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#网友爆料 #B体育 #BTY 作为一名曾在B体育工作的员工，我想分享我在这里的经历，以警示正在找工作的朋友们。刚入职不足两个月，我就遭遇辞退，且在被辞前一天才收到通知，这让我有点措手不及，护照一直卡着不给，无任何解释。 辞退前一天，我立刻联系人资主管，询问护照归还事宜。按规定辞退会及时下发护照，流程走完大概要一个礼拜左右。2月6号接到的劝退通知，最后工作日为7号。然而直到现在，他们仍未给我一个明确的处理态度。 起初，我询问都还会敷衍我几句，而后再问，人资主管竟然直接选择删我消息。可能我说不给就曝光怕影响到她吧，专员则以高层为借口，含糊其辞。为了不为难专员，我决定耐心等待公司的后续反馈，结果真一点动静没有，无任何反馈。 时间都到三月份了实在坐不住了，我再次查看消息，发现专员不但没有给进展，甚至还删除了我们的沟通记录。幸好我留存了截图，面对这样的情况，我感到无比愤怒与无奈。为何要删除消息？这种漠视的态度让人心寒。行为正当，干嘛删除消息呢？ 在B体育，真的是妖魔鬼怪齐聚一堂，开了眼了！管理层似乎完全不在乎员工的基本权益，面对问题的态度也是冷漠与推诿。从专员到主管，再到总监，每个人都在逃避责任，毫无解决问题的诚意。面对如此混乱的管理体系，我决定不再与他们进行无谓的沟通，我看到底啥时候才要给护照，我看这些牛鬼蛇神到底打算怎么处理！ 公司做这么大，管理人员却跟饭桶一样。入职前，朋友们曾警告我B体育的工作环境不佳，我当时对此不以为然，但如今我深刻体会到了其中的艰辛与无奈。秩序混乱三天一小变五天一大改的，改来改去有点作用么，还不是那群人在里面瞎扯淡！ 既然B体育如此无视员工诉求，我也只能通过曝光来提醒更多求职者。希望大家在选择工作时擦亮眼睛，切勿被表象迷惑。如果你真想去B体育，请提前做好心理准备，管理秩序混乱！尤其是在离职时，护照问题可能会成为一个难以逾越的障碍。 希望我的经历能够帮助到正在求职的朋友们，谨慎选择，保护好自己的权益！

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#B体育乱象 辞退拖延护照，管理层毫无担当

#B体育乱象 辞退拖延护照，管理层毫无担当 曾在B体育工作不到两个月，我就遭遇了毫无征兆的辞退。2月6日接到劝退通知，最后工作日为2月7日，然而至今我的护照仍未归还。按规定，辞退后护照应在一周内发放，可直到现在，公司既不给明确答复，管理层的态度更是冷漠敷衍。 最初我还能联系上人资主管，但后来他们开始无视我的消息，甚至直接删除聊天记录。专员推脱责任，拿“高层”当借口含糊其辞。如今三月已到，我再度查看，发现专员不仅毫无进展，连沟通过的记录都被删得一干二净。幸好我提前留了截图，否则连证据都没了。这种行为不禁让人怀疑：如果光明正大，为何要删除消息？ B体育的管理层简直是“牛鬼蛇神”齐聚，面对问题只会推诿逃避，毫无解决问题的诚意。朋友们曾警告我这家公司管理混乱，我当时不以为然，如今深刻体会到其中的无奈。规章制度三天一小改、五天一大变，换来换去毫无实质作用，只是管理层在瞎折腾。 既然B体育如此漠视员工权益，我只能曝光真相，提醒更多求职者擦亮眼睛。如果你考虑加入B体育，请做好心理准备，尤其是离职时，护照问题可能会成为你的噩梦。