有很多帖子建议女性要在职场更强势一些。因为我看了太多这样的帖子，现在再看到这种帖子，我开始有点生气了。你们真的知道“在职场更强势

有很多帖子建议女性要在职场更强势一些。因为我看了太多这样的帖子，现在再看到这种帖子，我开始有点生气了。你们真的知道“在职场更强势”会面临怎么样的事情吗？ 比如有帖子写道，“女性要学会说：让我说完/别打断我”。 上次我在开会的时候礼貌地用了这句句子。结果有个男的愤然大怒，对我大吼大叫。然后公司所有人都怪我的说话方式“不合职场的规矩”，批评我“不专业”。 在现在这个社会环境下，女性常常为了在职场生存而不得不藏起自己强势的一面。要求女性更强势，觉得女性强势起来就能解决性别不公正的问题，完全忽略了这个事实。这好像是在说女性受到压迫是因为女性没有奋力反抗，只要女性奋力反抗就可以魔法般地解决社会性的性别压迫问题。 我们应该做的，是教那些会随便打断别人说话的人不要去打断别人，而不是要求那些已经饱受歧视说话经常被打断的人奋力反抗、然后再因为反抗去承受别人无端的责怪。 我看到很多类似的贴文，诸如：在新的一年，不要为了让别人的舒适而退缩。 这些帖子完全误解了我们。我们不是为了别人的舒适才退缩的。我们退缩是因为不想被针对被攻击。我们考虑的不是“别人的舒适”，而是“别人可能会发起的攻击”。 当然，如果你在一个可以安全站出来发声的环境，我非常非常支持你发声！我们的社会亟需这个共识：指出歧视和偏见不是什么不合适或不礼貌的行为。

「站队现象」在职场中普遍性吗？作为职场新人，应该「站队」吗？

「站队现象」在职场中普遍性吗？作为职场新人，应该「站队」吗？ 弗兰克扬的回答 站队的现象非常普遍，甚至可以说，只要是涉及到人与人交往的地方，都必然会有不同程度的战队，只不过很多时候，你不觉得这些行为就是战队，就像很多你和朋友亲戚之间的来往，本质上就是利益交换一样。 至于对于职场新人来说，我在之前的回答里也都已经聊的非常详细了。 在职场上，「站队」现象是否普遍存在？职场新人应如何选择合适的立场？ 职场新人最大的问题，并不在于纠结是否要战队，以及战队了到底该选哪边。 而是，职场新人在很多时候根本就是没得选的，让你去哪边，你就得去哪边，留给你的选择只有接受咱就继续干，不接受，根本没有另外一边给你选，而是直接辞职走人。 很多时候，在企业招聘的时候，就早就定好了，这个人来了要放在哪个部门里，跟着谁干，那你进了这个部门，确定了自己的直接领导是谁，那不就相当于站好队了吗？ 只不过一些公司的整体气氛比较轻松和谐，没有那么多的对立和撕逼的情况，以至于让你有了一个错觉，就是自己就是在简单上个班，没有选边站。 但事实上，你在这个部门，跟着这个领导干，听从这些人的指挥，这就是你的站队。 作为新人，你没得选，给你什么，你就要接着什么。 等你可以有所选择的时候，往往对应的也是在这个职场上，有了第一次的职位变动的时候，这时候，如果有更大的领导跟你谈话，听从你的意见，给你一个选择的机会，你才可以考虑，这时候，我到底要跟谁去干，你选好了，自然也就站队站好了，只不过很多时候你不觉得这是战队而已。 但事实上，这就是在战队，一旦有了涉及核心利益的纷争，你就是跟你的领导站在一起的，否则你即使投递叛变了，也会给别人留下一个，此人不可靠的印象。 via 知乎热榜 (author: 弗兰克扬)

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《职场必备生存法则体制内经验课-老实人如何在职场如鱼得水 》 简介：如果你希望深入了解职场必备生存法则体制内经验课-老实人如何在职场如鱼得水，这门课程将带你进入一个充满创意与实用技巧的世界。从基础到高阶，每一部分都细致入微，帮助你掌握行业内的最新技术与方法。课程设计紧贴实际应用，学员不仅能学到理论，还能掌握解决实际问题的能力，提升自己的工作效率和创作水平。不管是初学者还是有一定经验的学员，都可以在这里找到提升的空间。 标签：#职场必备生存法则体制内经验课-老实人如何在职场如鱼得水 #课程 文件大小 NG |

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《没废话的职场生存沟通课程(1) 》 | 简介：没废话的职场生存沟通课程(1)专为职场人士打造，课程涵盖了沟通技巧、团队协作、领导力提升等多个方面，旨在帮助你在职场中取得更大成就。课程中的案例与实战演练将帮助你灵活应对各种职场挑战，提升你在团队中的表现。无论你是想要升职加薪，还是提升自我管理能力，这门课都会是你迈向成功的关键一步。 | 标签：#课程 #没废 #1) | 文件大小：NG | 链接：

职场新人如何在职场中有效积累人脉资源？

职场新人如何在职场中有效积累人脉资源？ 李壮丁的回答 如果你不是负责销售、外联、公关等等这些需要跟公司以外的人打交道的岗位，别去浪费时间积累什么人脉资源，那东西能给你带来的功效，不到10%，亲测； 如果你做的岗位是我上面列举的这些，但你如果只是个职场新人，也不要浪费时间去刻意积累，没用，业务需要留个名片，留个V信，就行了，别整天没事搭讪打扰别人。 大家一定要明白一件事，所谓的有效人脉，本质上是基于双方手头上都有各自的资源，可以互相交换，互惠互利。 换句话说，你在这个工作岗位，你有资源，你有别人所没有的近水楼台，你能够说得上话的，什么积累人脉？是人家得来主动跟你套近乎，你有优先选择权，我要跟谁好； 或者是，你本身就是这个行业的专家，大牛，很多人，你说句话可以顶别人跑断腿的那种，也同样是别人得主动跟你套近乎，你也拥有优先选择权。 这些职场新人有吗？ 职场新人就是一张白纸，要资源没资源，要技术没技术，要工作经验也没工作经验，要行业地位也没行业地位，请问你怎么跟人互惠互利。 除了有一身廉价劳动力。 那我为什么一开始要提销售、外联、公关这些职位？ 因为这些职位比较特殊，每天都要跟人打交道。 能够促使你跟外面的人走到一起的，可能不是你的影响力、你的个人品牌，而是你们公司的产品，你们公司给出的优待方案，激励政策，让你能够跟外面这些人打上交道。 打上交道是一回事，能不能长久经营这层关系，就得看每个人的为人处世和修为了。 如果你只是个基层打工的，然后还是个新人，我觉得哪怕你跟外面这些有头有脸的人打上交道，也别太把这层关系当回事。 说句实话，你们之间不对等，你能够给对方提供的价值，也是基于你背后的公司，以及你上司，你领导手中的权力。 你自己做不主。 我举个很简单的例子，你跟外面的人（这人可以是供应商、客户、或者是其他合作商）刚刚好有个点子不错，感觉可以凑到一起合作，这个项目利润也非常客观。 但是你回头给领导打这份申请报告的时候，领导直接回绝：这不符合公司的规定，而且这种项目要大领导审批，做不了主。 你本来跟外面的这个人谈得好好的，就差临门一脚了，结果往人家脸上泼了一盆冷水。 我以前也做过销售，在公司上班，我的名片夹里面也塞了无数个老总负责人的名字，没用。 人家跟我合作，很大程度上是基于我背后的公司以及公司给出的优惠方案，而不是我这个人。 而且很有可能，你这份工作如果不做了，或者你选择转行了，你辛辛苦苦花了很多时间积累下来的人脉，很可能也会形同陌路。 你都没在这行做了，我留着你名片和V信有何用，占用手机内存吗，直接就给你拉黑。 那什么时候人脉资源才开始会真正奏效。 等你能升到公司某个阶段的管理层了，你开始能拥有话事权了；或者你自己当老板了，手头上也有一些别人没有的资源了，这时候，人脉资源的优势才开始慢慢会浮现出来。 我以前也挺反感什么「人脉=钱脉」，「人脉=资源」，感觉就是那帮做传销的，做成功学的搞出来忽悠人去做下线的洗脑金句。 但是等到我真正做生意了，做自媒体了，我才知道，原来不是这句话错了，而是时间不对。 打工的时候，自身没有资源、没有技术、没有积累、空有一身力气，还有一身廉价劳动力，人家根本连看都不会看我一眼，非常客气地给我递名片，然后回头估计就把我联系方式删了都有可能。 但是当自己当家做主了，我手头上也有客户，就会有人盯上我，你手头有客户，我有资源，咱们可以来合作互换一下； 你在这行做得久，你有经验，跟平台的领导也熟，我有人，咱们可以凑个局，直接就可以谈合作； 做自媒体也一样，你内容可以，数据上去了，自然就有人来找你合作，这时候你就有了第一层人脉，这是依托于你个人的影响力的，然后借着这第一层关系，可以谈其他方向上的合作，其他方向上的合作，又有了其他方向上的人带进来，这就开始形成了圈子。 所有的这些，都必须依托你跟别人合作的这个事，你自己有多大的话语权和决定权。 如果你今天在这个岗位上做，明天就被调到别的岗位负责别的事物，后天心情一不爽，辞职了，转行了，什么人脉，什么资源，一切都没有意义。 职场新人，好好在岗位上钻研业务，争取有一天能有自己的话语权，比积累什么有效人脉，更有用。 via 知乎热榜 (author: 李壮丁)

在职场里如何管理工作压力？

在职场里如何管理工作压力？ 职场小机灵的回答 走，喝酒去！！ 没有什么压力，是一顿酒解决不了的，如果有，那就两顿。 开玩笑啦，嗯，喝酒太伤身体了。 小酒怡情，大酒伤身。小酌一杯可以，多了还是不行的。 个人解压的方式如下： 一、运动 1. 可以跑步，以前有在小区附近办理一张健身卡，当时一年880，自己给自己的目标：每周至少过去三次。每次去，一般会跑步4公里，如果有单车课，会去跟着踩单车。前前后后加起来可能1.5小时吧，每次练完浑身暴汗，特别舒服。 2. 可以散步，生完二宝后没时间去健身房，我就调整成了徒步回家，距离3.5公里吧，走回去45分钟左右。途中听音乐，不思考工作，不思考家庭，专心听音乐，也让人很放松。 二、倾诉 1. 给朋友打电话，聊聊最近的情况；或者约着见面，喝喝小茶或者打打小麻将。 2. 和家人聊天，看看父母身体是否健康，听听他们话家常、唠唠叨叨；关心一下自己的爱人，她比工作更需要你；陪伴自己的孩子，玩儿一会儿小游戏，抱抱他们，你会发现自己真的很幸福，孩子对你的爱比你想象的多。 三、独处 1. 逛街，不需要买什么，就这里看看，那里遛遛，当一回旁观者，看看别人的生活。 2. 看电影，一个人去也是可以的，可以大哭，可以大笑，可以无所顾忌，做自己。 就算没有人表扬你，今天也是很好的一天，你的价值从来都不存在于别人眼中哦。 via 知乎热榜 (author: 职场小机灵)