【腾讯员工福利再升级：入职满15年可“提前退休”】根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职

【腾讯员工福利再升级：入职满15年可“提前退休”】根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1 年、10 年、20 年”，升级为入职“1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休”6 个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。 #抽屉IT

【腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利】腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品

【腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利】腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为 6 个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50% 的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。 #抽屉IT

消息称腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利

消息称腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利 据新浪报道，消息人士透露，腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。据悉，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。 报道称，其中，长期服务感谢金为 6 个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50% 的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一 笑了，打工人几乎都是45岁就要被优化的还想要法定退休？ 给高管的福利然后贴个员工关怀

腾讯推出员工法定退休后福利

腾讯推出员工法定退休后福利 据悉，腾讯今日升级员工关怀方案，正式推出了员工退休待遇。员工在腾讯就职期间达法定年龄退休时，可同时享受公司为其提供的定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。 其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；退休荣誉金提供“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。 Sina

【没人能在腾讯干到退休】腾讯在2020年的员工人数超过8.5万人，平均年龄却只有29岁，他们大多数人距离退休还有二三十年。所以，

【没人能在腾讯干到退休】腾讯在2020年的员工人数超过8.5万人，平均年龄却只有29岁，他们大多数人距离退休还有二三十年。所以，当前的现实就是：一方面互联网公司倡导年轻化，能满足退休条件的人寥寥无几；而另一方面，真正能到达退休年龄的基本是已经实现财务自由的高管。 #抽屉IT

#亚博系 #入职两年老员工#离职高额赔付

#亚博系 #入职两年老员工#离职高额赔付 我是亚博系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人已经在原平台干满一年半了 原平台是干满一年半免赔 今年11月我正式离职 原本满是欢喜等着护照订机票回国。 在12月21号收到了我的赔付单 竟然要赔付五万p 而且这个费用是我在原平台22年时的签证逾期费用 还需要我们这种给公司干了两年的老员工去承担 于是我就反驳让他们查询核实清楚 但是给我的结果就是说按照集团合并后的制度来结算 也不承认原平台有一年半免赔的制度 说是没有核实到 现在在职的老员工那么多 难道这个我能弄虚作假？ 那在合并对接的时候有这笔费用的存在需要员工承担，为什么不提前告知员工是否每月从工资里面需扣除呢？而是在员工离职的时候来算这个赔付？还有图中所说的合并后半年免赔 在合并之后也从来没有说过 而且我也并不知晓 我建议还在职的老员工都查询一下是否有什么欠款 。 我希望公司领导能够处理这个事情 别让我们这些给公司干了两年的老员工心寒。 订阅东南亚悬赏通缉令 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 投稿爆料联系： @kaidilake