#大公司负面或内幕消息

#大公司负面或内幕消息 最近面了很多运营总级别的人。发现很多连锁行业的人都有一个共性的问题。他的职业生涯的第1份比如说在肯德基,麦当劳,星巴克可能一待就是5年10年。 但是当他从麦肯出去之后。就开始两年,甚至一年就换一次工作,频繁跳槽。做的事情越来越消耗。然后出来找工作的时候,还是拿着上上份,甚至最开始那一份麦肯的履历去找 也就是感觉他们的职业生涯在一步一步往下走。只有工资和title往上涨了,但是能力和认知感觉是在原地踏步甚至退步的。

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#大公司负面或内幕消息 很多人不怕财富归零。很多人也不怕财富变负数。同样遭遇,有人会开煤气罐跳楼,有人会呼呼大睡,有人会兴奋搓手手人生大起大落真的太刺激了。 人和人差距极大。有的是性格、心理、世界观迥异。有的是本钱不一样。本钱不在财富,而在创造和聚集财富的能力。 《1942》张国立说:我知道怎么从一个穷人变成财主,不出十年,你大爷我还是东家。现实不用十年。有人几个月就能重新融资,找一份高薪工作,或把本钱赚出来。

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#大公司负面或内幕消息 我在美国满分公立私立教书快10年,今年辞去了终身教职。全世界最有钱的国家,除了金字塔顶尖尖上的教育以外,整个K12教育系统好高中太少,好老师太少,好校长太少,好学区太少了。顶级私立高中一个班才十几个人,普通高中里两个班三四十人混合上大课。 即使在硅谷,还有好多老师不仅不会用电脑,甚至抵制科技进入教室。平时照本宣科,考试闭卷背书。 不用说差区,就说好区,几乎每个学区都有一种课,叫“Combo Class"。比如把法语三和法语四的学生放在一个班让一个老师上大课。我自己也教过这样的课四年。一半的学生要考AP,另一半不考,一节课备两种内容。一半教室在讨论,一半教室就在写作。一半教室在听讲,一半教室就在做题。老师满教室跑,嗓子喊哑都管不住纪律。一个老师,两个年级,全是心智未成熟没有自控力的未成年人。吃薯片,喝汽水,玩手机,撩同学,上厕所…… 老师睁一只眼闭一只眼,这是学区的决定。 这样的课,还偏偏总是让新老师来带,美其名曰帮助其成长。 有多少全职老师为此不堪重负辞职的?为什么有这样的课?因为没钱再请一个老师。因为学生太多overflow。而且这样的班越来越多。甚至成为常态。 让小学三年级的孩子和二年级一起上课,难道不是一种倒退?高大魁梧的高三学生和高二一起40人挤在一间教室同时上两个完全不同的科目? Combo Classes,就是学生为学区省钱付出的最沉重的代价。 好多家长问我怎么选校,怎么避免雷区。我都不好意思说,事实就是雷区太多,根本躲不开。每个孩子都会遇到坏老师,哪怕你在最好的学校。有时候孩子学不好,根本不是他们的错。 犯错的都是大人。

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#大公司负面或内幕消息 社交媒体的热门榜单是个神奇的东西,两个天差地别的话题,可以并列在一起,比如 “某明星涉案百亿金额”和 “流调里的快递员1天工作17小时只吃1顿饭” 乍一看很突兀,不像一个世界,但这两拨人在物理空间可能挨得很近, 下面的人甚至给上面的人送过餐, 上面的人在直播间带货智商税时,甚至割过下面人的韭菜, 上面的人在营销作秀时,甚至能把自己包装的比下面的人更辛苦。 上面的人,可以利用最先进的科技手段、算法、营销手段、直播工具,无限放大自身的名气和影响力,赚得盆满钵满,数字动不动就上亿、上百亿, 下面的人,却被禁锢在算法里面,成为喂养平台大数据的草料,为了每单多赚几毛几块而奔波。

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#大公司负面或内幕消息 其实做程序员很适合混子。 如果要求不高,只是想找一份一万多月薪的工作的话,程序员是一个比较好的选择。 不管怎么差劲的程序员,不管年龄多大,只要放低薪资要求,别人要两三万,你只要一万多,那么就一定能找到工作。 老板也知道你是低薪招来的,不会分配太复杂的任务给你,所以你只需要完成一些日常的维护工作,会很轻松。

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#大公司负面或内幕消息 最近跟很多身边的二代朋友聊天,发现他们跟传统刻板印象里面花天酒地不一样。他们普遍结婚都比较早。老婆可能就是初恋,从学生时代一路谈过来。有从大学开始,甚至有从高中就开始在一起的。很多人结完婚以后就安心做事业,接手家里面的生意。

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#大公司负面或内幕消息 从谷歌的工作中学到了什么: 在谷歌工作了一段时间后,天文学家奥利弗回到了学术界他学到了一些宝贵的经验。 其中最重要的一条:不要做英雄。 “如果一项任务只能以你的心理健康甚至身体健康为代价来完成,那么你实际上是在隐藏系统中的缺陷。”

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