上任两周年｜孙玉菡：分阶段增输入院舍护理员　检讨业界晋升阶梯

上任两周年｜孙玉菡：分阶段增输入院舍护理员　检讨业界晋升阶梯 劳工及福利局局长孙玉菡接受本台《上任两周年》系列专访表示，计划分阶段额外增加「院舍输入护理员特别计划」配额，首阶段3000个预计在今年8至9月开放申请，之后两年分别增加3000及2000个，连同现有配额在三年后合共增加至输入15000名院舍护理员。政府去年6月推出特别计划，合共有7000个配额，孙玉菡说，配额在首三轮申请已经用尽，有2200个申请因配额不足而被拒。他表示，汲取过去一年经验，并评估未来三年本港人口老龄化程度、院舍增长、人手流失及空缺等因素，估计要多8000名护理员，才足够填补院舍的人手需求，连同原有的7000个名额，预计三年后配额增至15000个。当局将在本月底听取劳顾会意见，并到立法会福利事务委员会报告。孙玉菡引述业界表示，以往人手不足，只能每两日才为院友洗澡一次，但人手较充足时，可以确保每天为长者洗澡，形容人手是非常现实的问题。他强调当局非常紧张本地劳工，计划清楚订明聘请本地劳工和外劳的比例要求，另一方面亦正检讨安老业界的晋升阶梯，即使是中年人、学历不是太高，本地护理员亦有机会晋升至保健员，转型后工资更高、工种更阔。 2024-06-18 17:31:49

上任两周年｜孙玉菡：正探讨广东院舍计划涵盖至所有领取综援长者

上任两周年｜孙玉菡：正探讨广东院舍计划涵盖至所有领取综援长者 劳工及福利局局长孙玉菡说，「院舍输入护理员特别计划」合共7000个配额在首3轮申请已用尽，计划额外增加「院舍输入护理员特别计划」配额，首阶段3000个，预计在8至9月开放申请，估计未来3年额外输入8000名护理员才足够应付人手需求，连同原有的名额，预计3年后配额将增至15000个。孙玉菡在本台《上任两周年》系列专访中说，目标「广东院舍照顾服务计划」年内或明年上半年扩展至纯内地机构营运、至少有两年经验和评级达四星以上的安老院舍，令市民有更多选择；又说正探讨将计划扩展至所有领取综援计划的长者。至于会否目标将计划涵盖至每个大湾区内地城市，他指没有这个构想。政府近年致力抢人才，孙玉菡指，计划未来一年集中在东南亚和欧洲招揽人才，预料首站为马来西亚，认为当地民众同时精通英语、广东话和普通话，相信有不错的人才储备，人才服务办公室将于下半年展开相关工作，目标不仅限于个别专业范畴；至于欧洲有很多金融和创科专才，值得尝试招揽，又认为全球均面对地缘政治问题，但并非每处都有发展机遇，相信香港有非常无限的机遇，需要「走出去」向海外人才宣传讲解。工业安全方面，孙玉菡认为，多年以来涉及高处堕下的工业意外很普遍，政府持续透过科技手段，提醒前线工友做足安全措施。职安健罚则自去年4月底提高，他说，早前发生多宗严重工业意外，当局将积极考虑循可公诉程序检控，强调推动工业安全工作需要多管齐下才会有理想的进展，宣传教育、预防和巡查，以及法例的阻吓力均缺一不可。 2024-06-19 08:56:45 (1)

#港闻【Now新闻台】劳工及福利局建议院舍输入护理员特别计划，今年第三季起分阶段增加8千个配额。

#港闻 【Now新闻台】劳工及福利局建议院舍输入护理员特别计划，今年第三季起分阶段增加8千个配额。 劳福局局长孙玉菡指，特别计划已处理了三轮申请，新增配额接近全数批出，共有约2200个申请因配额不足而未能获批。 根据估算，安老业界未来三年额外需要8千名护理员，建议第三季起分阶段增加8千个新配额，当中首两年各增加3千个，第三年增加2千个，至合共1.5万个配额，将于月底及下月向劳顾会和立法会交代计划详情，又强调会双管齐下，继续积极吸引和培育本地人才入行。

上任两周年｜孙玉菡：广东院舍照顾服务未来集中大湾区继续扩展

上任两周年｜孙玉菡：广东院舍照顾服务未来集中大湾区继续扩展 劳工及福利局局长孙玉菡表示，「广东院舍照顾服务计划」未来将集中在大湾区继续扩展，讨论中而又有些「眉目」的地区包括广州、佛山和中山等。孙玉菡接受本台《上任两周年》系列专访时表示，现时「广东院舍照顾服务计划」四间院舍分别在深圳、肇庆及佛山，本港长者到内地养老时，主要考虑院舍环境、医疗配套和家人探亲的方便程度，暂时未有计划扩展至其他城市。另外，当局亦正跟内地探讨，在今年内或明年上半年，将「广东院舍照顾服务计划」扩展至由内地机构营办的养老机构，正物色根据内地标准，有至少有两年营经验和评级达四星以上级别的安老院舍，为有意在大湾区城市养老的长者提供更多选择。至于会否将计划扩展至所有领取综援的长者，孙玉菡形容有空间探讨。 2024-06-18 17:42:50

#港闻【Now新闻台】院舍输入护理员特别计划第三季起分阶段增加8千个配额，有院舍业界代表建议当局毋须为配额设限。

#港闻 【Now新闻台】院舍输入护理员特别计划第三季起分阶段增加8千个配额，有院舍业界代表建议当局毋须为配额设限。 香港安老及复康服务联会主席李伯英：「合约院舍还应该在政策上还有差不多50家要开，合约院舍要求的护理员是非常密集的，应该绝对消化到8千个，但如果不定一个额(度)，我是有需要的，按照(局方)规矩，申请就可以批的话，就更加从善如流了。」

劳联反对增加院舍输入护理员　促检讨津助院舍人力资源政策

劳联反对增加院舍输入护理员　促检讨津助院舍人力资源政策 当局将于今年第三季起，分阶段额外增加8000名院舍输入护理员配额，三年后合共输入15000名护理员，劳联辖下健康服务业协会及陪护服务业协会，反对大幅增加输入护理员配额，津助院舍更不应扩大输入外劳。两个协会指出，业界现有职位18000个，空缺约有3000个，担心输入配额增至15000个后，不单填补现有空缺，余下配额足以取代现职本地护理员，改变津助院舍以本地雇员为主的行业结构，形容是带来极大威胁及伤害。协会要求以不少于2021年个人照顾员平均入职月薪19000元的水平，进行本地招聘，落实本地就业市场的平衡性及公平性，当局亦要重新考虑津贴及买位院舍的人力资源政策。 2024-06-19 18:43:23