国家劳工关系委员会（NLRB）的一位法官裁定，亚马逊首席执行官Andy Jassy在 2022 年的采访中发表了关于工会的“胁迫

国家劳工关系委员会（NLRB）的一位法官裁定，亚马逊首席执行官Andy Jassy在 2022 年的采访中发表了关于工会的“胁迫性言论”，违反了劳动法。 这项裁决源于 2022 年 10 月提交的一项投诉，提到Jassy在三个场合对工会发表了负面评论。在 2022 年 4 月接受 CNBC 采访时，贾西表示员工“不组建工会会更好”。贾西在《纽约时报》的 DealBook 活动和彭博社的技术峰会上也发表了类似言论。 亚马逊与国家劳工关系委员会（NLRB）的历史一直不顺。亚马逊过去面临过多起劳动法违规和投诉，甚至声称该机构是违宪的。 标签: #亚马逊 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

美国劳工关系委员会：马斯克在SpaceX歧视诉讼中“无理取闹”

美国劳工关系委员会：马斯克在SpaceX歧视诉讼中“无理取闹” 阿布鲁佐说：“如果法律不站在你这边，事实也不站在你这边，那就捶打桌子，大喊大叫。这就是我觉得埃隆·马斯克正在做的事情。”今年1月，阿布鲁佐的办公室发布了一份投诉，指控SpaceX非法报复，解雇了8名散发批评马斯克公开信的员工。SpaceX第二天就作出了回应，起诉美国劳工关系委员会，称其结构和程序违宪。阿布鲁佐周三表示，这八名员工被解雇的原因是“实际上提出了他们关于可怕的、歧视女性的、性别歧视的言论和行为等问题”。 ... PC版： 手机版：

马斯克旗下太空探索公司SpaceX就“解聘员工案件”起诉美国劳工关系委员会。

马斯克旗下太空探索公司SpaceX就“解聘员工案件”起诉美国劳工关系委员会。 周三，美国劳工关系委员会 (NLRB) 指控马斯克旗下太空探索公司 SpaceX 因一封批评马斯克行为的公开信而非法解雇了一批员工。现在，SpaceX 正在以诉讼回应，称这封公开信“分散了 SpaceX 全国员工的注意力”。该公司声称，美国劳工关系委员会的程序侵犯了 SpaceX 的“陪审团进行审判的宪法权利”，还违反了《宪法》关于三权分立的规定。

美国劳工委员会称 SpaceX 非法解雇批评埃隆·马斯克的工人

美国劳工委员会称 SpaceX 非法解雇批评埃隆·马斯克的工人 当地时间周三，SpaceX 被美国劳工委员会指控非法解雇 8 名员工，因为他们起草了一封公开信，表达了对马斯克行为“经常造成干扰和尴尬”的担忧。 美国劳工委员会 (NLRB) 的一名地区官员提出投诉，声称 SpaceX 侵犯了联邦劳动法规定的工人联合起来倡导改善工作条件的权利。起诉书还指控 SpaceX 就这封信询问员工，贬低参与其中的员工，并威胁要解雇从事类似活动的员工。 NLRB 要求 SpaceX 在 120 天内张贴一份关于员工权利的通知，并要求该公司为其解雇的每位员工写道歉信。如果 SpaceX 不试图就指控达成和解，NLRB 行政法官 (ALJ) 将于 2024 年 3 月 5 日举行听证会。 、、

美国劳工委员会：苹果非法干涉工会组建情况属实

美国劳工委员会：苹果非法干涉工会组建情况属实 劳工关系委员会发言人凯拉·布拉朵（Kayla Blado）表示，周一的裁决是委员会成员首次针对苹果做出的决定。此前，苹果一直否认有不当行为的存在。事实上，近年来，苹果公司一直面临着来自员工的工会组建浪潮。2022年，马里兰和俄克拉荷马州的苹果零售店员工投票决定加入工会，新泽西州肖特山的一家苹果专卖店的员工也将于本周的周五和周六投票决定是否加入公会。美国通信工人协会发言人贝丝·艾伦(Beth Allen)表示，苹果公司仍在继续干涉“工人自行决定是否加入工会的能力”。她说：“一次又一次，当工人们想要加入工会时，苹果有机会实现它所宣称的价值观，但却失败了”。目前，苹果公司被下令停止强制审问工人并从休息室没收工会传单。他们还要求公司张贴通知，告诉员工将遵守法律并告知员工他们的权利。相关文章:美国劳工委员会指责苹果公司非法剥夺工会员工福利 ... PC版： 手机版：

亚马逊请求联邦法官驳回美国联邦贸易委员会针对该公司的反垄断诉讼

亚马逊请求联邦法官驳回美国联邦贸易委员会针对该公司的反垄断诉讼 亚马逊的律师周五要求联邦法官驳回美国联邦贸易委员会针对这家电子商务巨头的反垄断诉讼，称该机构正在攻击有利于消费者和竞争的政策，其中包括有利于消费者的常见零售做法。 两个多月前，美国联邦贸易委员会联合 17 个州对亚马逊提出历史性投诉，指控其抬高价格并扼杀该机构所称的“在线超市市场”和“在线市场服务”领域的竞争。 联邦贸易委员会于 9 月提起的诉讼指控该公司采取措施阻止第三方卖家在非亚马逊网站上提供更低的产品价格，从而从事反竞争行为。亚马逊在反驳中表示，亚马逊及时匹配竞争对手的折扣，提供具有价格竞争力的交易而不是价格过高的交易，最终将使消费者受益。