美国劳工关系委员会：马斯克在SpaceX歧视诉讼中“无理取闹”

美国劳工关系委员会：马斯克在SpaceX歧视诉讼中“无理取闹” 阿布鲁佐说：“如果法律不站在你这边，事实也不站在你这边，那就捶打桌子，大喊大叫。这就是我觉得埃隆·马斯克正在做的事情。”今年1月，阿布鲁佐的办公室发布了一份投诉，指控SpaceX非法报复，解雇了8名散发批评马斯克公开信的员工。SpaceX第二天就作出了回应，起诉美国劳工关系委员会，称其结构和程序违宪。阿布鲁佐周三表示，这八名员工被解雇的原因是“实际上提出了他们关于可怕的、歧视女性的、性别歧视的言论和行为等问题”。 ... PC版： 手机版：

美国劳工委员会称 SpaceX 非法解雇批评埃隆·马斯克的工人

美国劳工委员会称 SpaceX 非法解雇批评埃隆·马斯克的工人 当地时间周三，SpaceX 被美国劳工委员会指控非法解雇 8 名员工，因为他们起草了一封公开信，表达了对马斯克行为“经常造成干扰和尴尬”的担忧。 美国劳工委员会 (NLRB) 的一名地区官员提出投诉，声称 SpaceX 侵犯了联邦劳动法规定的工人联合起来倡导改善工作条件的权利。起诉书还指控 SpaceX 就这封信询问员工，贬低参与其中的员工，并威胁要解雇从事类似活动的员工。 NLRB 要求 SpaceX 在 120 天内张贴一份关于员工权利的通知，并要求该公司为其解雇的每位员工写道歉信。如果 SpaceX 不试图就指控达成和解，NLRB 行政法官 (ALJ) 将于 2024 年 3 月 5 日举行听证会。 、、

多名SpaceX前员工起诉马斯克：性骚扰、实施报复

多名SpaceX前员工起诉马斯克：性骚扰、实施报复 八名SpaceX前员工提起了这项诉讼，他们还在美国劳工关系委员会投诉SpaceX。“马斯克故意制造了一个不受欢迎的敌对工作环境，他在工作场所发布下流的性照片、表情包和贬低女性和/或LGBTQ+社区的评论。”诉讼称。原告声称，他们中的一些人随后经历了其他同事的骚扰性评论，这些评论“模仿了马斯克在Twitter上发布的帖子”，“创造了一个非常不舒服的敌对工作环境”。马斯克曾公开嘲笑针对他的不当行为指控。随后，这些员工在2022年联合撰写了一封公开信，表达了他们对马斯克行为和公司文化的担忧，然后被解雇。他们在诉状中称，他们有理由相信马斯克亲自做出了解雇他们的决定，以报复他们的发声。起诉书称，当一名人力资源官员建议先进行调查时，马斯克回答说：“我不在乎，解雇他们。”截至发稿，SpaceX和马斯克尚未就此置评。SpaceX此前否认有不当行为，并表示被解雇的员工违反了公司政策。该公司还表示，马斯克与他们的解雇无关。SpaceX加州总部在提起这桩针对马斯克的诉讼之前，这些员工已向美国国家劳工关系委员会(NLRB)投诉，称SpaceX对他们进行了非法报复。NLRB的检察官表示认同，但SpaceX在1月份提起诉讼，称该机构的结构和程序违宪。一家上诉法院发布了禁制令，使得该劳工委员会的案件暂时搁置。周二，《华尔街日报》发布独家报道称，马斯克与多名SpaceX女员工发生了性关系，其中包括一名前实习生。SpaceX总裁格温·肖特韦尔(Gwynne Shotwell)指责《华尔街日报》的报道进行了“不真实、错误描述，存在修正主义历史”，并表示“马斯克是我认识的最好的人之一”。虽然NLRB缺乏追究个人责任的权力，但新的州法院诉讼将马斯克个人列为被告，理由是他“对企业人事决策的疯狂控制”，以及他就不当行为指控发表的公开言论，例如他曾在Twitter上开玩笑称：“如果你敢碰我的小弟弟，你就会得到一匹马。”对此，马斯克否认有不当行为。该诉讼还称，包括马斯克和肖特韦尔在内的SpaceX高管参与了一段“嘲笑和轻视性行为不端和玩笑”的视频。在一个视频场景中，一名员工展示了打屁股的“正确”方式。彭博社在今年2月报道称，被解雇的员工此前把他们的部分诉求提交给了加州民权部门。根据诉状，该机构本周向他们发出了“起诉权”信函，为他们提起诉讼扫清了道路。“我们需要寻求一切可能的途径来继续推进我们的诉求，”原告汤姆·莫林(Tom Moline)在接受采访时说，他曾参与SpaceX的“龙”飞船项目，“即使是拥有财富和权力的马斯克，也免不了要被追究责任，对吧？” ... PC版： 手机版：

亚马逊辩称美国国家劳工关系委员会违宪

亚马逊辩称美国国家劳工关系委员会违宪 亚马逊在周四提交的一份法律文件中称，美国国家劳工关系委员会违宪。此前，由马斯克创立并运营的火箭公司 SpaceX 在1月份的一份法律诉讼中提出了类似的论点。亚马逊提交的文件是行政法官审理的一起案件的一部分，在该案中，劳工委员会检察官指控亚马逊对史泰登岛 JFK8 仓库的工人进行非法报复。亚马逊公司的律师在文件中多次否认亚马逊违反了法律。然后，在标题为“其他辩护”一节中，他们辩称国家劳工关系委员会的结构违反了三权分立，妨碍了美国宪法第二条规定的行政权力。

马斯克：SpaceX不使用AI 在太空探索领域几乎没用

马斯克：SpaceX不使用AI 在太空探索领域几乎没用 马斯克进一步解释说，尽管他一直在测试改进的AI语言模型，试图从它们那里获取有关太空的知识，但结果并不理想。他提到，他曾向这些AI模型询问过关于费米悖论、火箭发动机设计和电化学等方面的问题，但得到的回答都差强人意。费米悖论是一个关于外星生命存在的著名科学问题，而火箭发动机设计和电化学则是太空探索中至关重要的技术领域。这些AI模型的表现，让马斯克感到AI在太空探索领域还有很长的路要走。值得注意的是，尽管马斯克对AI在太空探索领域的应用持保留态度，但他并没有完全否定AI的潜力。他强调，自己并不反对在太空探索中使用AI技术，只是目前尚未找到合适的应用场景。此外，他还通过他的初创公司xAI大力投资人工智能的研发，致力于利用AI技术加速人类科学发现。马斯克对于AI的投资并非孤例。在特斯拉公司，他也表示将投入约100亿美元用于AI的训练和推理。他强调，任何公司如果不能达到这一水平的支出，且不能高效地进行支出，就无法在竞争激烈的市场中立足。总的来说，尽管AI技术在太空探索领域尚未发挥明显作用，但马斯克对于其潜力和未来持开放态度。他将继续探索AI在太空探索中的应用，并希望通过技术创新推动人类探索未知的太空领域。 ... PC版： 手机版：

遭SpaceX解雇员工控马斯克 带头注入职场性别歧视文化

遭SpaceX解雇员工控马斯克 带头注入职场性别歧视文化 太空探索公司SpaceX及首席执行员马斯克周三遭8名前工程师员工控告被在他创立的公司中培育性别歧视的“黑暗时代”文化，并控告他和公司存在性骚扰、歧视、报复和不当解雇行为。