Twitter Inc.新老板马斯克在一封电子邮件中告诉员工，他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”，或者接受离职补

Twitter Inc.新老板马斯克在一封电子邮件中告诉员工，他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”，或者接受离职补偿。在发出这一最后通牒之前，马斯克已在本月早些时候解雇了这家社交媒体公司大约一半的员工。

【马斯克致信员工：要么高强度长时间工作，要么离职】路透社报道，推特新老板马斯克(Elon Musk)在一封电子邮件中告诉员工，他

【马斯克致信员工：要么高强度长时间工作，要么离职】路透社报道，推特新老板马斯克(Elon Musk)在一封电子邮件中告诉员工，他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”，或者接受离职补偿。在发出这一最后通牒之前，马斯克已在本  #月光新资讯

周四，又一波Twitter员工开始发布告别信，马斯克此前发出的最后通牒要求员工要么承诺“长时间高强度工作”，要么离职。

周四，又一波Twitter员工开始发布告别信，马斯克此前发出的最后通牒要求员工要么承诺“长时间高强度工作”，要么离职。 根据《华尔街日报》看到的截图，随着周四最后期限的临近，一些员工在公司内部的Slack即时通讯平台上发布了告别信。一些人发了“敬礼”表情符号。

美国社交媒体推特的新老板马斯克星期三（11月16日）要求员工在星期四（17日）之前，选择“高强度工作”或接受相当于三个月薪资

美国社交媒体推特的新老板马斯克星期三（11月16日）要求推特员工在星期四（17日）之前，选择“高强度工作”或接受相当于三个月薪资的遣散费。路透社报道，马斯克给推特员工发了一条电邮，表明若想成为推特的一分子，就必须在纽约时间17日下午5时点击确认，任何没有点击确认的人都将被视为已经辞职。 #月光新资讯

马斯克强推“硬核”文化后四分之三的推特员工跑路，紧急关闭其办公室空间访问权限

马斯克强推“硬核”文化后四分之三的推特员工跑路，推特紧急关闭其办公室空间访问权限 在新任“推特一哥”埃隆·马斯克发布了“极度强硬”的最后通牒，要么努力工作要么离开，数小时后，数以千计的 Twitter 员工排队等候离职，这家社交媒体公司已禁止徽章访问并关闭其实体空间。根据周四晚间的多项报道，至少在接下来的 72 小时内不会开放。 在马斯克发送一封内部电子邮件建议 Twitter 的员工准备“长时间高强度工作”以在周三构建“Twitter 2.0”之后，混乱开始了。马斯克规定了东部时间下午 5 点的最后期限，员工必须在该期限之前通过 Google 表格报告他们留下或离开的决定。 据《财富》杂志记者凯莉·罗宾逊 ( Kylie Robison ) 报道，截止日期临近时，多达四分之三的剩余员工已提出辞职。 消息人士告诉她的新老板埃隆马斯克和他的团队“害怕员工会破坏公司。” 预计 Twitter 的办公室将在周一重新开放给剩下的员工。 (The Daily Beast)

马斯克在本周四发给特斯拉高管的一封电子邮件中称，公司需要“裁员约10%”。在这封题为“暂停全球招聘”的电子邮件中，他说：“我对经

马斯克在本周四发给特斯拉高管的一封电子邮件中称，公司需要“裁员约10%”。在这封题为“暂停全球招聘”的电子邮件中，他说：“我对经济有一种非常糟糕的感觉。”截至2021年底，特斯拉全球员工人数为99290人。这意味着此次裁员人数将接近1万人。 #抽屉IT