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#半岛体育 某博何去何从,据知情人爆料,目前某博旗下的半岛体育员工在八月份离职的员工,工资停止发放结算。老实说小编挺同情的出门在外都是为了赚钱,可是最终的结果却是拿不到工资,连基础的保障都无法保证。 某博从曾经的一哥到现在几乎菠菜员工听到某博系都如同谈虎色变,归集原因到底是什么。如果说一个集团连基础员工的底薪都无法保证,又怎么能想象如果你在这个集团娱乐的最终的结果是什么? 各大频道的曝光来看,这个不仅仅是个例的情况,那么从谈话中可以了解到这位领导也是深深的无奈,满怀信心的相信集团,结果最终跟着自己的打拼的员工基本薪资都无法支付,只能牺牲这些底层的打工人,那身为打工人的我们来到异国他乡做着让人唾弃的行业,得到的就是这种结果。 天地不仁以万物为刍狗,集团不仁以员工为牛羊!! 若不是被逼无奈谁又想远离自己的故乡呢?最后不管怎么样希望还在异国他乡的小伙伴,能擦亮双眼选择大于努力这句话一点不错。 天地不仁以万物为刍狗,集团不仁以员工为牛羊!

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#某系 #离职 我是某博系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人已经在原平台干满一年半了 原平台是干满一年半免赔 今年11月我正式离职 原本满是欢喜等着护照订机票回国。 在12月21号收到了我的赔付单 竟然要赔付五万p 而且这个费用是我在原平台22年时的签证逾期费用 还需要我们这种给公司干了两年的老员工去承担 于是我就反驳让他们查询核实清楚 但是给我的结果就是说按照集团合并后的制度来结算 也不承认原平台有一年半免赔的制度 说是没有核实到 现在在职的老员工那么多 难道这个我能弄虚作假? 那在合并对接的时候有这笔费用的存在需要员工承担,为什么不提前告知员工是否每月从工资里面需扣除呢?而是在员工离职的时候来算这个赔付?还有图中所说的合并后半年免赔 在合并之后也从来没有说过 而且我也并不知晓 我建议还在职的老员工都查询一下是否有什么欠款 。 我希望公司领导能够处理这个事情 别让我们这些给公司干了两年的老员工心寒。

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