#缅甸曝光 107园区公司管理混乱，员工待遇堪忧

#缅甸曝光 107园区公司管理混乱，员工待遇堪忧 107园区3栋2楼某公司财务林雨在会议翻译时中文水平极差，听起来不伦不类，令人尴尬。她的男友更是被质疑审美，竟然看上她这样“年纪大、状态差”的人。 此外，该公司内部管理混乱，家族式经营严重，员工被迫加班13至16小时，一旦用餐超时5分钟就扣半天工资。加班一小时仅支付60泰铢，严重压榨员工。更离谱的是，公司甚至拒绝结算部分员工的工资，已被曝光在群里。 据悉，该公司在107园区2号楼和3号楼2楼，疑为“山水”旗下分公司，网友提醒大家务必警惕，避免入坑。

#网友吐槽 #林雨107公司管理混乱，工资苛扣，员工苦不堪言！

#网友吐槽 #林雨107公司管理混乱，工资苛扣，员工苦不堪言！ 来曝光一下107这家公司的乱象，尤其是财务林雨，业务水平堪忧，中文也说不标准，开会时翻译磕磕巴巴，像是学了两天就自封“缅华”。最离谱的是她的感情史，男朋友居然能接受这么一个年纪大、还是寡妇的人，品味也是让人无语。 更夸张的是，公司管理层几乎全是林雨的亲戚，整个公司成了家族企业，员工却被压榨得不行。加班13到16个小时，吃饭超过5分钟直接扣半天工资，加班1小时才60泰铢！ 这合理吗？ 还有一个叫“漫漫”的人，在中国工地搬砖，现在居然混成了经理，连打字都要一个字一个字扣，能力几乎为零，唯一的本事就是拍马屁。这样的公司管理，真的让人无语！ 更恶心的是，公司现在还拖欠工资，拒绝结算，甚至在群里公然无视员工的讨薪请求！107 2号楼、3号楼2楼都是山水的分公司，家人们擦亮眼，千万别去这样的坑爹公司！

#网友曝光妙瓦低东风园区 #鼎盛公司，#黑公司 管理 #赵子龙

#网友曝光妙瓦低东风园区 #鼎盛公司，#黑公司 管理 #赵子龙 #在东风园区B区1楼，公司总监 #赵子龙（福建龙岩漳平一代）是园区 #股东杨总的亲戚，此人格局之小，心狠手辣。 无视园区规章制度，靠关系疏通物业，买卖员工，打骂员工是家常便饭，一家公司三个督导（ #最狠的叫修罗，广西人。）天天打人，公司连续6个月不放假，每天上班时长超过16小时，不允许员工离职。 不允许员工和外界有任何联系，禁足。员工 #数据不好还送去泰昌园区改造（毒打），以各种理由克扣员工工资，以权谋私，威胁员工，#造就东风园区最黑的公司 现在 #秒瓦迪被打击，#还威胁员工，试图控制员工不允许离职。望曝光此人和此公司，引起关注，解救受威胁的在职员工

#网友曝光 亚太鑫安B栋远大公司：拖欠工资、踢皮球式管理

#网友曝光 亚太鑫安B栋远大公司：拖欠工资、踢皮球式管理 亚太鑫安B栋2楼远大公司拖欠工资、不合理扣费以及管理混乱的问题。他在公司工作了二十天，未能结算工资，离职时被要求提前两个月报备，否则扣除15天工资，并被威胁扣除培训费。该网友表示，他在职期间严格按照要求工作，并未明确提出离职，但公司主管“和尚”在群里表示要换人，并第二天明确停止使用他的工作素材。 在要求结算工资时，员工被公司推来推去，人事、行政和主管相互推诿，最终无法获得应得工资。该公司以“按合同走”为借口拖延支付，且公司内部人员不断以各种理由拒绝解决问题。 怀疑公司是否有意通过这种方式逼迫员工离职，最终不给支付工资。他呼吁大家在找工作时提高警惕，特别是避免前往亚太鑫安B栋2楼远大公司，尤其要小心公司内部的管理人员“和尚”，以免被坑。根据他的信息，该公司即将搬迁至御龙湾，建议求职者在选择工作时多加留意，以免上当受骗。 订阅亚太茶水间频道 https://t.me/miandian127 欢迎投稿爆料 @aung1866

#网友曝光：妙瓦底最黑公司BTC及其员工待遇问题！

#网友曝光： 妙瓦底最黑公司BTC及其员工待遇问题！ 妙瓦底最黑园区环亚（兴华）园区内的BTC公司近日发出了一则通告，内容声称一名员工散播谣言，说公司不放他回家。为了“赔偿”公司损失，要求该员工再做200万美元的业绩。 据了解，这名员工外号叫“小九”，贵州或四川人，个子不高，约一米六，身材偏胖，额头中央有一道明显的刀疤。他是BTC集团最早的一批员工之一，因出色的业绩曾赚取了几百万人民币，提成仅有7个点，可想而知他的业绩非常惊人。然而，这位已经在公司做了很长时间的员工，在期满后希望离开，但BTC公司却不愿意放过这棵“摇钱树”。 BTC公司的总监外号“蒋天兆”，身高约一米七，是四十多岁的湖南人。而集团大老板外号 （刘总”，福建人），年龄在三十到四十岁之间。据悉，BTC公司要求偷渡来的员工必须做满2年，明显是为了榨取更多的利益。 BTC公司位于环亚园区，隶属于sky集团，刘总名下拥有多个公司。BTC在环亚园区内的办公位置为101室，一楼共设有4个办公室。 PS：内容来源于网友投稿未做真伪纠察本频道不站任何立场！ 亚太茶馆 ：@YTCG8888 亚太大事件 ：@YTDSJ8888 免费爆料投稿：@Ri3h4ev1r

#缅甸曝光 强盛物业及安盛公司：管理混乱、工资问题频发

#缅甸曝光 强盛物业及安盛公司：管理混乱、工资问题频发 在强盛物业二楼的安盛公司工作存在诸多不公平待遇。发工资时不允许员工核对工资单，常常出现扣款情况，而主管以“前期未提出异议”为借口推诿责任。更糟糕的是，离职后承诺的工资却一再拖延，需等到下个月15号才能发放。管理混乱，主管能力低下，还搞家族企业!