大年初一仍需工作的菲律宾员工注意：假日工资计算规则公布

大年初一仍需工作的菲律宾员工注意：假日工资计算规则公布 菲律宾劳工部（DOLE）近日发布公告，明确了2025年1月29日（大年初一）在特别非工作日上班的员工假日工资计算规则，为广大劳动者提供参考。 根据公告内容，2025年1月29日是中国农历新年的大年初一，此前总统马科斯已宣布该日为全国特别非工作日。如果员工需在这一天工作，其基本工资将额外增加30%。 劳工部表示，在特别非工作日上班的员工，其前八小时的工作时间，工资将按照基本日薪的130%支付。如果员工超过八小时加班，加班部分工资将在时薪基础上额外增加30%。 对于遇到休息日与特别非工作日重合并需要上班的情况，员工在前八小时工作时，将获得基本日薪额外50%的补偿；如果超过八小时加班，加班工资则会在时薪基础上额外增加30%。 未在特别非工作日上班的员工，将遵循“不工作，不支付工资”的原则，但若公司政策、惯例或集体谈判协议（CBA）有规定，则可能获得假日工资。 劳工部强调，雇主需严格按照假日工资政策执行，保障员工合法权益，同时确保各类工作场所的公平和和谐。 对于任何违反规定的行为，劳工部敦促员工及时举报，并表示将采取措施保护劳动者的利益，维护全国劳资关系的稳定与和谐。

种田能手: OO: 351 XX: 28

种田能手: OO: 351 XX: 28 暴风城网管: 被动天赋：煽动 OO: 71, XX: 1 蛋友3aee719bbe4:就是你这搅浑水的，怎么还是几年前的套路，没发钱吗。 OO: 33, XX: 4 蛋友16fd762e154f4:你好，我在欧美，建筑工人。一天八小时，周末休息，加班费系统自动计算。 OO: 10, XX: 1

非必要不中出: 调休，韩国人都不偷

非必要不中出: 调休，韩国人都不偷 OO: 426 XX: 14 Gilded_Age: 别人芝加哥工人流血斗争来的，你呢？ OO: 225, XX: 4 蛋友24cb621e6012: @杀意决 是别人的爸妈把钱挥霍光了，你要加班给他们还上 OO: 93, XX: 1 猫可杀不可卤: 人家美国人争取来的管我们中国人什么事，我大清自有国情在此 OO: 43, XX: 0 兰陵笑笑生: 你没有八小时 不代表别人没有 别人有钱你有吗 OO: 24, XX: 2

九名谷歌员工占领了位于纽约和加利福尼亚的公司办公室，在周二晚上经过八小时的静坐后被逮捕。

九名谷歌员工占领了位于纽约和加利福尼亚的公司办公室，在周二晚上经过八小时的静坐后被逮捕。 这些员工在抗议谷歌参与“尼姆布斯计划”，这是一个价值 12 亿美元的以色列政府合同，涉及谷歌和亚马逊的云计算服务。加州森尼维尔的员工周二下午占领了谷歌云计算 CEO 托马斯·库里安的办公室，而纽约的员工则在切尔西办公室 10 楼的公共区域举行静坐。 纽约办公室的工作人员用视频记录了逮捕过程。周二晚上大约 9:45，抗议进行了将近八小时后，一群警察和一名看似在谷歌工作的男子走向仍在纽约办公室的四名员工，并告诉他们离开大楼。“我们再次请求你们最后一次离开，”这名男子在通知员工他们已被行政休假并且他们的大楼通行证已被撤销后说道。 当抗议者拒绝离开时，警察告诉他们如果不遵从将会被逮捕。“听着，我们现在就让你走出门如果你愿意走，这根本不是问题。如果不走，你将因非法侵入而被逮捕，”一名纽约市警察对抗议者说。 标签: #Google 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

魔幻之家: OO: 836 XX: 76

魔幻之家: OO: 836 XX: 76 缺B乐: 他们希望的答案是啥？ OO: 159, XX: 2 韭菜盒子: @不法 你为啥不说史前时代每天工作24小时？ 不同时代是不能放一起比较的，别杠好吗？ OO: 145, XX: 20 知其然亦要知其所以然: @不法 拉倒吧，昂撒人100多年前自己都过得猪狗不如，他们当时是瞎了吗？你怎么不从1万年前开始算呢？ OO: 100, XX: 17 蛋友8fb19f94bb1c5c: 普遍上西方是有八小时工作制，但在我们行业据我所知只有少数国家严格执行，当然人家加班费也是真给 OO: 90, XX: 4 嗜奶: @1587 与生产力水平无关，要卷就大家一起卷，而不是有的人天天休假，有的人加班到死 OO: 52, XX: 1 司徒重光:@不法 你就是天龙人吧 OO: 36, XX: 4 蛋友16ff721604474: 美国电影里中产精英都是晚上一个人加班错过女儿钢琴表演？ OO: 28, XX: 4

最近到处都是张雪峰公司能上四休三的新闻，下面有评论说：就算普及了也没企业什么事，肯定公务员首先实行。

#内幕消息 最近到处都是张雪峰公司能上四休三的新闻，下面有评论说：就算普及了也没企业什么事，肯定公务员首先实行。 这我就不服气了，身为体制内的一员，最了解我们这个休息环境怎么样。 首先是上下班时间，一般来讲确实能保证，早上八点半上班，晚上四点半下班（夏天五点），可是不保证回家之后还有没有工作，有些时候真的会想给微信卸载，不知道几点上级部门就下发通知，让赶紧弄，时间规定的还特别死，如果不紧急行动，根本来不及。 再就是双休日，基本没问题，不过，千万周一的时候别有会议，也没有督导检查，如果有，那不好意思，周日来加加班吧。 最后就是加班费，我们根本没有加班费，也没有权利申辩，也不可能仲裁，顶多看能不能给个调休啥的。 最近我们市正在搞百日攻坚，相信安全圈内人都知道，我们宣传力度贼大，各种媒体，各种视频。现在为了此次行动，直接取消了双休和节假日，如果真有事，可以请假，一般领导也都会给假。 看起来还不错？可是你的活终归是你的，如果你不在没人帮你干，等你休息回来，会有更加难以收拾的场面等着你。责任划分这方面，体制内是有弊端的，责任划分太细就变成各管一摊，互不干涉。 因为怕工作进展受阻导致局面难以收拾，所以我们也不敢休息太久，顶多休一天半天，而且就算休息期间，有事还要随时沟通，随时落实。 总之，我信，公务员队伍可能会试行上四休三，但一定是少部分。趋势就是这样的，政府部门越完善，服务的越到位，公务员就越辛苦，越要付出更多努力。 很正常，也希望不太了解政府工作的人，不要对我们有太多误解，就以为我们非常舒服，成天吃喝玩乐，喝茶看报。这也是分周期的，没有谁能永远清闲，也没谁会永远忙碌，正视就好。