【腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利】腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品

【腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利】腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为 6 个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50% 的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。 #抽屉IT

消息称腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利

消息称腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利 据新浪报道，消息人士透露，腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。据悉，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。 报道称，其中，长期服务感谢金为 6 个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50% 的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一 笑了，打工人几乎都是45岁就要被优化的还想要法定退休？ 给高管的福利然后贴个员工关怀

腾讯员工福利再升级：员工入职满 15 年可解锁退休

腾讯员工福利再升级：员工入职满 15 年可解锁退休福利 根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1 年、10 年、20 年”，升级为入职“1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休”6 个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益 15年才能拿到一个企业商业保险，20年才能拿到之前的"退休待遇" 没错这还是不属于会被"35岁优化"的社畜

【腾讯员工福利再升级：入职满15年可“提前退休”】根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职

【腾讯员工福利再升级：入职满15年可“提前退休”】根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1 年、10 年、20 年”，升级为入职“1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休”6 个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。 #抽屉IT

【没人能在腾讯干到退休】腾讯在2020年的员工人数超过8.5万人，平均年龄却只有29岁，他们大多数人距离退休还有二三十年。所以，

【没人能在腾讯干到退休】腾讯在2020年的员工人数超过8.5万人，平均年龄却只有29岁，他们大多数人距离退休还有二三十年。所以，当前的现实就是：一方面互联网公司倡导年轻化，能满足退休条件的人寥寥无几；而另一方面，真正能到达退休年龄的基本是已经实现财务自由的高管。 #抽屉IT

如何看待官方提出「有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革」？将带来哪些影响？

如何看待官方提出「有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革」？将带来哪些影响？ 风中的玩偶的回答 根本原因看经济 延迟退休绝对不是为了人民福祉，而是银子不够了，只能晚发少发退休金 否则如今的经济和就业这么拉胯，怎么会让更多劳动力一直不撤出市场？ 分配失衡的问题，恐怕是要等到一代人去世以后才会得到冷处理 体制内一个人的退休金砍半，一万块就能多出5千 农村老人退休金翻倍，也只是从一百多增加到二百多 单算退休金，双轨制下的供养比是几十比一，更加离谱 再加上自愿、弹性 有没有核酸疫苗那味儿了？ via 知乎热榜 (author: 风中的玩偶)