崩盘之后，谁能成为下一个李佳琦？

崩盘之后，谁能成为下一个李佳琦？ 看到很多人怂恿付鹏“借机上位”，我只能说绝对不可能。 先不说两个人之间的关系。 最重要的 ，就是那个“最美好的pua时代”已经过去了。 从今年七夕“舔狗经济”的崩盘就可以看出来，女性消费力量正在下降。 七夕那么多做宣传的商家，评论区被骂死了。 等着捡垃圾桶的老哥们，都蹲不到几束花和不要的礼物。 所有的消费行为，已经在回归到“理性”和“悦己”。 你之前搞那种pua粉丝的话术，大家都是心照不宣的接受。 说的难听一点，李佳琦这话术放前两年，出现的热搜可能就是“李佳琦喊你努力工作”。 反正经济好，总有人买单。 你放到现在可不行了。 第一，压力已经市场传递到了头部直播身上。 资本的镰刀磨刀向牛羊的时候，主播就要扛更大的kpi。 所有人销售的压力也与日俱增。 我想这也是李佳琦破防的原因。 本来就比以前难卖了，你还嫌贵。 第二，大家是给自己买，当然要考虑性价比。 又不是傻子，你李佳琦吃了多少的利润，拿了多少的分成。 这都快被扒完了。 一个79块钱的眉笔，现在据说是 63元，李佳琦抽成 7元，生产成本 5元，运营、员工工资、房租等 4元，厂家利润 价格打不下去，以后都玩不转了。 而且，往后所有跟情感消费相关的博主都像是坐在一个火山口上。 从前那套pua粉丝的话术确实好用，但反噬的代价，已经摆在所有人面前了

博雷利：北约不能成为一个随意的军事联盟

博雷利：北约不能成为一个随意的军事联盟 欧盟高级外交官博雷利星期一（2月12日）说，联合国巴勒斯坦机构近东救济工程处需要能够继续其工作，同时对其在加沙的1万3000名工作人员中部分参与10月7日哈马斯对以色列的袭击的指控进行调查。 路透社报道，博雷利在布鲁塞尔召开欧盟发展部长会议之前表示：“没有其他人可以做近东救济工程处正在做的事情，指控需要得到证实……让我们等待调查进行。” “与此同时，人们必须继续吃饭，必须继续去看医生。” 博雷利也强调，北约“不能成为一个随意的联盟”。美国总统候选人特朗普星期六（10日）表示，他将“鼓励”俄罗斯攻击任何不履行财政义务的北约国家，这引发了政治风暴，让美国的欧洲盟友感到不寒而栗。 博雷利说：“让我们严肃一点。北约不能成为一个随意的军事联盟，它不能成为一个依赖美国总统的幽默而运作的军事联盟。” “北约要么存在，要么不存在。”他补充说，他不会继续评论美国总统竞选活动中出现的“任何愚蠢的想法”。 此前拜登称特朗普有关北约的言论“令人震惊且危险”。北约主席斯托尔滕贝格警告称：“任何有关盟友不互相保卫的建议都会损害我们的安全，包括美国的安全。” 2024年2月12日 9:44 PM

职场新人如何能成为一个更好的沟通者？

职场新人如何能成为一个更好的沟通者？ 狐狸君的回答 想要成为一个好的沟通者，就需要在了解彼此的真实的需求和利益后想办法达成平衡。 举个很简单的例子，如果上级布置一个需要同事协同的任务，你的节奏是拿到工作任务之后就要尽快完成工作，但跟你对接或合作的那名同事却不紧不忙，只想拖到最后几天再去跟你一起处理，你是想强硬让他接受你的工作方式呢，还是想办法适应同事的工作节奏，先把其他工作做完，等到期限的最后几天才把任务赶出来呢？ 无论是你去适应同事，还是让同事适应你，沟通的前提还是先了解彼此的需求，再在此基础上达成共识。 比如你想要让同事跟随你的节奏提前完成工作，可以让同事知道你的目的是想要保证任务一定能按时提交，这项任务的优先级比较高，所以你想尽快去完成。同时也要跟同事协调好，完成这项任务并非需要同事跟你一直跟进下去，只是需要同事在一些关键节点提供建议和改良，并给他自己完成对应节点的预估时间，让他提早安排时间。想要同事接受你的工作方式，就要把需求和工作的安排明确告诉对方，跟对方寻求合作的可能性。盲目逼迫某一方去适应另一方的节奏，对工作的有效进行是不利的。 假如同事还是要坚持己见，不愿意接受你的做事方式或工作模式，可以通过一些实际的案例告诉同事这么做的好处，让同事也感受到你工作模式的合理之处。例如在领导布置任务后马上进行跟进，就能避免忘记跟进的情况，同时也有可以改进的余地和时间，领导也会对整个部门的工作效率表示赞同。用实际行动展示你做事方式所带来的好处，或许能让同事更加理解你这样做的用意，以后也会更愿意配合你的做事模式去完成工作。 via 知乎热榜 (author: 狐狸君)

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