【书名】谷歌人不疲倦的工作术

【书名】谷歌人不疲倦的工作术 【作者】彼得·费利克斯·格日瓦奇 【格式】#epub #mobi #azw3 #pdf 【分类】#专注力 #自我提升 【简介】本书主要探讨了谷歌员工高效工作的方法，旨在通过专注力管理、能量管理以及团队建设等策略，提升个人效率和创造力。书中强调“心流状态”的重要性，提出通过调整环境、合理分配精力、培养正念与冥想等方式，帮助读者摆脱职场倦怠，实现高效工作与生活平衡。 下载 频道 群组 商务

【书名】1%法则【作者】汤姆·康奈兰

【书名】1%法则 【作者】汤姆·康奈兰 【格式】#epub #mobi #azw3 #pdf 【分类】#职场 #自我提升 #成功学 【简介】只要我们可以改变旧的行为方式，接受全新的观点，就像书中的人物肯那样。“1%法则”让他受益匪浅，从此改变了人生。作者通过肯的经历，像读者传达了一种积极向上的生活态度：不是每个人都能成为伟大的人物，但是每个人都能成为比昨天更好的自己。书中提出的法则直接且实用，紧扣现实情况，具有很强的实用性，每个人都能从书中找到自己的定位。

【书名】人生十二法则（解读）

【书名】人生十二法则（解读） 【作者】乔丹·彼得森 【格式】#mp3 #pdf 【分类】#听书 #自我提升 【简介】本书作者结合哲学、心理学、神话学等多学科知识，提出的12条人生指导原则。这些法则包括直面自我、追求意义、诚实面对痛苦等，旨在帮助人们摆脱困境，找到生活的方向和意义。彼得森通过分析历史事件、宗教寓言和心理学理论，强调个体责任与自我提升的重要性，鼓励人们在秩序与混乱之间找到平衡。 音频 频道 群组 商务

【书名】自驱型管理：让你的团队动起来

【书名】自驱型管理：让你的团队动起来 【作者】徐国允 【格式】#epub #mobi #azw3 #pdf 【分类】#管理学 #商业 【简介】这是一本关于团队管理的实战指南。书中结合作者12年的团队管理经验，提出通过五力模型（趋势力、驱动力、现实力、算式力、优势力）激发团队成员的内在动力，提升团队绩效。内容分为认知篇和实战篇，前者探讨如何避免管理误区，后者则详细介绍了目标制定、数据分析、人才选拔与培养等管理技巧。 下载 频道 群组 商务

【书名】行之有效：IT技术团队管理之道

【书名】行之有效：IT技术团队管理之道 【作者】蔡为东 【格式】#epub #mobi #azw3 #pdf 【分类】#管理学 #信息技术 【简介】这是一本结合实践经验与案例的IT团队管理书籍，作者深入探讨了IT技术团队管理的各个方面。书中内容涵盖人才招聘与选择、员工关系处理、激励与沟通、绩效考核、员工培养、冲突处理以及管理提升等主题，强调管理者应具备责任感、公平公开、尊重员工、提高参与度、随时激励、优先培养、技术和管理并重等核心理念。此外，书中还涉及团队文化建设、权力平衡、沟通技巧、敏捷管理等实用方法，适合IT技术团队管理者及对管理感兴趣的读者。 下载 频道 群组 商务

《归属感：构建团队共同愿景、打造高效能执行体系的思维法则》2023-08出版【EPUB | MOBI | PDF 电子书】

《归属感：构建团队共同愿景、打造高效能执行体系的思维法则》2023-08出版【EPUB | MOBI | PDF 电子书】 描述：在职场中，维持健康的人际关系对我们至关重要。我们常常陷入由时间紧迫、沟通不畅、技术障碍等工作难题构成的困境，从而在团队中缺乏安全感与被接纳感。 归属感是塑造高凝聚力团队、破解管理学密码、打造积极工作氛围的不竭动力。本书提供了保持日常同情、挑战本能判断、主动体恤他人等八大策略。在业绩停滞不前时，摘掉眼前的“消极滤镜”;推己及人，使共情力成为团队核心力量;以坚定、自信的方式沟通，用语言拉近成员间的距离。让职场成为领导者和员工的归属之地! 链接：https://www.aliyundrive.com/s/dncV1ppKq7o 大小：5M 标签：#职场 #电子书 #PDF #EPUB 来自：雷锋 版权：版权反馈/DMCA 频道：@shareAliyun 群组：@aliyundriveShare 投稿：@aliyun_share_bot