亚太新项目 游戏开箱

亚太新项目 游戏开箱项目 职位:客服 工资底:8000人民币 福利待遇 1. 上班自由可玩手机 2 . 岗位个人奖金,项目提成 3. 优秀奖金:500-1000人民币 4. 年终奖:根据在岗时间:1-2个月薪资 5. 包吃,包住,额外每月每人1000铢团建费 6. 完成阶段目标,安排泰国,中国等国家旅游(预计半年一次 7. 成为核心员工者,为保护人才安全和长久,公司会协助处理签证和移民等问题 工作要求 1.中文打字速度40字/分钟以上,流利中文沟通,有半年工作经验,玩过手游吃鸡; 2. 人品端正,为人踏实,无不良记录,值得公司长期培养 3.试用期3-15天,根据面试情况决定,试用期有底薪无奖金 上班时间:北京时间10:00至 晚上10:00 ※ 办公地址:亚太城鑫安园区 新项目部 ※ 公司承诺:公司不禁足,不压身份证,每个月15号发工资,工作有过错口头教育,并培训改正,无处罚无赔付; 欢迎推荐,介绍佣金3000珠 面试联系:@datudou2024

相关推荐

封面图片

说不通过面试和试用期送出妙瓦底3个月不准进来,亚太15号出的公告,17号通知作废。

说不通过面试和试用期送出妙瓦底3个月不准进来,亚太15号出的公告,17号通知作废。 现在和原来一样 面试或试用期不通过,需送往妙瓦底,可以马上接着进来,需要商家或公司帮报备。 亚太大事件: @ytxw88 亚太二手交易: @sggers0 亚太娱乐交流群: @ytxw888 投稿找;@yumeng0

封面图片

#曝光亚太 轻钢别墅9栋 恒发公司

#曝光亚太 轻钢别墅9栋 恒发公司 轻钢别墅9栋,盛大分公司,恒发,做了几天具体做什么模式他们估计都不知道,有时候问他们都是蒙逼的,试用期不管你是被开除还是辞退都没有工资,申请一个月离职还要完成他们的任务,没有完全就没有工资给几个引流软件,还没有养好的号,就要求加到客户,最主要是公司没有内部交流软件,叫使用自己的飞机工作、然后看私人机又说玩私人机,试用期期间没有按照他们养号,微信号掉了,就是罚款一千块人民币,找工作的朋友们,尽可能不要去,因为面试的时候一种,到公司上班又是一种 订阅曝光届官方权威频道↓ me/+GFROEqZfXSUyN2Ix 欢迎投稿爆料: @m1314

封面图片

曝光黑公司亚太军营区老9栋二楼  #金凤凰集团

曝光黑公司亚太军营区老9栋二楼  #金凤凰集团 事情经过:亚太军营区老9栋据说是这个月从菲律宾刚搬过来开新办公室的,然后是做彩票信誉盘口。当时是公司没几个人,然后公司高层有一个认识的过来找我,让我过来帮忙这个新公司名叫金凤凰,让我帮忙招聘人给他,只需要推广开发。 公司这边是有试用期十五天,十五天内只按五百猪一天结算的,试用期过后才能按照八千底薪结算 我是做人事岗位的,一个月三个任务,未完成一个扣两千,试用期十五天需要上一个人,我在这个金凤凰集团里上班了十天招聘了八个人,现在集团把我辞退然后工资没有结算给我,还有招聘了八个人,提成也没给我结算,说都是在试用期十五天内,没有做满试用期,结果辞退我了,然后我问是什么原因,就说现在集团裁员所以劝退我 工资也不给,说是试用期一天只能给我结算五百猪,说是一天五百猪,也没给我结算,太气人了,找了高层负责人也是没用,就是很明显公司想免费用人,就是开不起工资,还说是新办公室金凤凰集团有多大,就是开不起工资的,都是忽悠人,骗人的公司,想让大家兄弟姐妹们知道不要进入到这样黑公司。 网友爆料,请自行考证。

封面图片

#曝光 亚太 #3B2楼#鸿芸集团裁员不发工资, #来亚太被第一次被坑, 入职时候跟你玩合同文字游戏,规章制度不透明,入职的时候

#曝光 亚太 #3B2楼#鸿芸集团裁员不发工资, #来亚太被第一次被坑, 入职时候跟你玩合同文字游戏,规章制度不透明,入职的时候也没说清楚 (入职时候他们就只说了不满一个月离职扣7天工资,试用期内离职不有工资,离职提前15说不扣工资,说合同内容就这样,然后马马虎虎草率呢让你签合同了,奔着相信这边的管制就签了,也没说过开除扣7天工资,要是这样老子还会入职) 入职的是他们2楼新盘口,又不是来陪你们创业的,好歹去哪个公司倒闭了人家还会结算给工资呢,试用期7天也是好比转正后一天400,试用期内会给你300呢,你们到好,整个2楼其他盘口也是裁员,被开除了还扣7天工资,谁还敢去浪费时间,全亚又不是只有你们一个公司,又不是工作态度问题。 上班认真开客只是现在难做,业绩还做不起来,才给7天时间,做什么业绩,我跟我朋友2个进入8天,就给了1天的工资打发人,两个人进入8天加起来上班天数也半个月了,应该发得两三万泰铢了,结果才给你两三千泰铢,妈的没见过这么坑的! 避坑 不要去了不然你试用期不过开除你,一分钱不发给你,妈的明天去管委会投诉 订阅东南亚吃瓜日记 免费爆料: @M6777

封面图片

#公司澄清针对该员工曝光的问题,现公司特此澄清如下:

#公司澄清 针对该员工曝光的问题,现公司特此澄清如下: 1.入职合同与辞职规定 每位员工入职时均需签署入职单,明确规定了试用期和正式员工的辞职流程,根据入职单规定,正式员工辞职需提前至少一个月通知公司,面试时也已明确说明相关内容,并让员工充分了解确保知晓,试用期间若员工觉得不适应可提前辞职 且试用期内无任何赔偿,若公司认为员工不符合试用期要求也会采取辞退措施,员工在入职时已明确知晓这些条款,且签字表示同意 2.关于该员工辞职问题 该员工在试用期内未适应公司工作模式,但并未提前提出辞职,否则公司不会留任,她在试用期结束后转为正式员工才提出辞职,并要求领取工资(显然是想获取不应得的利益)公司答复她辞职需提前一个月通知,并承担相应资源费用,该员工希望离职又不遵守公司规定,显然不合适,最终其中一人表示忽略试用期七天以及超出三天的工资扣除资源费(互不相欠的意思走人那种)表考虑到她的态度良好且留一个月也没有什么意义,公司就决定同意其要求,现已离职近一个月,才来曝光想领取工资的要求?这显然不合情理啊 3.公司招聘流程 关于公司招聘流程,公司的招聘方式包括代理和直招等形式,员工入职时所签署的入职单和相关条款均为双方达成一致的内容,公司根据自身流程进行招聘和待遇条件的谈判,这位无脑曝光者无权干涉,公司确保所有员工明确知晓入职和离职的规定,员工是否同意这些条款是他们自愿决定的也是双方同意的,入职时即表示接受才入住,曝光者无权干涉他人选择,也无权干涉别人什么待遇你什么待遇,那么喜欢比怎么不和人家面试管理的来比啊,咋不说公司招管理待遇和你待遇不一样呢? 公司一贯秉持公平公正原则,针对此人的不实言论,已报管委会处理 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

封面图片

和平高端内部新项目【宇航员】

和平高端内部新项目【宇航员】 2.5更新:更新内容:新增裸奔全枪无后,修复已知BUG 工作室打造独家全新源码,全新写法。 采用映射传输绘制! 功能简介: 平滑自瞄内存自瞄 全枪无后子弹追踪 一一一一一一一一一一一 上分首选,打造稳定高端市场! 全网最稳绘制透视支持全机型稳定运行,给予用户不一样的体验,实力作者打造! 一一一一一一一一一一一 官方下载地址:https://wwe.lanzouy.com/b01izbcpi密码6666

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人