上任两周年｜杨何蓓茵：过去几年严格控制公务员编制　料继续下降

上任两周年｜杨何蓓茵：过去几年严格控制公务员编制　料继续下降 政府早前推出更新版的《公务员守则》，公务员事务局局长杨何蓓茵接受本台《上任两周年》专访时表示，守则列出的12项基本信念当中，最重要是第一项的「维护宪制秩序及国家安全」，是公务员工作的框架。至于公务员职位编制，杨何蓓茵说，过去几年严格控制编制水平，维持零增长目标，甚至负增长，由2021年3月至今，编制已减少近2000人，预期很有机会继续下降。 2024-06-24 12:25:51

上任两周年｜杨何蓓茵称市民及议员肯定公务员表现有助提升士气

上任两周年｜杨何蓓茵称市民及议员肯定公务员表现有助提升士气 公务员划一加薪3%，有公务员团体对加幅表示失望，认为会打击士气。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，若政府整体财政状况可以，经济亦有增长，通过加薪肯定公务员工作，的确可以提振士气，但她认为，加薪并非全部，相信市民及立法会议员的肯定同样能够提升公务员的士气，呼吁市民不要吝啬赞许；政府亦有「行政长官表扬榜」等计划，嘉许表现优秀的公务员。杨何蓓茵接受本台《上任两周年》专访时表示，会透过优化公务员管理，做好赏罚分明。她指出，年资不是很重要的考虑因素，公务员凭著才干和潜质可晋升；当局同时简化机制和程序，处理持续表现欠佳公务员，对于严重个案，会著令退休。公务员福利方面，杨何蓓茵重申，局方正研究在大湾区购买牙科服务的可能性，包括买哪类服务、如何传送病历和保障质素等。她提到，公务员到私营牙科诊所接受洗牙服务的先导计划获得正面评价，收到邀请的公务员当中，近五成都接受安排到私家诊所洗牙。由于明年或会有新一批牙科毕业生到政府诊所实习，局方会重新审视如何提供公务员牙科福利。 2024-06-24 08:26:26

上任两周年｜杨何蓓茵冀公仆以《公务员守则》为指南　不应感压力

上任两周年｜杨何蓓茵冀公仆以《公务员守则》为指南　不应感压力 政府早前推出更新版的《公务员守则》。公务员事务局局长杨何蓓茵说，守则列出的12项基本信念当中，最重要是第一项「维护宪制秩序及国家安全」。她指出，这是一个框架，公务员的工作就在这框架内，要明白在甚么基础上做事，才会做得好。杨何蓓茵接受本台《上任两周年》专访时表示，公务员并非只是一份工作或赚取薪水，而是有使命及宪制角色，须向中央负责及受监督，若国家安全受威胁，国家无从发展，香港也无从发展。她指出，更新守则列出的信念及操守准则是政府一向对公务员的期望和要求，不是新事物，市民亦有同样期望，希望公务员视守则为指南，不应有额外压力，各部门首长会向员工解说守则，例如讲述团队精神，政府办公大楼会举办相关巡回展览，各级公务员培训也会加入守则内容与国家安全的概念。 2024-06-24 08:24:47

杨何蓓茵强调政府有决心填补公务员空缺

杨何蓓茵强调政府有决心填补公务员空缺 财政预算案提出，政府在新一个财政年度继续维持公务员编制零增长的目标。有立法会议员关注公务员长期工作量超出负荷，政府有无诚意及决心解决；亦有议员质疑，入境管制站的体温监测员数目过多。公务员事务局局长杨何蓓茵强调，政府在填补空缺上有决心。当局又说，随著疫情减退，体温监测员数目亦有减少。 2024-03-18 12:40:07

杨何蓓茵：公务员队伍空缺率约一成　将加倍努力招募

杨何蓓茵：公务员队伍空缺率约一成　将加倍努力招募 公务员事务局长杨何蓓茵说，目前公务员队伍的空缺率约为10%，主要是由于市场劳动力短缺及正值退休高峰期，她承认招聘工作并不容易，局方将加倍努力进行招募。杨何蓓茵在本台英文节目表示，几乎所有雇主都在互相抢夺人才，本地毕业生受到各行各业雇主欢迎，去年当局推出新计划，容许在毕业前一年的学生申请公务员职位，而并非毕业当年。另外，《公务员守则》草案包括12项核心价值及行为标准，规定公务员不得拒绝执行自己不同意的政府政策或采取消极执行态度。杨何蓓茵说，目的是阐明对公职人员的期望，公务员日常工作接触不同政党、政客，应该保持中立，但对于政府的工作，公务员应该全心全意支持。 2024-04-20 09:00:24

公务员空缺率约10%　 杨何蓓茵︰鼓励全年招聘

公务员空缺率约10%　 杨何蓓茵︰鼓励全年招聘 截至去年11月底，政府有近2万个公务员空缺。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，一些部门或职系，如果空缺率高，当局鼓励他们全年做招聘，而不是在每年特定时间才做。另外，有议员引述政府数字，指去年学生患精神病的人数，比2018/19年度大幅增加，但相关资源增幅不成比例。教育局局长蔡若莲表示，大家意识提高，对精神病的定义亦较以前阔，加上疫后复常学生或有重新适应的压力，所以得出这些数字。 2024-04-15 18:27:18