#澄清大家好，我是罗伊本人，很抱歉以这种方式出现在公众视野，本无意浪费公众资源，但是事情发生了。还是要积极面对，对此曝光贴本人回

#澄清 大家好，我是罗伊本人，很抱歉以这种方式出现在公众视野，本无意浪费公众资源，但是事情发生了。还是要积极面对，对此曝光贴本人回复如下： 1、曝光中描述我倚老卖老，见风使舵，仗着自己是老员工手里会员多，不管其他开发对接的会员，这只是你个人观点，没有足够事实论据支撑，也无其他辅助材料提供，见仁见智。 2、曝光中描述我私吞会员买卖eb一事，可以提交集团审计介入调查，我无条件积极配合。 3、曝光中描述说会员转介绍会员本人报新增刷业绩，首先小组的业务流程一向是新会员账号组别新增个数报至小组群，所有对接记录都在，其次，请补充进一步的更详实的材料来支持您的个人论点。 4、开发很重要，是业务体系中举足轻重的业务板块，是开拓者，是先驱，任何人都否定不了开发的价值，也不可能抹杀开发的功劳，但是你，代表不了所有开发。 5、对于曝光中描述的，没关系的挑毛病，有关系的就叫哥，但是你也不敢污蔑说，没关系的就罚款加班不给提成，对吧？其实换个角度来讲，大多数普通人，普遍都是认为熟人好办事，其实没有所谓关系的员工，就需要多指点多提携，督促跟进业务成长，尽快上手适应业务工作，拿到自己期望的薪资，对于有熟人的新人，自然有他的熟人去提携帮助，我只是对人家客气一点而已，但是并没有假公济私，偏袒掩护，大家都是赚自己的钱，互相之间并不牵扯利益关系，所谓的有关系的，他们的成长空间其实远远不如草根的，人越依仗什么，越会死于什么。 6、对于人员离职的事情，这涉及到很多因素，绝大多数情况还是国内劝返，这不是我可以操纵左右的，人各有志，不可强求。 7、至于说工资开的少，其实仅仅是你没有拿到自己心里预期的数字而已，每个月算提成的时候，在正式上报公司之前，都会同步给诸位具体的占比和数字，对于有争议的部分，我们都是内部协调，内部协调不了的，会上报上级领导，请求援助，几十人一锅饭，一碗水很难端的平，我只能尽力做到公平公道，问心无悔。 8、曝光中说的扶持不给发，其实是集团调整了新增奖励规则，扶持期小组在当月不予参加新增奖励排名，话说回来，业绩是给自己做的，有奖励，自然锦上添花，没奖励，大家也是做自己的业绩，新增多，也是自己受益，除非说是你的新增数据有问题，没有嫖到，所以恼羞成怒，气急败坏了……也是见仁见智的事情，集团给奖励，自然是好事，集团不给奖励，我们也是做好自己的事，小伙子吃相不要太难看。 并且在集团取消新增奖励当月，我们还自掏腰包拿出来100万peso给员工做新增奖励。此事可以询问组内人员确认！ 最后本人再多啰嗦几句：集团/公司发展到今天，制度和模式已经非常完善了，业务流程、财务流程、审计流程都是没有任何漏洞的，我不知道你是在职员工还是离职员工，也无所谓了，中心有自己的投诉专线，集团也有投诉热线，这是每个月都在中心大群中宣导的，部长办公室，总监办公室，就在那里，你随时可以去敲门，检录揭发任何不公平不合理的现象，中心成立至今，所有的问题都有积极处理，所有的投诉举报都有正面回应，同时也没有打击报复过任何一个举报者/投诉人，请你通过正规合理的渠道去反馈你的诉求，如果随便拉点吃瓜群众就能敲到竹杠，我们也不要做事了。

#澄清

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#网友吐槽 #华泰8楼8部 #罗伊

#网友吐槽 #华泰8楼8部 #罗伊 华泰8楼8部20组维护组长罗伊，快40岁的人了倚老卖老，主打一个见风使舵，仗着自己来的早老员工，下边会员多，躺平每个月都赚几十万，对接他的会员不管不问，刚开的会员谁能上来就玩大，玩的小的还爱搭不理，搞的会员充值都充不了不玩了，还天天要求日活，谁给你的b脸，下边就4-5个维护还分自己人和外人，听你的就是自己人，帮你欺上瞒下的就是自己人，给会员买卖eb有没有私吞你敢说没有吗？开发开出来的会员对接维护，然后会员介绍朋友来都自己报，谁介绍的都不报，就新增+1，开发开的转介绍必须让把介绍人写上，你们维护就不用写，+1就代替了，双标不用这么明显吧。 没有开发你们是个鸡巴，来公司没有关系的员工一天天挑这个毛病挑那个毛病，没事找事，某组长介绍来的员工舔着脸叫这个哥那个哥，你这老脸不红不白的，40多人的组，现在离职一大半了，工资工资开的少，就会画大饼， 想找工作的兄弟切记不要去 #华泰8楼8部20组，5部25组，赚钱的只有他们几个老员工，新员工底薪77张拿到死，开新组扶持让组员加班一天14个小时，到月开支扶持也不给发，新组冲新增第一奖励150万，结果那个月还差几天稳小组第一的时候，告诉我们集团说扶持期小组不参加这个新增第一的奖励，这他妈不是玩人吗？自己拉的屎还能吃回去，真6啊。

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华泰8楼8部20组维护组长罗伊，快40岁的人了倚老卖老，主打一个见风使舵，仗着自己来的早老员工，下边会员多，躺平每个月都赚几十万

华泰8楼8部20组维护组长罗伊，快40岁的人了倚老卖老，主打一个见风使舵，仗着自己来的早老员工，下边会员多，躺平每个月都赚几十万，对接他的会员不管不问，刚开的会员谁能上来就玩大，玩的小的还爱搭不理，搞的会员充值都充不了不玩了，还天天要求日活，谁给你的b脸，下边就4-5个维护还分自己人和外人，听你的就是自己人，帮你欺上瞒下的就是自己人，给会员买卖eb有没有私吞你敢说没有吗？开发开出来的会员对接维护，然后会员介绍朋友来都自己报，谁介绍的都不报，就新增+1，开发开的转介绍必须让把介绍人写上，你们维护就不用写，+1就代替了，双标不用这么明显吧。 没有开发你们是个鸡巴，来公司没有关系的员工一天天挑这个毛病挑那个毛病，没事找事，某组长介绍来的员工舔着脸叫这个哥那个哥，你这老脸不红不白的，40多人的组，现在离职一大半了，工资工资开的少，就会画大饼， 想找工作的兄弟切记不要去#华泰8楼8部20组，5部25组，赚钱的只有他们几个老员工，新员工底薪77张拿到死，开新组扶持让组员加班一天14个小时，到月开支扶持也不给发，新组冲新增第一奖励150万，结果那个月还差几天稳小组第一的时候，告诉我们集团说扶持期小组不参加这个新增第一的奖励，这他妈不是玩人吗？自己拉的屎还能吃回去，真6啊。 #网友吐槽 #华泰8楼8部 #罗伊

枯燥的生活应该如何做到积极面对？

枯燥的生活应该如何做到积极面对？ 努力的童妈的回答 罗翔说过：所有的爽都是瞬间的东西，人类真实的快乐是恒久的努力。 我们刷视频、刷短剧，沉迷于这些一时的快乐之中，大脑皮层就会分泌多巴胺。 我们学着画了一副画、学会一首歌、用旧衣裤做了个包包、精读完一本名著……收获的是身心的成长，脑下垂体就会产生内啡肽。 在琐碎的生活里，我们容易心无所向，一天又一天地得过且过着。因此就觉得生活枯燥，哪怕在刷了短视频、小短剧等一时爽一时笑过之后，还是感觉无聊、空虚。 那不妨给自己按一下暂停键，想一想，自己有什么小爱好？那种不需要大张旗鼓地做很多准备，在家、在办公室等地方，随手拿出一张纸、一支笔或只是几个小工具就可以搞定的小爱好。 比如我除了喜欢看书外，还喜欢涂鸦，喜欢缠绕画，喜欢油画……所以在小有闲暇的时候，我会根据所处环境来画点什么。 我还有运动的小爱好，这个也不能算是爱好，应该说是为了保持身材又不大能管得住嘴闹的，但运动之后确实能给我带来畅快的感觉。平时我基本都会选择午休的时间去健身房，跟一节瑜珈或是普拉提的课，做做拉伸，运动量不大，但是身心是愉悦的。 经常跟我一起玩的好朋友则是喜欢打网球，她说打过球以后，她感觉浑身充满了力量，这会大大提高她下午的工作效率。 那么，觉得现在生活枯燥的你，有什么小爱好呢？可以把它加入到你的日常当中，这会为你的生活增添一抹亮丽。 也可以想一想，目前有什么是你很想做、只要开始以及坚持就能做到，但是因为心境等原因，一直惰于去做的事情？ 如果有，那就把它翻出来，拿出纸笔，列出小计划，今天就开始，守住你的心，把手机放得远远的，克制自己远离那些低级快乐，别给自己找任何理由，那都是借口，不要想太多，只管开始做就是了。 我们每每多掌握一项技能，内心就多一分喜悦，生活就多一点姿彩。看过这样一种说法：人生之路，分为宽门和窄门。 宽门，就是简单模式，先甜后苦。 窄门，就是困难模式，先苦后甜。 所以，现在在你面前有两条路可以选择。是拿起手机刷视频，还是捧着书本读？是无节制地吃着垃圾食品，还是迈开步子去运动？ 希望我们都能选择一种持续的幸福，积极面对枯燥的生活，不仅懂得让生活少点多巴胺，更懂得追逐内啡肽。只要你愿意，也许是一年、或是半年，甚至是一个月甚至更短的时间，都足以让自己改头换面。 如果你喜欢我的回答，请点赞关注收藏呀！ via 知乎热榜 (author: 努力的童妈)