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#网友爆料 #B体育 #BTY 作为一名曾在B体育工作的员工,我想分享我在这里的经历,以警示正在找工作的朋友们。刚入职不足两个月,我就遭遇辞退,且在被辞前一天才收到通知,这让我有点措手不及,护照一直卡着不给,无任何解释。 辞退前一天,我立刻联系人资主管,询问护照归还事宜。按规定辞退会及时下发护照,流程走完大概要一个礼拜左右。2月6号接到的劝退通知,最后工作日为7号。然而直到现在,他们仍未给我一个明确的处理态度。 起初,我询问都还会敷衍我几句,而后再问,人资主管竟然直接选择删我消息。可能我说不给就曝光怕影响到她吧,专员则以高层为借口,含糊其辞。为了不为难专员,我决定耐心等待公司的后续反馈,结果真一点动静没有,无任何反馈。 时间都到三月份了实在坐不住了,我再次查看消息,发现专员不但没有给进展,甚至还删除了我们的沟通记录。幸好我留存了截图,面对这样的情况,我感到无比愤怒与无奈。为何要删除消息?这种漠视的态度让人心寒。行为正当,干嘛删除消息呢? 在B体育,真的是妖魔鬼怪齐聚一堂,开了眼了!管理层似乎完全不在乎员工的基本权益,面对问题的态度也是冷漠与推诿。从专员到主管,再到总监,每个人都在逃避责任,毫无解决问题的诚意。面对如此混乱的管理体系,我决定不再与他们进行无谓的沟通,我看到底啥时候才要给护照,我看这些牛鬼蛇神到底打算怎么处理! 公司做这么大,管理人员却跟饭桶一样。入职前,朋友们曾警告我B体育的工作环境不佳,我当时对此不以为然,但如今我深刻体会到了其中的艰辛与无奈。秩序混乱三天一小变五天一大改的,改来改去有点作用么,还不是那群人在里面瞎扯淡! 既然B体育如此无视员工诉求,我也只能通过曝光来提醒更多求职者。希望大家在选择工作时擦亮眼睛,切勿被表象迷惑。如果你真想去B体育,请提前做好心理准备,管理秩序混乱!尤其是在离职时,护照问题可能会成为一个难以逾越的障碍。 希望我的经历能够帮助到正在求职的朋友们,谨慎选择,保护好自己的权益!
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