四川省攀枝花市日前发文，提出对按政策生育第二个及以上孩子的户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。换言之，每个孩

四川省攀枝花市日前发文，提出对按政策生育第二个及以上孩子的户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。换言之，每个孩子可领取1.8万元补贴。 上述内容见于攀枝花市6月12日发布的《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，7月28日攀枝花召开新闻发布会，详细解读该文件。 据发布会介绍，育儿补贴金仅面向当地户籍人口，夫妻双方的户籍均在攀枝花，且双方均参加了攀枝花社会保险，按政策生育第二、第三个孩子且孩子户籍需在攀枝花。2021年6月12日及以后生育的，符合前述基本条件即可领取育儿补贴金。 除发放育儿补贴，攀枝花亦围绕生育、教育提出多项旨在减轻生育负担的保障性措施。例如，对产妇提供住院分娩免费服务，符合医保报销外的资金纳入市级财政预算；鼓励用人单位、国有企业、产业园区单独或联合设置婴幼儿照护服务机构，为职工提供福利性婴幼儿照护服务。 新政背后是当地城市发展人力资源紧缺。作为传统的资源密集型城市，攀枝花正面临战略转型，急需与经济发展和城市建设相协调的人力资源支撑。 攀枝花市人民政府党组成员、秘书长申剑在发布会上介绍说，据测算，到2025年，攀枝花市常住人口需达到150万。而根据最新的第七次全国人口普查数据，攀枝花市2020年常住人口为121万，距离前述目标尚有约30万缺口。 对人力资源的渴求催生攀枝花人才新政，而对生育二孩、三孩家庭发放育儿补贴，这在全国尚属首次。 （财新）

携程推出企业生育补贴：每孩每年1万 连发5年

携程推出企业生育补贴：每孩每年1万 连发5年 6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。 经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。 “很惊喜，全家都对即将到来的孩子充满期待并且做好了准备，没想到公司也直接给到了5万元的‘大红包’。”胡俊是携程机票服务部的员工，已经在携程工作5年，妻子即将于7月初临产，他将是第一批领取到携程生育补贴的员工之一。 据了解，自2015年12月起，携程集团同时发布了孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利，并在此后陆续增加了孕妇躺椅、辅助生育以及母婴室等10余项福利。在此次生育补贴政策出台前，携程年均在生育福利上的投入近800万元。 据统计，2022年对比2015年，携程员工年新生儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。 “我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱，从而降低家庭的生育成本，帮助更多年轻人完成生育多个孩子的愿望。”作为人口经济学家，携程集团董事局主席梁建章表示：“企业也可以在自身能力范围内发挥作用，为社会凝聚共识构建一个良好的生育氛围。” 生育成本居高不下，已经成为影响生育率的重要因素。据育娲人口研究智库统计，在中国把一个孩子从0岁抚养到刚满18岁所花费的成本平均为48.5万元，相当于人均GDP的6.9倍，这一数据是德国（3.64）的近两倍，是澳大利亚（2.08）的三倍多。与此同时，2017年至2022年，中国出生人口连续六年下降。 而家庭财税补贴是梁建章觉得应该先行的措施，因为最容易实施也是见效最快的。梁建章建议，至少用GDP的2%-5%来鼓励生育，这样生育率才能提升到发达国家的平均水平1.6左右。携程生育补贴就是一种探索，旨在带动更大规模的社会资源投入该领域。梁建章在今年出版的新书《人口战略》中估算，如果按照GDP2.4%来补贴，即每孩每月补贴1000元，每年可以多生240万个孩子。 除现金补贴外，梁建章还曾提出包括教育改革、向多孩家庭提供购房补贴、增建托儿所等10大生育减负政策建议以鼓励生育。 via(author: 编辑：赵欣宇)

呼和浩特一地五人遇害，警方发布悬赏通告。。。

呼和浩特一地五人遇害，警方发布悬赏通告。。。 据央广网呼和浩特6月19日消息，6月18日凌晨，内蒙古呼和浩特市土默特左旗察素齐镇二十家村发生一起重大刑事案件，五人遇害。记者从当地警方了解到，霍文常有重大作案嫌疑，案发后潜逃。 美女去衣换脸全站导航