小米 被曝 强制 加班 :员工称日均工时低于11.5小时将被约谈

小米 被曝 强制 加班 :员工称日均工时低于11.5小时将被约谈 近日,有脉脉用户发帖称,小米内部要求员工日均工时不低于11.5小时,低于8小时需提交说明,工时排名靠后将被约谈甚至劝退,引发小红书等平台热议。多位员工向九派财经证实此事,称各组要求不一,部分达14小时以上,且多为口头指令。部分员工表示,即便工时已超12小时,仍因排名靠后被谈话,另有员工称请假一天也会导致工时不达标,需补班弥补。部分外包人员更表示,若每日工时不足11小时即被约谈,频繁不达标将被解雇。截至发稿,小米未对此回应。 凤凰网

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小米被曝强制加班:员工称日均工时低于11.5小时将被约谈

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近日,有脉脉用户发帖称,小米内部要求员工日均工时不低于11.5小时,低于8小时需提交说明,工时排名靠后将被约谈甚至劝退,引发小红书等平台热议。多位员工向九派财经证实此事,称各组要求不一,部分达14小时以上,且多为口头指令。部分员工表示,即便工时已超12小时,仍因排名靠后被谈话,另有员工称请假一天也会导致工时不达标,需补班弥补。部分外包人员更表示,若每日工时不足11小时即被约谈,频繁不达标将被解雇。截至发稿,小米未对此回应。 订阅全网大事件曝光(吃瓜)↓ 投稿爆料/广告投放:@BG12288 #全网曝光 #吃瓜 #小米 被曝强制加班 :员工称日均工时低于11.5小时将被约谈

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奇瑞被曝896强制加班 月工作300小时到手4800、按加班时长末位淘汰

奇瑞被曝896强制加班 月工作300小时到手4800、按加班时长末位淘汰 据员工透露,加班时间的严格限制和请假难度极大,部分部门禁止调休申请,甚至存在依照加班时长进行末位淘汰的情况。此外,为掩盖加班事实,员工上班打卡历史记录已被关闭,默认展示打卡时间为8:30至17:00,这也是员工此次不满的导火索。一位2023年加入奇瑞汽车的应届生表示,5月他加班120小时,加上正常上班174小时,总计工作近300小时,但到手薪资仅4800元,时薪约16元。还有奇瑞员工指出,“有时候公司为了规避加班风险,还会把会议安排在下午六点之后,甚至会安排在晚上10点。部门级别的会议都是放在周六。”去年,奇瑞汽车工程技术研发总院院长曾发布内部邮件,宣扬"周六是奋斗者的工作日",引发广泛讨论。公司解释称,本意是学习华为精神,让奋斗者努力,不让奋斗者吃亏,然而,员工普遍认为这是"道德绑架式自我感动"。目前,奇瑞汽车暂未对此进行回应。 ... PC版: 手机版:

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奇瑞汽车被曝「896强制加班」,员工月工作300小时到手4800元,真实情况如何?如何保障员工权益?

奇瑞汽车被曝「896强制加班」,员工月工作300小时到手4800元,真实情况如何?如何保障员工权益? 旧梦离人的回答 不只是奇瑞,很多私企国企也都有这种类似的896加班制度,而且理由也是出奇的一致:“学习华为的奋斗文化”。但是华为实际上是有些无辜躺枪了。人家华为虽然加班多,但是员工的待遇也高啊,现在一般硕士应届生都是14级起,年薪30万左右,优秀的能到15级、16级,薪资就更高了。而且这只是工作第一年,后续涨薪幅度也是很可以的。 再看看奇瑞,896工作制,一个月工作300小时,然后工资4800,算下来差不多一小时16块钱。这个待遇跟麦当劳的小时工差不多。 奇瑞只学加班文化了,薪资待遇方面只字不提。更骚的操作是不管你几点上下班,你的考勤系统里显示的都是8:30-17:00,这个就涉嫌伪造考勤打卡记录了。奇瑞这是怕自己的员工跟自己劳动仲裁吗?妥妥的资本家嘴脸。作为员工,为了维护自身的合法权益,就要保留好证据,比如自己的真实打卡记录,公司伪造的打卡记录等等,这种情况下,劳动仲裁才能占据有利位置。 不过奇瑞这样的骚操作在其他企业并不少见,法律本应该是一个非常严肃的事情,但是多年来《劳动法》被肆意践踏,有法不依,执法不严,这就让很多企业肆无忌惮,底层打工人处于弱势地位。说实话,只有国家有关部门加强监管,对违法企业重拳出击,才能让底层打工人的工作环境得到改善。可惜的是,目前没有这个迹象,路漫漫其修远兮。 via 知乎热榜 (author: 旧梦离人)

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网约车挣钱难:日均出车12小时月入不到6000 有司机称不如进厂打工 日均出车12小时,每月纯收入不到6000司机称跑网约车不如进厂打工“作为一个老司机,我们每天出车12个小时,平均每天流水340元,偶尔生意好的时候才能达到500元,但在过去一天500元很轻松就能做到了。之前一个月纯收入能有9000元,现在月流水只有9000元,除去充电、违章、过路费、车损等一些用车成本,每个月纯收入也就6000多元。现在为了每个月多挣点,不得不多跑跑夜班。为此老婆还经常吐槽,嫁给了网约车司机,就等于爱上一个不回家的人。”老雷对蓝鲸新闻记者说道。和老雷一样感到网约车难做的人不在少数,在成都跑车的小王到7月为止才6个月工龄,年初干到现在已经萌生了转行的想法。他对记者说道:“我是租的车,一个月固定3000元,每天一觉醒来就要欠租车公司100块钱,不论是否出车,这个成本都是要自己承担的。刚开始一个月我流水有11000元,但后来才发现高兴的太早,那是新手保护期的光环,现在除去成本每个月纯收入只有4000多元。当初正是觉得跑网约车自由才做这行的,但现在发现根本没有自由,一天至少出车12个小时,多的时候要15个小时,累死累活这点收入还不如进厂打工。”蓝鲸新闻记者了解到,网约车行业除了自购车和租车跑网约车外,还有一种是上班的模式,即给公司跑流水,公司给你发工资。长沙的网约车司机洛洛对记者透露:“我们底薪只有5000元,公司要求月流水跑到9000元才能拿到7500元的任务薪资,跑不到工资几乎只有底薪。刚开始干的时候这家公司称多劳多得,有人一天能跑五六百,一个月能挣1万5,但自己干后才发现,一个月连9000都跑不到。”网约车越来越多司机挣得却越来越少事实上,跑网约车远比想象中的要辛苦。蓝鲸记者从多位网约车司机处了解到,司机们往往早上5点就要起床,6点准时出车,抓住早高峰的时间多跑几单,一直跑到10点收车充电吃饭,中午12点继续出车到4点左右,休息半小时后继续出车。如果拼一点晚班多跑几个小时,一天多的话能有15小时的出车时间。“什么工作一天干十几个小时,整月只休息两天甚至不休,到手工资却只有五六千,还不交社保。”从司机们的吐槽声中可以看出,跑网约车已是一项付出与回报难成正比的工作。蓝鲸新闻记者从各地受访者提供的数据整理发现,在一线城市,网约车司机的日流水可达到400~500元,二线城市约为300~400元,三线及以下城市日流水则更低。纯收入在日流水的基础上打6到7折,如果是租的车司机到手则更少。然而官方给出的日流水数据则更低。据《广州市网络预约出租汽车市场运行管理监测信息月报》数据显示,从2023年9月至2024年5月,广州报备网约车数量从9.74万辆增至12.12万辆,注册驾驶员从12.91万增至13.85万;与此同时,从去年12月到今年5月,网约车日均订单量则从14.21单下降至12.22单,日均营收也从343.34元降至311.63元。重庆方面,运营数据监测显示,2024年第一季度,该市中心城区网约车日均出勤接单车辆约4.8万辆,日均总订单量65万余单,单车日均接单13.6单,日均营收约321元(未剔除平台公司流水抽成、订单信息服务费)。按照日均300元出头的流水计算,除去日常用车成本后司机日均纯收入约为200元,如果整月不休息,月收入也仅为6000元。但对于大多数网约车司机来说,整月不休几乎是不可能的事。在广州、重庆这样的一线、准一线城市,不到6000元的收入远远低于当地的平均收入水平。多地再次预警网约车市场趋于饱和为什么现在跑网约车不挣钱了?司机们收入下滑背后的原因是什么?今年以来,全国多地发布网约车行业风险预警,公开提醒慎入网约车行业。今年4月,深圳市交通运输局发布网约车行业运营动态与风险提示,并表示深圳网约车市场已趋于饱和,近年来,已陆续有从业者经过评估退出深圳市网约车行业。提醒有意从事网约车经营的企业与从业人员,应详细了解网约车相关法规,做好市场调研,充分考量营运收入受供需关系、市场条件等因素变化,出现波动或持续下降等情形,客观评估行业从业人员实际收入水平,理性审慎作出从业选择。同月,重庆市道路运输事务中心也发布了相关公告,重庆明确表示“中心城区网络预约出租汽车运力已远超实际需求”。5月,景德镇市发布网约车行业风险预警通告,网约车及从业人员数量快速增加,综合市区人口数量、群众出行需求、公交发展水平以及现有出租汽车里程利用率等因素,市区网约车运力趋于饱和。事实上,这已经不是行业内的首波预警,早在去年,东莞、三亚、温州、济南、遂宁、长沙、上海等多地连续发布饱和预警提醒,有地区网约车单车日均接单量甚至不足10单。网约车市场饱和、运力过剩的背景下,司机平均接单量逐渐减少,收入自然大不如前。为了弥补单量减少带来的损失,司机不得不延长工作时间增加接单量,原本每天工作10小时,现在每天要12个小时甚至15个小时,在这一趋势下,网约车司机的工作将变得愈加辛苦。除了市场饱和、运力过剩的原因外,平台抽佣变相提高、用车成本上升、监管趋严等也间接影响了网约车司机的收入。一直以来网约车都是吸纳灵活就业人员的重要岗位,然而随着大量平台和司机的加入,行业竞争愈加激烈,这导致从业者不得不面临收入降低工时变长的压力。不止一位司机对记者表示,2024一半过去了,今年跑网约车几乎没挣到什么钱,司机小王称:“做完这个月,准备退车进厂打工,厂里一天也是10个小时,还管吃住包三餐,每个月稳定六七千比跑车靠谱多了。 ... PC版: 手机版:

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