孙玉菡：大多雇员薪酬已高于最低工资水平　政府已考虑涟漪效应

孙玉菡：大多雇员薪酬已高于最低工资水平　政府已考虑涟漪效应 最低工资水平将由「两年一检」改为「一年一检」，并会引入「可加不减」方程式，根据最新一年与经济增长挂钩的本地生产总值及代表通胀的消费物价指数计算，2026年起正式生效。劳工及福利局局长孙玉菡表示，相关条例和方程式已顾及香港竞争力，同时保障雇员。被问到商界担心出现涟漪效应，实施「一年一检」后，员工会要求加薪。他表示，同意新做法对雇主产生一定涟漪效应，但现时市场上大多雇员的薪酬已高于最低工资水平，政府已有相关考虑，又强调方程式并非千秋万世，至少每5年作检讨，假设香港面对经济冲击，相信雇主亦可以负担到，同时保障雇员。对于有意见提出取消最低工资机制，孙玉菡说，机制在实施前已在社会有漫长讨论和共识，认为机制可以帮助劳工，同时不影响社会发展。政府经济顾问梁永胜说，方程式设计已考虑到雇主承受能力，当中的因素与雇主财力和经济环境有关，如果最低工资水平加幅大，代表雇主正面对较好的经济环境，相信整体对雇主的影响可控。 2024-04-30 19:27:44 (1)

孙玉菡称可加不减具「保底」精神　吁商界毋须太担忧

孙玉菡称可加不减具「保底」精神　吁商界毋须太担忧 行政长官会同行政会议接纳优化法定最低工资检讨机制的建议，引入「可加不减」方程式，最低工资水平由「两年一检」加密至「一年一检」。劳工及福利局局长孙玉菡在本台节目《星期六问责》表示，「可加不减」具有「保底」精神，不论世界变化或经济状况好坏，雇员薪金不会扣减，环境理想时亦可以分享。他指出，方程式经过最低工资委员会劳资双方及学术界讨论及取舍，最后一致同意，相信最能平衡各方利益，属于劳资双方均接受到的决定，设1%封顶机制，也希望令雇主略为放心；至于设计方程式时选择以最近10年实质本地生产总值趋势增长率为考虑，相信数据会具有更强稳定性。对于雇主联合会质疑，方程式未有考虑商界负担能力、行业对未来市场发展的信心等，担心容易有偏颇，孙玉菡认为，商界毋须太担忧，强调最低工资机制目的是保护0.6%的劳动人口，大约17000多名最基层雇员，相信方程式对营商成本不会有过度增长或影响香港竞争力，他又说，新机制已达至平衡式保本，相信即使经济下行，企业也不会轻易削减很多职位。 2024-05-04 08:53:44 (1)

孙玉菡：看不到优化版最低工资检讨机制对商界竞争力造成影响

孙玉菡：看不到优化版最低工资检讨机制对商界竞争力造成影响 劳工及福利局局长孙玉菡表示，最新检讨最低工资机制的方案，已考虑多方面因素，包括保障工资不能过低、低薪职位不会出现严重流失、顾及竞争性等，强调看不到最新方案会对香港、商界的竞争力造成影响。他表示，现时用方程式计算最低工资、一年一检、「可加不减」，可以保障基层工友的生活，又说领取最低工资的雇员只占劳动人口约0.6%、1万7千多人，若经济出现通缩、负增长，都能保障其收入，同时已充分虑「可加不减」的做法不，会对商界造成太大影响，即使出现涟漪效应都能承受。孙玉菡又表示，利用方程式计算要有一定的稳定性，所以5至10年检讨一次属于合理。他表示，至少推行5年，可以观察方案在不同经济周期变化下的数据，再检视有否需要改善的地方。 2024-05-01 16:20:54 (1)

孙玉菡称针对严重虐儿个案法例要有阻吓力　业界称监禁罚则合理

孙玉菡称针对严重虐儿个案法例要有阻吓力　业界称监禁罚则合理 立法会一个法案委员会明天继续审议《强制举报虐待儿童条例草案》。劳工及福利局局长孙玉菡回应政府会否因应议员意见，剔除监禁的刑罚时强调，针对严重虐儿个案，法例要有阻吓力。防止虐待儿童会说，有关刑罚是参考了贩毒等严重罪行，认为对严重虐儿个案知情不报，监禁是合理罚则。 2024-04-28 18:29:56

最低工资引入可加不减方程式　孙玉菡称已平衡劳资双方利益

最低工资引入可加不减方程式　孙玉菡称已平衡劳资双方利益 最低工资改为「一年一检」并引入「可加不减」方程式，2026年生效。劳工及福利局局长孙玉菡表示，机制确保不论经济好坏，雇员不会减薪，相信企业营商成本不会过度增长，商界毋须太忧虑，强调已平衡劳资双方利益。孙玉菡又说，将公布的《密闭空间工作守则》修订，要求加装摄录机记录工友出入密闭空间情况，片段需要保存一年，相信可增加阻吓性，杜绝业界侥幸心态违规。 2024-05-04 12:48:08

孙玉菡明日往福建访问　将于当地输港劳务合作企业交流

孙玉菡明日往福建访问　将于当地输港劳务合作企业交流 劳工及福利局局长孙玉菡明日傍晚前往福建访问。孙玉菡将拜会福建省领导，并拜访人力资源和社会保障厅、民政厅和商务厅。他会与当地输港劳务合作企业交流，以及与公共福利金计划下福建计划的受惠人和在当地经商港人会面。孙玉菡本月5日傍晚返抵本港。他离港期间，劳工及福利局副局长何启明将署任劳工及福利局局长。 2024-03-02 20:13:03