#柬埔寨曝光 东湖园区某公司高管管理黑幕

#柬埔寨曝光 东湖园区某公司高管管理黑幕 东湖园区某公司高管，外号”几把总”，其管理模式引发员工极大不满。公司内部员工面临着极度压榨与不合理待遇，员工的努力和业绩未得到应有的认可。无论是否做出成绩，员工都面临着无法获得合理激励与离职自由的困境。 该公司以罚款代替管理，一不小心就被罚200元，而这笔款项据说被高管用作私购行为。员工不仅工作时间超长，超过17小时的工时是常态，还承受着来自管理层的精神折磨和辱骂。管理层用空洞的承诺欺骗员工，却对实际贡献不闻不问。 更为严重的是，底薪和提成被频频拖欠，离职员工还需支付赔偿金才能顺利离开。为公司工作一年多，最终不仅没有得到应有的薪水，甚至还要倒贴一两万。这种恶性循环让员工对所谓的“良性运营”感到失望与无奈。 希望借助这个平台向管理层反映问题，并敦促改善现状。如若再无改进，可能会公开管理层的照片，揭露公司真实情况。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料： @caicai88888893

#柬埔寨曝光 西港东湖赌场旁新濠影汇黑幕

#柬埔寨曝光 西港东湖赌场旁新濠影汇黑幕 西港东湖赌场附近“新濠影汇”公司（位于5栋5楼517）的黑暗工作环境，称该公司采取高压管理模式，员工遭遇长期超时工作和暴力对待。曝光者透露，工作时间远超承诺，且公司管理层存在不当行为，甚至在谈赔付时使用威胁手段。 公司以0赔付和高压管理为主不允许员工借支，且每天工时远超承诺的10-12小时，实际工作时间常常超过17小时。 主管“双鱼”和组长“重八”以不合理的方式管理员工，暴力事件频发，小组长甚至随意殴打员工。 在谈赔付时，公司不仅收走手机，还对员工进行身体暴力，增加各种费用，严重损害员工权益。 员工花费近1万美金在警察局和移民局处理问题，且未能按时收到应有的工资。 自己和同事已成功脱离该环境并得到了福建和东北大哥的帮助。现要求公司在两天内联系并解决问题，否则将公开相关照片和视频，并将其提交给“帽子叔叔” 若问题不及时处理，将不惜公开所有证据并采取进一步行动。 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

#柬埔寨曝光 菩萨园区黑幕臭名昭著的源头与内部潜规则

#柬埔寨曝光 菩萨园区黑幕臭名昭著的源头与内部潜规则 菩萨园区的名声之所以臭不可闻，大部分原因都与某公司的种种恶劣行径密切相关。这家公司不仅骗招手段层出不穷，还以压榨员工为生，培养了一批“毒瘤”管理层，他们从这家公司出来后成为其他公司主管或总监，却再也不回头，可见内部环境之恶劣。 晋升体系和培养的“精英” 该公司号称有完善的晋升体系：组员 → 储备组长 → 见习组长 → 正式组长 → 储备主管 → 见习主管 → 正式主管 → 总监。虽然看似“精英制造厂”，但更多的是教员工如何勾心斗角、对付老板、应付公司。据悉，该公司业绩稳定，月人均业绩可达3万至4万美金，大户频繁。然而，这些管理层并非以业绩取胜，而是靠压榨下属甚至欺骗同事获利。 相关人员名单 • 老板：钊文（又名刘强、王德发，湖南人，国内通缉名单上位居第一） • 主管：陈宇（湖南人，多次往返菩萨园区，每次都赚数百万回国） • 主管：萧文（贵州人，因殴打、体罚员工被国内通缉，无法回国） • 组长名单：赵子龙（东北人）、胡汉三、阿伟、冰忆、白龙 注：部分为兄弟着想的管理者未予曝光。 园区内黑暗真相 1. 压榨与体罚： • 业绩不好或想离职的员工会被罚跑步50圈起步、蛙跳10圈，甚至在走廊上站几天；有传言称曾有人被打致死。 • 无业绩时，业务员被当作“畜生”对待，但如果业绩达标，他们又被迫为管理层买礼物、车、房等。 2. 老板与赌博： • 公司老板钊文惯用手段逼迫员工参与赌博，甚至带着员工赌钱，赚来的钱也大部分被扣留。 • 有员工创造单个客户月流水1000万美元，最终带回家的仅有300多万美元。 3. 提成扣留与敲诈： • 管理层会找业绩好的员工买高价礼物或车辆，若员工想离职，这些钱便会被抹掉。提成发下来后只能“过手”，立刻被扣留。 • 组员辛苦赚钱，你们管理层已经赚得盆满钵满，为什么还要来吃组员的钱？ • 提成、奖金、血汗钱都拿不到手，这样的公司靠什么生存？ 已收集上述所有人员的国内真实信息，未来会继续补充证据必要时，将提交至相关部门，彻底告翻这家公司。 PS:园区不是培养精英，是养蛊场，毒蛊相斗，胜者继续吸血。

#柬埔寨曝光 菩萨园区黑幕臭名昭著的源头与内部潜规则

#柬埔寨曝光 菩萨园区黑幕臭名昭著的源头与内部潜规则 菩萨园区的名声之所以臭不可闻，大部分原因都与某公司的种种恶劣行径密切相关。这家公司不仅骗招手段层出不穷，还以压榨员工为生，培养了一批“毒瘤”管理层，他们从这家公司出来后成为其他公司主管或总监，却再也不回头，可见内部环境之恶劣。 晋升体系和培养的“精英” 该公司号称有完善的晋升体系：组员 → 储备组长 → 见习组长 → 正式组长 → 储备主管 → 见习主管 → 正式主管 → 总监。虽然看似“精英制造厂”，但更多的是教员工如何勾心斗角、对付老板、应付公司。据悉，该公司业绩稳定，月人均业绩可达3万至4万美金，大户频繁。然而，这些管理层并非以业绩取胜，而是靠压榨下属甚至欺骗同事获利。 相关人员名单 • 老板：钊文（又名刘强、王德发，湖南人，国内通缉名单上位居第一） • 主管：陈宇（湖南人，多次往返菩萨园区，每次都赚数百万回国） • 主管：萧文（贵州人，因殴打、体罚员工被国内通缉，无法回国） • 组长名单：赵子龙（东北人）、胡汉三、阿伟、冰忆、白龙 注：部分为兄弟着想的管理者未予曝光。 园区内黑暗真相 1. 压榨与体罚： • 业绩不好或想离职的员工会被罚跑步50圈起步、蛙跳10圈，甚至在走廊上站几天；有传言称曾有人被打致死。 • 无业绩时，业务员被当作“畜生”对待，但如果业绩达标，他们又被迫为管理层买礼物、车、房等。 2. 老板与赌博： • 公司老板钊文惯用手段逼迫员工参与赌博，甚至带着员工赌钱，赚来的钱也大部分被扣留。 • 有员工创造单个客户月流水1000万美元，最终带回家的仅有300多万美元。 3. 提成扣留与敲诈： • 管理层会找业绩好的员工买高价礼物或车辆，若员工想离职，这些钱便会被抹掉。提成发下来后只能“过手”，立刻被扣留。 • 组员辛苦赚钱，你们管理层已经赚得盆满钵满，为什么还要来吃组员的钱？ • 提成、奖金、血汗钱都拿不到手，这样的公司靠什么生存？ 已收集上述所有人员的国内真实信息，未来会继续补充证据必要时，将提交至相关部门，彻底告翻这家公司。 PS:园区不是培养精英，是养蛊场，毒蛊相斗，胜者继续吸血。 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

#柬埔寨曝光 八号园区内的黑幕昌盛集团的压榨与拖欠

#柬埔寨曝光 八号园区内的黑幕昌盛集团的压榨与拖欠 有群友爆料称，位于柬埔寨8号路菠萝棉的八号公馆（八号园区）内，有一家名为昌盛集团的公司，专注于印度大区的业务。最多的时候，该公司有超过500名国人在此工作，而目前仍有400多人在做。然而，这家公司被指存在严重的剥削问题。 据悉，昌盛集团的员工即便完成了2000万卢比的业绩，也仅能获得约6700美元的提成。而令人震惊的是，员工的路费、签证费和接机费竟然还要从代理提成中扣除，这种做法让人难以接受。 更糟糕的是，代理费用迟迟未发，公司似乎在故意拖延。爆料人点名了管理层的李大明和段公子，警告他们不要再挑战员工的忍耐极限，否则将公开曝光其照片。公司的管理层和后勤人员的照片，爆料人已经掌握在手中。 这种黑幕让人不禁质疑，公司的底线究竟在哪里？

#网友爆料：东湖园区某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出成

#网友爆料：东湖园区某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出成绩的员工同样无法获得合理的激励与离职自由，天天罚款，一不注意就是两百，发完款自己拿去买16，他的管理方式令人质疑。 员工每天需要工作超过17个小时，常常受到精神上的折磨和辱骂。管理层只会用空洞的承诺来画饼，对员工的真实贡献置之不理，自己却在工作中消极怠工。 公司的底薪和提成经常拖欠，有业绩的离职还要赔付之后才能走，在他手底下做了一年多，还要倒贴一两万给公司，导致员工的付出没有得到应有的回报。虽然公司自称良性运营，实际上却令人感到失望和无奈。 我希望通过这个平台，将问题反馈给管理层，期待你们能够重视并改善当前的状况。如果未来仍未见改善，我将不再沉默，考虑公开管理层的照片，以让更多人了解这家公司的真实面貌。