智库：到 2040 年，日本面临的外国劳工缺口接近 100 万人

智库：到 2040 年，日本面临的外国劳工缺口接近 100 万人 日本政府支持的一家智库周四估计，随着人口减少，如果日本政府想要实现其经济增长目标，到 2040 年日本将面临近 100 万外国工人的短缺。日本国际协力机构（JICA）的研究部门表示，按照目前的速度，到 2040 年，日本将有 591 万外国人在日本工作，比维持 1.24% 的目标年均增长率所需的外国劳动力少了近 100 万。在研究人员更新了数据，将越南、缅甸和柬埔寨等移民来源国家的经济增长低于预期的因素考虑在内后，外国劳动力的供需缺口比 JICA 在 2022 年的估计扩大了两倍多。外国工人对日本经济至关重要，因为他们有助于填补由于人口快速老龄化和出生率急剧下降而导致的严重劳动力短缺。

中国将网约配送等新就业形态劳动者纳入最低工资保障

中国将网约配送等新就业形态劳动者纳入最低工资保障 中国出台新办法，将从事网约配送、运输等新就业形态的劳动者纳入最低工资保障，意味着“外卖小哥”权益将有更多保障。 中国人力资源社会保障部星期五（2月23日）在官网上发布与新就业形态劳动者有关的三份新办法。符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者，休息和适用最低工资标准等按照《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》等法律法规规章执行。 不完全符合确立劳动关系情形，但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，则适用劳动者实际工作地政府规定的小时最低工资标准。 综合新华社和中国网报道，中国有8400万名新就业形态劳动者，包括外卖员。将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障，是这次新规带来的最大变化之一。 2024年2月23日 9:06 PM

韩国拟全方位扩大外籍劳动者录用规模

韩国拟全方位扩大外籍劳动者录用规模 随着少子老龄化现象的不断加剧，韩国劳动年龄人口急剧减少，面临“招工难”困境的行业日益增加，韩国政府计划全方位扩大外籍劳工录用规模。 韩联社报道，韩国官员星期五（12月29日）确定了新增允许引进外劳的行业以及对韩劳务输出国等方案。 据此，酒店和公寓式酒店行业将来也可以引进外劳；对韩劳务输出国名单从现有的16个增至17个。 据报道，首尔市、釜山市、江原道、济州道的酒店和公寓式酒店明年将示范性地录用保洁和帮厨等外籍劳工。 之后，政府将征求相关人士的意见，并联合有关部门对这个示范项目进行评估，以决定是否进一步扩大适用范围。 韩国政府这次还时隔八年更新对韩劳务输出国名单，决定把塔吉克斯坦纳入其列。 韩国雇佣劳动部于11月27日召开外国人力政策委员会会议，决定明年通过“外籍劳务人员就业许可和管理制度”引进16万5000名外籍劳工，规模创下新高。 2023年12月29日 5:09 PM

人社部长：将支持劳动者多渠道灵活就业

人社部长：将支持劳动者多渠道灵活就业 人社部部长王晓萍在回答有关就业形势的提问时表示，今年将对就业容量大的民营经济、中小微企业各类经营主体提供更大支持，同时完善灵活就业服务保障措施，充分发挥6900多家零工市场供需对接作用，支持劳动者多渠道灵活就业。

#视频 周二，法国在两周内第二次爆发抗议活动，全国各地超过100万劳动者走上街头，抗议法国总统马克龙关于到2030年将退休年龄从

#视频 周二，法国在两周内第二次爆发抗议活动，全国各地超过100万劳动者走上街头，抗议法国总统马克龙关于到2030年将退休年龄从62岁提高到64岁的计划。抗议活动的势头正在扩大，加深了工会与马克龙的对峙。

美国提出新条例 保护在极高温下工作的劳动者

美国提出新条例 保护在极高温下工作的劳动者 随着气候变化导致的热浪日益席卷美国，美国政府提出新条例，旨在保护在极高温下工作的劳动者。 法新社报道，美国政府星期二（7月2日）提出这项条例，雇主必须制定高温伤害和疾病预防计划，并委任一名高温安全协调员。若温度达26摄氏度，雇主必须为工人提供饮用水，以及允许他们在阴凉处或空调房内休息。 另外，雇主也必须采取措施，让新员工或患病后重返工作岗位的员工“适应环境”，包括更频繁的休息时间和减少工作量，直到员工康复。 若高温超过36摄氏度，所有员工每两小时可以休息15分钟，管理人员也必须监测员工是否出现热相关疾病的症状。 这项条例将影响约3500万名工人，适用于在室内或室外工作、可能暴露在26摄氏度或更高温的工人，主要针对邮递员、送货员、建筑工人、园丁、餐厅人员等。 　 一名高级官员透露，条例的目的是大幅减少工人因在高温下工作而导致的死亡、受伤和患病情况。“因热相关疾病在工作时死亡的案例中，四分之三的工人是在工作的第一周内死亡。” 这项条例需要经过公开辩论，若确定将成为美国第一个此类规定。 2024年7月2日 6:11 PM