上任两周年｜杨何蓓茵：过去几年严格控制公务员编制　料继续下降

上任两周年｜杨何蓓茵：过去几年严格控制公务员编制　料继续下降 政府早前推出更新版的《公务员守则》，公务员事务局局长杨何蓓茵接受本台《上任两周年》专访时表示，守则列出的12项基本信念当中，最重要是第一项的「维护宪制秩序及国家安全」，是公务员工作的框架。至于公务员职位编制，杨何蓓茵说，过去几年严格控制编制水平，维持零增长目标，甚至负增长，由2021年3月至今，编制已减少近2000人，预期很有机会继续下降。 2024-06-24 12:25:51

行会同意公仆划一加薪3%　杨何蓓茵：已考虑财政及公务员士气等

行会同意公仆划一加薪3%　杨何蓓茵：已考虑财政及公务员士气等 公务员事务局局长杨何蓓茵表示，行政长官会同行政会议同意本年度公务员薪酬调整方案，高、中、低层公务员划一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。杨何蓓茵表示，预计今年经济会进一步增长，过去一年生活费用亦有增加，而在私营市场薪酬趋势净指标属于正数，客观地证明市场的薪酬有上升的事实；公务员各同事一直紧守岗位，落实促进经济发展及改善民生的措施，不过政府面对财赤，需要恪守审慎理财的原则，行政会议已充分考虑各因素。杨何蓓茵说，她会于明日与4个公务员中央评议会的职方会面，听取他们对方案的回应，然后行政会议将决定最终的薪酬调整方案，政府会争取立法会休会前，就方案咨询相关事务委员会，并提交财委会审议。去年高级公务员加薪2.87%，中低级加薪幅度为4.65%。 2024-06-04 13:32:22 (1)

上任两周年｜杨何蓓茵冀公仆以《公务员守则》为指南　不应感压力

上任两周年｜杨何蓓茵冀公仆以《公务员守则》为指南　不应感压力 政府早前推出更新版的《公务员守则》。公务员事务局局长杨何蓓茵说，守则列出的12项基本信念当中，最重要是第一项「维护宪制秩序及国家安全」。她指出，这是一个框架，公务员的工作就在这框架内，要明白在甚么基础上做事，才会做得好。杨何蓓茵接受本台《上任两周年》专访时表示，公务员并非只是一份工作或赚取薪水，而是有使命及宪制角色，须向中央负责及受监督，若国家安全受威胁，国家无从发展，香港也无从发展。她指出，更新守则列出的信念及操守准则是政府一向对公务员的期望和要求，不是新事物，市民亦有同样期望，希望公务员视守则为指南，不应有额外压力，各部门首长会向员工解说守则，例如讲述团队精神，政府办公大楼会举办相关巡回展览，各级公务员培训也会加入守则内容与国家安全的概念。 2024-06-24 08:24:47

上任两周年｜杨何蓓茵：公务员编制负增长　科技减工序及调配人手

上任两周年｜杨何蓓茵：公务员编制负增长　科技减工序及调配人手 公务员事务局数据显示，截至去年年底，公务员职位编制有19万2千多个职位。公务员事务局长杨何蓓茵说，过去几年严格控制编制水平，维持零增长目标，甚至负增长，由2021年3月至今，编制已减少近2000人，预期很有机会继续下降。杨何蓓茵接受本台《上任两周年》专访时表示，编制减少是由于政府部门利用科技或减省不必要的工序，再调配人手。她指出，现时没有订定未来编制要做到的指标，但面对香港整体人力不足够，当局鼓励各部门积极去做，部门亦知道利用科技是较现实的出路。她提到，过去数年是公务员的退休高峰，接下来将缓慢地减少，如果要等到退休人数相对少，需要十多年后。对于目前整体约有两万个公务员职位空缺，杨何蓓茵说，警队空缺率较高，由于有新类型罪案，包括科技罪案，警队要开多些职位，加上过去数年的退休潮，空缺较多。杨何蓓茵又说，当局在多个途径招聘公务员，包括联合不同部门及职系到本地大学举行招聘日，又到内地高校举办港生招聘讲座，已到过北京、上海、广州、深圳和厦门，不少港生都表达兴趣。对于「港漂」投考公务员的情况，杨何蓓茵说，没有相关数字统计，申请人只要是香港永久居民及资历符合要求都可投考。不过，她补充说，去年有两名在内地接受教育、再在本港读大学的人士成为香港永久居民，成功考到政务主任，由获聘到入职，他们的广东话已有很大进步，认为他们为做好这份工作而努力。 2024-06-24 08:25:35

杨何蓓茵：公务员加薪机制考虑6大因素　从不是简单跟随净指标

杨何蓓茵：公务员加薪机制考虑6大因素　从不是简单跟随净指标 行政长官会同行政会议同意，本年度高、中、低层公务员划一加薪3%。对于加幅低于薪酬趋势净指标，公务员事务局局长杨何蓓茵解释有关机制从来不是简单跟随净指标，薪酬趋势净指标只是行会考虑的6大因素之一，行会亦有考虑经济增长、生活费用增加、私人市场薪金亦有增加；公务员过去一年工作应获肯定、士气需要提振，但政府面对财赤，在平衡各方面因素后，认为3%加幅是最适切的做法。至于划一加薪的做法，杨何蓓茵说不同年份有不同做法，要视乎该年份不同情况作出考虑。被问到加薪3%是否足够，杨何蓓茵相信公务员有使命感、服务社会的心及承担，相关加幅可作为认可公务员工作的工具，但并非唯一工具，当局会用其他方法，包括奖赏计划、领导层级给予的鼓励等。另外，杨何蓓茵提到现时公务员的空缺率为10%，又指出由2021年3月至今，公务员编制实际是负增长，但工作量有增加，因此公务员「行多了很多步」，值得肯定，如果对公务员工作缺乏肯定，会影响公务员工作的吸引力及士气。 2024-06-04 14:25:09

杨何蓓茵：财赤不会影响公务员薪酬

杨何蓓茵：财赤不会影响公务员薪酬 #港闻 公务员事务局局长杨何蓓茵指，明年公布的公务员守则会清晰表述政治中立原则，支持政府及行政长官是最基本的责任，又指即使政府面对财赤，看不到会影响公务员薪酬． (11/5/7:32)