特斯拉询问员工职位重要性 引发裁员担忧

特斯拉询问员工职位重要性 引发裁员担忧 据彭博社2月7日报道，特斯拉公司的员工正在为潜在的裁员做准备，因为经理们被要求确认他们每个员工的职位是否关键。据不具名的知情人士透露，最近几天，美国的经理们不得不对他们副手的角色进行评估。一些知情人士表示，特斯拉在取消了一些员工的半年绩效评估后，对每个职位都发出了单行询问。

特斯拉据报在中国返聘被裁员工

特斯拉据报在中国返聘被裁员工 中国媒体报道，由于门店人手不足，特斯拉在中国返聘被裁员工。 中国《时代周报》星期五（6月28日）引述特斯拉员工处报道，特斯拉中国少量部门正在返聘部分被裁退员工，且多集中在销售和服务领域。关于返聘被裁员工的补偿信息暂无进一步消息。 《时代周报》查阅特斯拉招聘微信公众号发现，目前特斯拉正在上海、南京、济南等多地急聘销售顾问、维修技师等职位。 特斯拉2024年4月进行了2017年以来的第五次大规模裁员。 彭博社5月引述知情人士报道，特斯拉在中国的裁员规模正在扩大。 2024年6月28日 2:23 PM

ℹ特斯拉被爆员工彼此分享客户私密车载影片，前员工：我永远不会买特斯拉#

ℹ特斯拉被爆员工彼此分享客户私密车载影片，前员工：我永远不会买特斯拉# 一篇 Reuters 的报导，戳破了特斯拉隐私声明中「镜头记录会以匿名保留而且不会和您或您的车辆建立连结。」的谎言。根据数名会经手这些影像...

特斯拉美国被曝或开启新一轮裁员：比例高达20% 涉数万名员工

特斯拉美国被曝或开启新一轮裁员：比例高达20% 涉数万名员工 同时也有一些员工向媒体表示，并未听说裁员事宜，或称并不在意该传言。此外，还有媒体援引知情人士说法称，有员工表示裁员人数可能高达20%，这意味着可能到来的裁员将波及数万名员工。特斯拉发言人并未就此消息对媒体作出回应。今年2月，特斯拉推迟了对一部分员工的绩效考核，随后关于特斯拉裁员的传言便开始出现。外媒在2月8日报道称，特斯拉似乎正在准备新一轮裁员。公司要求所有经理确定其团队中“关键”的成员，对其下属进行“二元评估”以判断其岗位是否重要。此外，特斯拉还取消了部分员工的半年绩效评估。此前，特斯拉曾因为激进的人员扩张导致效率低下，不得不进行裁员。近年来，其招聘速度有所放缓，2022年，特斯拉新增员工人数为2.9万，而2023年这一数字已降至1.2万。面对日渐放缓的需求和激烈的竞争，特斯拉一直在努力降低成本。日前，特斯拉又交出了一份远不及华尔街预期的交付量报告。4月2日晚间，特斯拉发布的2024年第一季度交付数据显示，今年第一季度，特斯拉在全球的交付量为38.68万辆，大幅低于此前机构预测的43万辆左右，同比下滑8.3%，环比下滑高达20.1%。同时，这也是自2020年以来，特斯拉交付量首次出现季度同比下降。当地时间4月12日，特斯拉报收于171.05美元/股，跌2.03%。今年以来特斯拉股价已下跌约31%。 ... PC版： 手机版：

特斯拉获准在上海测试高级驾驶辅助系统

特斯拉获准在上海测试高级驾驶辅助系统 据知情人士透露，特斯拉公司已获批准在上海部分街道测试其高级驾驶辅助系统，这是向中国驾驶员推出该功能的下一步。该知情人士表示，位于中国东部浙江省的杭州市也可能会批准这家美国电动汽车制造商测试该系统。初步测试将由特斯拉员工进行。

特斯拉据报加大上海超级厂裁员力度

特斯拉据报加大上海超级厂裁员力度 美国电动车巨头特斯拉据报正加大在中国的裁员力度，以应对电动车市场越来越激烈的竞争。 彭博社星期四（5月9日）引述知情人士报道，新一轮裁员在本周早些时候开启，涉及特斯拉上海超级工厂的一系列部门，包括客户服务人员、工程师、生产线工人和物流团队。 目前还不清楚这一轮裁员会影响多少人，也不清楚对特斯拉在中国的业务有什么影响。特斯拉驻中国代表没有立即回应置评请求。 其中一名知情人士透露，大部分被解雇的员工将获得相当于每工作一年可获得一个月工资的补偿金，外加三个月工资。一名知情人士说，一些被解雇员工已被管理人员护送出工作场所，一些人则乘坐班车成群离开。 全球电动汽车需求的放缓促使特斯拉开展有史以来最大规模的裁员，特斯拉上月已宣布将在全球裁员超10%员工。在中国，比亚迪等竞争对手的激烈竞争和疲弱的消费者信心更进一步影响特斯拉的销售。 乘联会数据显示，尽管中国新能源乘用车的整体市场增长33%，4月份特斯拉上海厂的发货量却下降了18%。 据彭博社估算，今年第一季度，特斯拉在中国的市场份额从去年同期的10.5%缩减至7.5%左右。 2024年5月9日 5:41 PM