#最近全网都在传亚博系整合合并事件

#最近全网都在传亚博系整合合并事件 博主问了一位博系高层：据说yb目前所有合并的平台，全部强制放弃年假，职能部门还会降薪。 3个月内不许离职，只要花名册报了就不可以离职，得3个月可以转岗。 要求员工提供信息详细，听说是为了核查有没有卧底 每个人上门给5000rmb ps：看来国内对海外这些大型bc集团的确是渗透了不少人进去，包括各大纸飞机群都有不少条子。 订阅东南亚曝光联盟-悬赏令！更新实时资讯! ：t.me/dnybglm 欢迎投稿爆料： @ayu2234

yb目前所有合并的平台，全部强制放弃年假，职能部门只能拿到7000块钱

yb目前所有合并的平台，全部强制放弃年假，职能部门只能拿到7000块钱 3个月内不许离职，只要花名册报了就不可以离职，得3个月，可以转岗。 要求员工提供信息详细，听说是为了核查有没有卧底 每个人上门给5000rmb 另外，关于有些群友说的，提供的信息。总监级以上可以找人事删除私人信息，必须是集团总监，推广总监我不知道可以不 （免责声明：本文为网友爆料，内容真实性未经考证。） 博彩行业被黑怎么办，爆料找我： 菲岛-专员 博彩行业必备求助台： 观察菲律宾的一切

#亚博系 #入职两年老员工#离职高额赔付

#亚博系 #入职两年老员工#离职高额赔付 我是亚博系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人已经在原平台干满一年半了 原平台是干满一年半免赔 今年11月我正式离职 原本满是欢喜等着护照订机票回国。 在12月21号收到了我的赔付单 竟然要赔付五万p 而且这个费用是我在原平台22年时的签证逾期费用 还需要我们这种给公司干了两年的老员工去承担 于是我就反驳让他们查询核实清楚 但是给我的结果就是说按照集团合并后的制度来结算 也不承认原平台有一年半免赔的制度 说是没有核实到 现在在职的老员工那么多 难道这个我能弄虚作假？ 那在合并对接的时候有这笔费用的存在需要员工承担，为什么不提前告知员工是否每月从工资里面需扣除呢？而是在员工离职的时候来算这个赔付？还有图中所说的合并后半年免赔 在合并之后也从来没有说过 而且我也并不知晓 我建议还在职的老员工都查询一下是否有什么欠款 。 我希望公司领导能够处理这个事情 别让我们这些给公司干了两年的老员工心寒。 订阅东南亚悬赏通缉令 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 投稿爆料联系： @kaidilake

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#博系 #亚博 #米兰体育 #杀猪盘  #刘文华 米兰体育前身是江南体育，江南体育前身是欧宝体育，为什么一直改名想必大家都知道，因为在国内有案底，杀了很多客户，被举报了，过年市场做不了了，被公安盯上了，只能选择换平台，鸭脖系很多都是这样，真的猪狗不如，内部的员工每天十几个小时，完不成就扣工资，离职赔付一大堆，离职后护照两个月才能拿到，真他妈的恶心 米兰体育平台团队代理诈骗我19万块钱，她在会员群里担保交易买卖eb，她叫刘文华，女，山东人，现在一直不给退款，骗子手机号186**497658，请兄弟们帮忙处处主意，必有重谢！！

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#某系 #离职 我是某博系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人已经在原平台干满一年半了 原平台是干满一年半免赔 今年11月我正式离职 原本满是欢喜等着护照订机票回国。 在12月21号收到了我的赔付单 竟然要赔付五万p 而且这个费用是我在原平台22年时的签证逾期费用 还需要我们这种给公司干了两年的老员工去承担 于是我就反驳让他们查询核实清楚 但是给我的结果就是说按照集团合并后的制度来结算 也不承认原平台有一年半免赔的制度 说是没有核实到 现在在职的老员工那么多 难道这个我能弄虚作假？ 那在合并对接的时候有这笔费用的存在需要员工承担，为什么不提前告知员工是否每月从工资里面需扣除呢？而是在员工离职的时候来算这个赔付？还有图中所说的合并后半年免赔 在合并之后也从来没有说过 而且我也并不知晓 我建议还在职的老员工都查询一下是否有什么欠款 。 我希望公司领导能够处理这个事情 别让我们这些给公司干了两年的老员工心寒。

#爆料主题【 #全网爆料#亚博集团 #SKG包网 #黑公司】

#爆料主题【 #全网爆料#亚博集团 #SKG包网 #黑公司】 世界杯期间福利都是不公布的，领导层一点说法没有，只是说要加班，12小时12小时的干，因为领导层只说可能与时长有关，加班好些，世界杯快结束了才告知多一倍底薪，相当于加班费而已，稍微多一点，丝毫不能振奋人心，后面世界杯赚了钱，过年期间又公告，世界杯加班的多发一个月底薪，稍微开心一下，告知离职的要扣回去，因为在职的才能有 世界杯结束就开始通知会陆续裁员，告知可以提供转岗机会，转岗底薪职级不转，从新面试试用期开始，1w开始，好处就是还能领年终奖，选择强制劝退的一开始还说可以熬到23年第一季度结束，过一段时间熬不住了，必须走，直接给你日期让你选择什么时候走（这里有个点，选择的日期到不了下个月1号），并且变动年终奖规则（ps:没有提前公开通知，离职人员问人资团队的时候才告知规则变动了），当月干满走拿不到，次月在职才行，导致之前选择干到几月底走的，少拿一个年终奖，有的干脆不要了，直接离职走了，直接通知退回世界杯福利，世界杯加班是实打实的，但是人家就是不想给你 选择转岗吧，去华泰了，在小小的亚博里面，熬哇熬哇熬哇，里面领导还不待见你，同事还有背刺鬼，真给亚博当狗的，后面直接也开始通知让人离职，不让你继续划水摸鱼了，当然稍微好点，年终奖拿完了，转岗过去也是月月底薪的拿，熬完了，这件事本来3月份就该曝光的，但是兄弟们都在熬年终奖，怕曝光SKG不给了，现在没事了，SKG黑砖窑，祝越做越大，多赚点钱 （免责声明：本文为网友爆料，内容真实性未经考证。） 博彩行业被黑怎么办，爆料找我： 新世纪专员 博彩行业必备求助台： 观察博彩业的一切