投稿一些互联网公司裁员的情况

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一些互联网的火种

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现在互联网裁员真高效。

#内幕消息 现在互联网裁员真高效。 有朋友在 Meta 新加坡上班,刚刚还在出差,忽然收到裁员通知,5 分钟后公司权限消失,第二天直接就不用上班,不用交接,补半年工资。 后来才知道是连领导也被裁了,整锅端。 不得不服。

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【今天互联网哪些 大厂 裁员 了】

【今天互联网哪些 大厂 裁员 了】 1、百度无人驾驶部门大面积裁员,比例不详,原因是没有车厂愿意量产。 2、腾讯PCG将开始大规模人员优化,比例30%,中高管采取聘任制,一年一签。 3、字节跳动某些部门开始找应届生谈话,估计是先从应届生开始优化。 4、滴滴年终奖年后发,绩效越高的人奖金越多,C可能没奖金,高管里10%不合格的直接淘汰。 5、哈啰全面冻结明年新增HC(仅个别项目除外),带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。 6、携程上海总部裁员30%,赔偿n+1,年终奖2月底发。 7、神州优车已经开始裁员,HR直接到工位宣读辞退通知,强调单方面解约,员工不服可以去仲裁。 8、瓜子年底预计裁员30%,租车,车后等个别部门裁员比例50%。 9、苏宁北京研发中心裁员,有的部门裁员比例达到70%,赔偿n+1,五天之内走人,留下的人年终奖只有1个月。 10、新浪阅读业务线裁员90%,赔偿n+1,现场结账,原地解散,产品、测试、审核等部门连锅端,只剩下十几个技术。 11、vipkid裁员15%-25%,没有年终奖,今年年会取消。 12、马蜂窝裁员40%,且没有年终奖。 13、唯品会裁员,有n+1,大部分没年终奖。 14、去哪儿从应届生下手,花式裁员,不给赔偿。 15、宜信12月已经开始裁员,门店是重灾区,外包技术被优先砍掉,总体比例25%,今年也没有年终奖。 16、水滴筹裁员,包括一些新招进来的员工,且没有补偿。 17、蔚来汽车发薪日调整,延后8天。且已经裁员千人。 18、快手游戏部门、360都传出裁员消息,比例不详,据说360年前会走一大批。 19、爱奇艺正进行一轮大规模裁员,裁员比例在 20% 到 40%,部分部门甚至全员被裁。此次裁员涉及多个部门,很多中层也在被裁之列。爱奇艺史上规模最大的一次裁员 消息来源:掘金,消息整理不易,且看且珍惜

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警惕互联网公司的恶

#大公司负面消息 警惕互联网公司的恶 不知道大家还记不记得蛋壳公寓这一长租公寓品牌,我在去北京的时候,应该正好赶上他们的业务起步期,那个时候住在望京,刚去的时候就是乡下小孩儿进城,狗屁不懂。忘了是从哪看了一个租房的广告,没记错的话好像是路边的电线杆子上 后来去看了看,还行。就是屋子里有一股刚装修的味儿,以及是一个五居室,中间的客厅隔出了两个房间,那时候北京还没有进行隔间的拆除。不过我也不明白,就迷迷糊糊租了其中一间,住进去了 这不是重点 我因为换工作在18年初就离开了那个房子,然后20年,蛋壳就爆出了很严重的维权事件。再之后的信息我就没有关注了 这两年持续接到电话,电话的内容是问我在北京那套房子卖不卖(就是当初我在望京工作时候租的那套),我最开始接到还很纳闷,因为这个地名在我脑子里已经消失很久了,就直接挂断电话,我以为是诈骗 后来第二次又给我打,我才想起来。我耐心跟他说,那个房子是我租的,我没那个能力在北京买一套一百平的房子,请你和你的同事们,把我在你们那个名单上划掉,也不要耽误你们的时间。但是没用,还是持续接到房产中介给我打的电话,问我是否卖房 这些平台拿了你的信息以后,不知道以什么渠道泄漏出去,搞不好就是暴雷的时候为了堵资金窟窿,把租客和房东的信息都打包卖了 在使用这些互联网产品的时候,除了尽量保护自己的隐私之外,更要选一些靠谱的平台

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一些互联网公司的GitHub开源项目 官方主页#趣站 #Github https://www.abskoop.com/15424

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【没有互联网寒冬,只有互联网人的寒冬】裁员只是昔日战场上的士兵被放弃了,是互联网人海战术时代的结束,而留下来的公司稳着呢他们终于

【没有互联网寒冬,只有互联网人的寒冬】裁员只是昔日战场上的士兵被放弃了,是互联网人海战术时代的结束,而留下来的公司稳着呢他们终于获得了足够的市场份额,取得压倒性的竞争优势。真正的压倒性竞争优势,就是不需要投入过多的人力物力进行具体的战争,依然可以大而不倒。 #抽屉IT

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