阿联酋员工被判赔偿约31万迪拉姆

阿联酋员工被判赔偿约31万迪拉姆 阿布扎比劳动法院初审裁定，一名前员工需向其曾就职的公司支付约31万迪拉姆(约合人民币60万元)的赔偿。 据当地媒体报道，该公司提起诉讼，要求该员工支付多项费用，包括未提前通知离职的赔偿金、多发的工资、未偿还的贷款余额、未归还的公司笔记本电脑费用及超额电话费等。公司还要求自起诉之日起至全额支付期间按9%的年利率支付利息，并承担诉讼费和律师费。具体而言，公司索赔18万迪拉姆作为未提前通知离职的赔偿，23,225迪拉姆为一个月多发工资，105,325迪拉姆为未偿还贷款余额，3,883迪拉姆为未归还笔记本电脑的费用，以及423迪拉姆的超额电话费。 法院裁决与法律依据法院指派财务专家审查案件并核实公司主张。专家认定，公司有权获得23,225迪拉姆的多发工资及121,825迪拉姆的贷款余额(超出公司最初索赔金额)。法院指出，根据阿联酋劳动法，员工辞职需提前30天通知，否则需支付相当于通知期工资的赔偿金。

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆 近期，艾因初审法院做出判决，要求一名男子向一名女子支付10000迪拉姆赔偿金，因为他通过WhatsApp侮辱该女子。 法院强调，被告的侮辱举动给该女子造成了精神困扰，被告需要承担所有法律费用。 在此次诉讼中，女子一开始要求被告赔偿51000迪拉姆，以补偿她的物质和精神损失。 被告的律师在法庭上辩解称，是女子率先挑起了冲突，而且她通过WhatsApp侮辱和咒骂了被告，被告的冒犯性信息只是对挑衅的回应。 然而，被告最终因侮辱该女子而被定罪，该判决也是最终判决。法官认为10000迪拉姆是补偿精神损失的适当金额，并表示这笔钱足以弥补该女子受到的伤害。

11月1日起雇佣签证逾期的员工将被罚款 100 万迪拉姆

11月1日起雇佣签证逾期的员工将被罚款 100 万迪拉姆 阿布扎比： 由于大赦将于 10 月 31 日结束，从 11 月 1 日起，雇主如果雇佣任何非法居民，将面临最高 100 万迪拉姆的罚款。 联邦身份、公民身份、海关和港口安全局（ICP）与迪拜居留和外国人事务总局（GDRFA）协调，警告不要在宽限期结束后雇用逾期居留者。 从 11 月 1 日起，将开始对公司进行检查，并对雇用违反居留规定者的单位处以 10 万迪拉姆至 100 万迪拉姆的罚款。这项执法行动是根据一项针对非法就业和不规范劳动行为的联邦法令进行的。

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆 近期，艾因初审法院做出判决，要求一名男子向一名女子支付10000迪拉姆赔偿金，因为他通过WhatsApp侮辱该女子。 法院强调，被告的侮辱举动给该女子造成了精神困扰，被告需要承担所有法律费用。 在此次诉讼中，女子一开始要求被告赔偿51000迪拉姆，以补偿她的物质和精神损失。 被告的律师在法庭上辩解称，是女子率先挑起了冲突，而且她通过WhatsApp侮辱和咒骂了被告，被告的冒犯性信息只是对挑衅的回应。 然而，被告最终因侮辱该女子而被定罪，该判决也是最终判决。法官认为10000迪拉姆是补偿精神损失的适当金额，并表示这笔钱足以弥补该女子受到的伤害。

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆 近期，艾因初审法院做出判决，要求一名男子向一名女子支付10000迪拉姆赔偿金，因为他通过WhatsApp侮辱该女子。 法院强调，被告的侮辱举动给该女子造成了精神困扰，被告需要承担所有法律费用。 在此次诉讼中，女子一开始要求被告赔偿51000迪拉姆，以补偿她的物质和精神损失。 被告的律师在法庭上辩解称，是女子率先挑起了冲突，而且她通过WhatsApp侮辱和咒骂了被告，被告的冒犯性信息只是对挑衅的回应。 然而，被告最终因侮辱该女子而被定罪，该判决也是最终判决。法官认为10000迪拉姆是补偿精神损失的适当金额，并表示这笔钱足以弥补该女子受到的伤害。

迪拜工作：员工入职一周内被解雇可以要求赔偿吗？

迪拜工作：员工入职一周内被解雇可以要求赔偿吗？ 问题: 我最近换了工作，加入了迪拜本土的一家新公司。但我在入职一周内就被解雇了，理由是公司重组。 我可以将这家新公司告上法庭并提出索赔吗？在这种情况下我有什么权利？ 答：可以： 在阿联酋，雇主可以在试用期内解雇员工，但必须提前 14 天通知员工。这符合 2021 年第 33 号《联邦雇佣关系管理法令》第（1）条的规定，该条规定："雇主可在试用期内雇用员工，试用期自服务开始之日起不超过 6 个月。在此期间，雇主可提前十四天以书面形式通知雇员终止雇用"。 如果雇主或雇员不遵守劳动法中有关终止劳动合同规定的通知期限，则违反该法律规定的一方可能需要向另一方进行赔偿。