浙江义乌对二孩家庭购买新房补贴10万人民币

浙江义乌对二孩家庭购买新房补贴10万人民币 在生育率持续下滑之际，中国浙江省义乌市对二孩和三孩家庭购买新房，分别补贴10万元（人民币，下同，约1.9万新元）和20万元。 根据“义乌发布”微信公众号消息，义乌星期二（4月2日）公告，将对现行房地产政策进行优化调整，更好地满足居民刚性和改善性住房需求，促进市场平稳健康发展。 公告显示，个人及配偶名下在义乌没有商品住房的，从星期二起至今年6月30日，购买建筑面积小于150平方米且备案总价不超过350万元的一手新建商品住房，按每平方米1000元以“房票”形式进行补贴。 此外，符合中国全面二孩、三孩政策实施后生育的多孩家庭，无论父母、子女户籍是否在义乌，从星期二起购买一手新建商品住房的，二孩家庭补贴10万元，三孩家庭补贴20万元，补贴以“房票”形式发放。根据年度补贴额度，先购先得，每户家庭仅可享受一次，该“房票”可与首次置业补贴叠加使用。 义乌还将实施“购买一手新建商品住房，允许提取住房公积金用于支付首付款”政策，缴存职工可提取本人、配偶及直系亲属账户内的住房公积金用于支付购房首付款。 为配套“住有所居”购房补贴政策，义乌还针对未缴存住房公积金但符合义乌市住房公积金缴存、贷款相关政策条件的市民，推出了“即缴即贷”政策，市民可在申请住房公积金开户并一次性缴存六个月的缴存额后，申请办理公积金贷款。 2024年4月4日 8:33 AM

携程宣布全员每孩补贴5万元

携程宣布全员每孩补贴5万元 科技6月30日讯，携程集团正式宣布，7月1日起，凡入职满三年的携程员工，生孩子后每年可以领取1万元生育补助，可以连续领取5年。携程预计，未来将有大约2万名新生儿能够领到这笔钱。 via(author: 编辑：赵欣宇)

携程推出企业生育补贴：每孩每年1万 连发5年

携程推出企业生育补贴：每孩每年1万 连发5年 6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。 经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。 “很惊喜，全家都对即将到来的孩子充满期待并且做好了准备，没想到公司也直接给到了5万元的‘大红包’。”胡俊是携程机票服务部的员工，已经在携程工作5年，妻子即将于7月初临产，他将是第一批领取到携程生育补贴的员工之一。 据了解，自2015年12月起，携程集团同时发布了孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利，并在此后陆续增加了孕妇躺椅、辅助生育以及母婴室等10余项福利。在此次生育补贴政策出台前，携程年均在生育福利上的投入近800万元。 据统计，2022年对比2015年，携程员工年新生儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。 “我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱，从而降低家庭的生育成本，帮助更多年轻人完成生育多个孩子的愿望。”作为人口经济学家，携程集团董事局主席梁建章表示：“企业也可以在自身能力范围内发挥作用，为社会凝聚共识构建一个良好的生育氛围。” 生育成本居高不下，已经成为影响生育率的重要因素。据育娲人口研究智库统计，在中国把一个孩子从0岁抚养到刚满18岁所花费的成本平均为48.5万元，相当于人均GDP的6.9倍，这一数据是德国（3.64）的近两倍，是澳大利亚（2.08）的三倍多。与此同时，2017年至2022年，中国出生人口连续六年下降。 而家庭财税补贴是梁建章觉得应该先行的措施，因为最容易实施也是见效最快的。梁建章建议，至少用GDP的2%-5%来鼓励生育，这样生育率才能提升到发达国家的平均水平1.6左右。携程生育补贴就是一种探索，旨在带动更大规模的社会资源投入该领域。梁建章在今年出版的新书《人口战略》中估算，如果按照GDP2.4%来补贴，即每孩每月补贴1000元，每年可以多生240万个孩子。 除现金补贴外，梁建章还曾提出包括教育改革、向多孩家庭提供购房补贴、增建托儿所等10大生育减负政策建议以鼓励生育。 via(author: 编辑：赵欣宇)