飞书裁员1000人是非常正常的事情,现在大一点的互联网公司其实也都不需要那么多人,完全是一群基层和中层为了升职加薪,扩大自己团队
飞书裁员1000人是非常正常的事情,现在大一点的互联网公司其实也都不需要那么多人,完全是一群基层和中层为了升职加薪,扩大自己团队,当组织更大的时候就更容易达到这个目的。互联网行情好的时候,往往上升速度跟坐火箭一样,行情差的时候,精细化运作反而倒逼成本,降本增效 本质上是满足基层和中层升职加薪的需求,总是有各种话术可以应付,比如说稳定性的问题,专门招几个人搞,然后又开了一个方向,多了一个leader岗位 大厂除了纯底层技术岗位,升职加薪最快的方式就是不断拓展边界,承担更多的业务;而真正纯技术岗位需要实打实的做出效率/效果的提升,完成成本/金钱的收益
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