#网友曝光 妙瓦底 12号码头 富力园区 黑代理名字叫【可乐】

#网友曝光 妙瓦底 12号码头 富力园区 黑代理名字叫【可乐】 好好的一个园区，好好的一家公司被他搞得乌烟瘴气，一年不给员工发工资，美其名曰有工资，但是狗代理会用这种方法把员工工资全部扣除，甚至扣成负数，东南亚混迹这么多年，你给我深深上了一课（罚款永远都是5000泰铢起步，然后以三倍投的方式叠加，5000-15000-45000……最后走的时候全给算赔付里面，你他妈的不亏是炒群出身）#每个月老板发了工资到代理手上就全部扣掉了，去找他就说是老板扣了，不管什么事都推到老板身上 至于老板叫什么我就不提了，老板没有对不起任何员工，全是狗代理一手操作，借钱还要算利息，借2000U借了4个月，赔付走的时候还了5000U，赔付当天还给人家罚款10000泰铢，把人家工资提成扣了让人家从新再找钱补赔付，说什么老板说业绩没有回款呢，提成先不给，他也很不好意思，我去你妈的吧，天天就知道打王者荣耀，狗鸡巴不懂还一天净逼逼，你说你妈的也算个人，1月份工资到现在不给发，以前其他代理在的时候还收敛一点，其他代理走了以后剩下他一个就开始为所欲为，动不动办公室就打人， 一个缅华干了两年了一分钱工资拿不到手，动不动打人家 大嘴巴子在脸上呼，毫不夸张，可以打听一下， #人家员工从其他公司过来手里一个马来西亚客户等了一年时间凑了9000U嫌人家给他分的少，全给人家吃了，人家不配合拿着臂力棒就打人家，你接一个人赔付60万泰铢，给你任劳任怨做了一年要离职，#赔付居然需要120万泰铢，好不容易凑找了个公司接赔，别人到园区门口接人时，临时你又加价，这些公司老板物业都不知道，你他妈个比手底下那几个中国人跟你认识5年多了，你叫人家跟你干活的时候说什么兄弟们在一起好好干，我干你妈个比，到现在都不发工资，一群中国人身上凑不出来100泰铢，卧槽尼玛，你咋不死呢，代理叫可乐，卧槽尼玛速度给大家把上个月工资发了，明天之前不发工资我就给你附上一张黑白照片，#让你看看你两口子一起打王者荣耀的样子，不发工资后面还有你更多料爆【你背着公司老板做了什么事情，跨越了什么鸿沟你心里有数】今天爆群里，#再不收敛就是曝光群见。 你以为你不回国就没事吗？#把你犯罪证据发给发给山东反诈中心，泰国警方/移民局…… 本人发誓；一切全部属实，物业看到可以调查，现在那些中国人可以随意打听一下我说的是不是真的，双击 评论 转发！！！ 投稿信息：@wenxin9961 商务合作：@shanji0822 【 】 每个月8号抽取5-20名关注订阅的兄弟送88-188u红包

#缅甸 #妙瓦底 #12号码头 #富力园区 #黑代理 #可乐

#缅甸 #妙瓦底 #12号码头 #富力园区 #黑代理 #可乐 压榨员工内幕 妙瓦底12号码头富力园区原本是一家正常运营的公司，却被黑代理“可乐”搞得乌烟瘴气。一年不发工资，美其名曰“有工资”，但实际上通过各种手段将员工工资全部扣光，甚至扣成负数。罚款永远从5000泰铢起步，并以三倍投方式叠加（5000-15000-45000…），最终离职时，这些罚款全部计入“赔付”金额，让员工走不了、拿不到工资。 每个月老板发下来的工资，到了代理手里就被直接扣光，员工去讨要时，代理“可乐”却推脱给老板，谎称是老板扣的。事实上，老板并未亏待任何员工，都是代理一手操控。更离谱的是，连借钱也要算高利息，借2000U，四个月后赔付时竟要还5000U，还被强行罚款10000泰铢。 此人仗着没人管控，甚至公然在办公室殴打员工。一名在缅华工作两年的员工，竟然一分钱工资都拿不到，还时不时被扇耳光，员工手里好不容易积累了一个9000U的马来西亚客户，也被他以“分成太少”为由直接吞掉。赔付标准更是离谱，正常赔付60万泰铢，他硬是狮子大开口要120万泰铢，好不容易找到公司愿意接赔，结果到园区门口时他又临时加价，让员工陷入绝境。 代理“可乐”对手下中国人一边口口声声称“兄弟们一起好好干”，一边克扣工资、榨干他们的所有积蓄，如今一群中国员工身上凑不出100泰铢，连生活都成问题。而他自己呢？每天只知道打王者荣耀，根本不管员工死活。 如果明天之前工资不发，下一步就会曝光更多内幕，包括他背着公司老板做的违法勾当，甚至直接提交犯罪证据给山东反诈中心、泰国警方和移民局，让他明白，不回国也逃不了责任！

#持续曝光 妙瓦底 12号码头 富力园区 扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#持续曝光 妙瓦底 12号码头 富力园区 扣款罚款套路深，员工血泪控诉 位于缅甸东部妙瓦底12号码头富力电诈园区，E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱  • 公司主管“#秘书”和“#小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用：  • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。  • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。  • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度  • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件  • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及 订阅亚太茶水间频道 欢迎投稿爆料 @aung1866

#网友曝光 妙瓦底12号码头 #富力园区  #钟哥

#网友曝光 妙瓦底12号码头 #富力园区  #钟哥 这是富力园区的大老板名字叫老钟很多人叫他 钟哥，他是四川人，做上门女婿到福建，他为人歹毒狡诈而去对待员工特别苛刻而且还对员工大打出手，压榨员工为了利益什么都做的出来。 我弟弟之前在他公司上班叫常欢，后来跳楼死了！因为公司给的压力太大了，现在父母天天在家里以泪洗面，他曾经放话说在园区把人弄死丢河里就行了，而去他还有潜规则女员工的习惯猪狗不如。 图二是老钟的走狗叫小帅为人笑面虎打起人来眼睛都不眨背后一套前面一套对待公司女员工也是想入非非。他是贵州人而去他也经常对员工进行殴打，以这种方式锻炼身体！之前也是把一个中国人以100万高赔付卖到kk华人去他们公司都要带20万赔付才可以走。 这人简直禽兽不如猪狗不是人，建议不要打码让他们父母看看。 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01

#网友曝光#妙瓦底 #12号码头 #富力园区黑心公司：扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#网友曝光#妙瓦底 #12号码头 #富力园区黑心公司曝光：扣款罚款套路深，员工血泪控诉 曝光位于妙瓦底12号码头富力园区E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱 • 公司主管“秘书”和“小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用： • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。 • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。 • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度 • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件 • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及。 PS:画大饼吃不饱，罚款倒是花样百出。

#缅甸曝光 妙瓦底12号码头富力园区黑心公司：扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#缅甸曝光 妙瓦底12号码头富力园区黑心公司曝光：扣款罚款套路深，员工血泪控诉 曝光位于妙瓦底12号码头富力园区E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱 • 公司主管“秘书”和“小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用： • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。 • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。 • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度 • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件 • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及。 PS:画大饼吃不饱，罚款倒是花样百出。