【性少数群体遭到的职场歧视】
【性少数群体遭到的职场歧视】 (1)基于性向和性别认同的就业歧视投诉数比例与基于性别歧视与种族歧视的投诉比率不相上下; (2)非异性恋者在求职过程中更容易因其性向遭遇隐性歧视; (3)多元性别人群跟其他人群之间存在较大收入差距。
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