亚马逊首席执行官表示，2023年将出现更多裁员

亚马逊首席执行官表示，2023年将出现更多裁员 亚马逊首席执行官安迪·贾西周四在一份中通知员工，亚马逊将在2023年初的某个时候再次裁员。周三，该公司公开证实了一些裁员。贾西表示，随着亚马逊的年度计划进程延续到新的一年，“随着领导层继续做出调整，将会有更多的职位削减。” 贾西表示，公司还没有确定具体会裁掉多少额外的职位，但明确表示会“在门店和(人员、体验和技术)部门裁员。”亚马逊将在明年年初告知谁将受到未来裁员的影响 标签: #亚马逊 #裁员 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯将于今年晚些时候离职，将职务移交给公司云服务业务高管安迪·贾西。

亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯将于今年晚些时候离职，将职务移交给公司云服务业务高管安迪·贾西。 贝索斯表示，今年第三季度他将过渡到亚马逊董事会的执行主席，将继续参与亚马逊的重要项目，但也将有更多时间专注于贝索斯地球基金、他的蓝色起源宇宙飞船公司、《华盛顿邮报》和亚马逊第1天基金。 贾西于1997年加入亚马逊，自亚马逊成立以来一直领导着亚马逊的云服务团队。 （CNBC）

美国 NLRB 法官裁定亚马逊首席执行官的言论违反劳动法

美国 NLRB 法官裁定亚马逊首席执行官的言论违反劳动法 美国国家劳动关系委员会(NLRB)法官5月1日裁定，亚马逊首席执行官安迪·贾西向媒体发表的言论违反了联邦劳动法。国家劳工关系委员会行政法官布莱恩·吉写道，贾西向记者谈到工会化的弊端，威胁员工说，“如果他们选择加入工会，他们的权力就会减小，而且很难迅速完成工作”。吉引用了贾西在2022年发表的各种评论，包括告诉CNBC，在工会存在的情况下，工作场所的改善“要慢得多”，并在纽约时报的一次会议上表示，没有工会的员工“情况更好”，因为“没有官僚主义”。吉写道，贾西“没有为他的断言提供任何客观依据”。法官称，亚马逊应被迫在其美国工厂张贴通知，告知员工他们的权利并承诺不会威胁他们。

亚马逊公司4日表示将裁员1.8万人，超过此前披露的人数。

亚马逊公司4日表示将裁员1.8万人，超过此前披露的人数。 首席执行官安迪·贾西在给员工的公开信中称，亚马逊将从1月18日起就裁员决策进行沟通，包括“亚马逊生鲜”“亚马逊无人超市”在内的实体店和人力资源业务板块受裁员影响最重。制定年度计划“愈发困难”，因为“经济不稳定而且我们过去几年招聘速度太快”。贾西还说，一名同事向外泄露了裁员信息，因此决定提早公布。 如果算上仓库员工，亚马逊公司员工总数超过150万，在美国是仅次于沃尔玛的第二大私营雇主。随着通货膨胀率飙升，企业和消费者削减开支，亚马逊已经做好增速可能放缓的准备。过去一年，亚马逊股价腰斩。 （新华社，CNBC）

亚马逊CEO安迪·贾西的反工会言论被裁定触犯了联邦劳动法

亚马逊CEO安迪·贾西的反工会言论被裁定触犯了联邦劳动法 贾西在 2022 年 4 月对 CNBC 说，如果员工投票成立工会，他们在工作场所的权力可能会减少。同样，在彭博社的采访中，贾西说："如果你看到生产线上的某些东西，你认为可以更好地为你的团队、你或你的客户服务，你不能只是去找你的经理说，'让我们改变它吧'。"在 DealBook 会议上，贾西说，没有工会，工作场所就不会"官僚化，也不会缓慢"。法官布赖恩-吉说，这些评论"威胁员工说如果他们选择了工会，他们的权力就会减少，就会发现很难迅速完成工作"。2022 年 10 月，NLRB 对亚马逊和 Jassy提起诉讼。吉在周三的裁决中说，贾西关于成立工会将改变工人与雇主关系的其他言论是合法的。但亚马逊负责人的其他言论，即如果没有工会，员工的权力会减弱，"会过得更好"，则违反了劳动法，"因为这些言论超出了仅仅评论员工与雇主关系的范围"。亚马逊发言人玛丽-凯特-帕拉迪斯（Mary Kate Paradis）在一份声明中说，该公司不同意 NLRB 的裁决，并打算上诉。帕拉迪斯说："这项裁决对当今言论自由权利的状况反映不佳，我们仍然乐观地认为，我们将能够继续就这些问题进行合理的讨论，让所有观点都有机会得到倾听。"法官建议责令亚马逊"停止并终止"今后发表此类评论，并要求该公司向全国员工张贴并分发有关该命令的通知。 ... PC版： 手机版：

亚马逊聘请百度前首席科学家吴恩达加入董事会

亚马逊聘请百度前首席科学家吴恩达加入董事会 亚马逊的云部门正面临着微软与 ChatGPT 制造商 OpenAI 的早期协议以及将其技术集成到 Azure 的压力，而 Alexa 语音助手正在与 OpenAI 和谷歌的 genAI 聊天工具展开竞争。这项任命于 4 月 9 日生效，此前亚马逊也进行了裁员，由于通货膨胀和高利率等宏观经济因素，企业云支出和电子商务销售放缓。首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 在周四致股东的信中表示：展望 2024 年（及以后），我们还没有完成降低服务成本的工作。他表示，尽管客户云支出正在改善且广告业务依然强劲，但亚马逊仍可以降低其履行网络某些领域的成本。过去几个月，亚马逊在亚马逊网络服务、Prime Video 服务、医疗保健业务和 Alexa 部门等部门解雇了数百名员工，将过去两年的大规模裁员延续到 2024 年。吴恩达还是斯坦福大学的兼职教授，经营着人工智能风险工作室和公司。 ... PC版： 手机版：