#全网曝光亚太 #3B2楼#鸿芸集团裁员不发工资， #来亚太被第一次被坑， 入职时候跟你玩合同文字游戏，规章制度不透明，入职的时

#全网曝光亚太 #3B2楼#鸿芸集团裁员不发工资， #来亚太被第一次被坑， 入职时候跟你玩合同文字游戏，规章制度不透明，入职的时候也没说清楚 （入职时候他们就只说了不满一个月离职扣7天工资，试用期内离职不有工资，离职提前15说不扣工资，说合同内容就这样，然后马马虎虎草率呢让你签合同了，奔着相信这边的管制就签了，也没说过开除扣7天工资，要是这样老子还会入职） 入职的是他们2楼新盘口，又不是来陪你们创业的，好歹去哪个公司倒闭了人家还会结算给工资呢，试用期7天也是好比转正后一天400，试用期内会给你300呢，你们到好，整个2楼其他盘口也是裁员，被开除了还扣7天工资，谁还敢去浪费时间，全亚又不是只有你们一个公司，又不是工作态度问题。 上班认真开客只是现在难做，业绩还做不起来，才给7天时间，做什么业绩，我跟我朋友2个进入8天，就给了1天的工资打发人，两个人进入8天加起来上班天数也半个月了，应该发得两三万泰铢了，结果才给你两三千泰铢，妈的没见过这么坑的！ 避坑不要去了不然你试用期不过开除你，一分钱不发给你，妈的明天去管委会投诉 点击订阅《全网华人曝光吧》 欢迎投稿爆料：@Nezha0000000

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#公司行政回复：我是做我该做的事情我是行政来办离职我就给办离职你没有申请离职 没有工资 能怪谁又不是我给你开工资的入职的时候规章制度签字的时候里面有写着 没有 满15天没有工资要离职 需要跟自己主管申请离职 才有工资 现在你今天才满15天就离职 ，还有我胖是我的福气女人胖有福气的句子他你他没听说过吗 欢迎投稿 @aung1866 商务合作 @yatai137

#网友投稿 ，亚太每出一次保护费的新规都是在跟公司坑员工工资，有很多公司在你入职时候会用保护费的名义不管你入职几天做几天离职会让

#网友投稿 ，亚太每出一次保护费的新规都是在跟公司坑员工工资，有很多公司在你入职时候会用保护费的名义不管你入职几天做几天离职会让你赔付这保护费，其实上公司都没有帮你交过这保护费，没过试用期离职或者被辞退的都会让你赔付或者扣除这保护费，公司交保护费也是在谎报人数报上去交的，有些公司还在员工工资里每个月扣除这个费用，都是在利用这保护费在扣员工的工资，哪个公司敢说确确实实把公司的员工人数全部报上去交这个保护费

迪拜工作：员工入职一周内被解雇可以要求赔偿吗？

迪拜工作：员工入职一周内被解雇可以要求赔偿吗？ 问题: 我最近换了工作，加入了迪拜本土的一家新公司。但我在入职一周内就被解雇了，理由是公司重组。 我可以将这家新公司告上法庭并提出索赔吗？在这种情况下我有什么权利？ 答：可以： 在阿联酋，雇主可以在试用期内解雇员工，但必须提前 14 天通知员工。这符合 2021 年第 33 号《联邦雇佣关系管理法令》第（1）条的规定，该条规定："雇主可在试用期内雇用员工，试用期自服务开始之日起不超过 6 个月。在此期间，雇主可提前十四天以书面形式通知雇员终止雇用"。 如果雇主或雇员不遵守劳动法中有关终止劳动合同规定的通知期限，则违反该法律规定的一方可能需要向另一方进行赔偿。

#公司澄清针对该员工曝光的问题，现公司特此澄清如下：

#公司澄清 针对该员工曝光的问题，现公司特此澄清如下： 1.入职合同与辞职规定 每位员工入职时均需签署入职单，明确规定了试用期和正式员工的辞职流程，根据入职单规定，正式员工辞职需提前至少一个月通知公司，面试时也已明确说明相关内容，并让员工充分了解确保知晓，试用期间若员工觉得不适应可提前辞职 且试用期内无任何赔偿，若公司认为员工不符合试用期要求也会采取辞退措施，员工在入职时已明确知晓这些条款，且签字表示同意 2.关于该员工辞职问题 该员工在试用期内未适应公司工作模式，但并未提前提出辞职，否则公司不会留任，她在试用期结束后转为正式员工才提出辞职，并要求领取工资（显然是想获取不应得的利益）公司答复她辞职需提前一个月通知，并承担相应资源费用，该员工希望离职又不遵守公司规定，显然不合适，最终其中一人表示忽略试用期七天以及超出三天的工资扣除资源费（互不相欠的意思走人那种）表考虑到她的态度良好且留一个月也没有什么意义，公司就决定同意其要求，现已离职近一个月，才来曝光想领取工资的要求？这显然不合情理啊 3.公司招聘流程 关于公司招聘流程，公司的招聘方式包括代理和直招等形式，员工入职时所签署的入职单和相关条款均为双方达成一致的内容，公司根据自身流程进行招聘和待遇条件的谈判，这位无脑曝光者无权干涉，公司确保所有员工明确知晓入职和离职的规定，员工是否同意这些条款是他们自愿决定的也是双方同意的，入职时即表示接受才入住，曝光者无权干涉他人选择，也无权干涉别人什么待遇你什么待遇，那么喜欢比怎么不和人家面试管理的来比啊，咋不说公司招管理待遇和你待遇不一样呢？ 公司一贯秉持公平公正原则，针对此人的不实言论，已报管委会处理 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

#匿名投稿#博系职能岗入职说的薪资试用期1万到1.2万 8月份调整说是试用期和正式的都是1万，结果工资发下来底薪就只有8000，

#匿名投稿#博系 职能岗入职说的薪资试用期1万到1.2万 8月份调整说是试用期和正式的都是1万，结果工资发下来底薪就只有8000，管理统计名单说是上报去审批，今天问来说调整了试用期是8000，说一套做一套，梦回2019了 ++»啥情况啊？人不往高处走了吗 -.(可自行发帖 ） 投稿私信： @huzhuba66 广告赞助商