新的公司治理准则;加强OpenAI的利益冲突政策;创建举报热线,作为所有OpenAI员工和承包商的匿名举报渠道创建额外的董事会委员会,包括专注于OpenAI核心使命的实施和推进的使命与战略委员会。 ... PC版: 手机版:

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