OpenAI前董事会成员:SamAltman被解雇与人工智能安全无关

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OpenAI前董事会成员HelenToner:OpenAI创始人SamAltman被解雇的目标是为了加强OpenAI,并称解雇是

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人工智能公司 OpenAI 宣布任命新董事会成员

人工智能公司OpenAI宣布任命新董事会成员当地时间3月8日,人工智能公司OpenAI宣布任命三名新董事会成员,作为实现扩张承诺的第一步:苏珊∙德斯蒙德-赫尔曼(比尔及梅琳达∙盖茨基金会前首席执行官)、妮科尔·塞利格曼(索尼公司前执行副总裁兼总法律顾问)以及Instacart首席执行官兼董事长FidjiSimo。此外,首席执行官萨姆·奥尔特曼将重新加入OpenAI董事会。——

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SamAltman:将与董事会成员继续共同推动OpenAI发展

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前 OpenAI 董事会成员解释了他们为什么解雇了 Sam Altman

2023年11月17日,OpenAI的董事会突然解雇了联合创始人兼首席执行官SamAltman,这让所有人都感到震惊。他曾经监督了史上增长最快的应用程序之一——ChatGPT的发布,那么发生了什么呢?前董事会成员HelenToner在《》播客的一次采访中填补了信息空白,她提供了自己对导致董事会成员不再信任Altman的事件的看法,以及他最终是如何返回的。在她的描述中,一旦董事会决定需要引进一位新的首席执行官,他们觉得唯一的办法就是背着他来进行。Toner说:“对我们所有人来说都非常清楚,只要Sam稍微感觉到我们可能会做出对他不利的事情,他就会使出浑身解数,尽其所能来破坏董事会,阻止我们达到解雇他的地步。Toner表示,董事会不再信任Altman的一个原因是他没有告诉董事会他拥有OpenAI创业基金;另一个原因是他在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息。此外,Toner说,在她发表了一篇惹怒了他的研究论文后,她个人受到了首席执行官的针对。她说:“Sam开始对其他董事会成员撒谎,试图把我挤出董事会。”在两位高管直接向董事会讲述了他们与Altman的亲身经历后,他们描述了OpenAI中的恶劣氛围,指控Altman进行了“心理虐待”,并提供了Altman在不同情况下“撒谎和操纵”的证据,董事会终于采取了行动。Toner提到,ChatGPT的发布就是一个例子,说明董事会对公司并没有真正的监督权。Toner说:“2022年11月ChatGPT发布时,董事会事先并不知情。我们是通过推特了解到ChatGPT的。这个播客没有详细介绍在Altman被解雇后的几天里发生了什么。OpenAI迅速更换了几位临时CEO,包括至少一位解雇Altman的董事会成员在内的员工都在推动他复职,OpenAI的主要投资者微软也支持Altman复职。然而,Toner指出了她认为恢复Altman的压力如此之大的三个原因。她声称员工只被提供了两个选择:要么抛弃董事会恢复Altman,要么看着公司被摧毁。由于人们不希望公司崩溃,他们支持了前者。她还说,许多人在看到Altman对其他人进行报复后,害怕反对他。标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@Godlynewsbot

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OpenAI新董事会计划审查SamAltman被解雇的情况

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前董事会成员曝OpenAI宫斗风波内情

前董事会成员曝OpenAI宫斗风波内情OpenAI前董事会成员海伦・托纳(HelenToner)如今披露了去年11月山姆・奥特曼下台“宫斗大戏”新的故事拼图,从她的角度讲述了导致董事会成员不再信任奥特曼的事件,以及他最终是如何回归的。托纳认为OpenAI董事会不再信任奥特曼的原因之一,是奥特曼没有告知董事会其拥有OpenAI创业基金(OpenAIStartupFund)。而另一个原因是,董事会认为奥特曼“多次”提供了关于公司安全流程的不准确信息。托纳表示在她发表了一篇激怒首席执行官的研究论文后,她成为了奥特曼的攻击目标。她说:“奥特曼开始对其他董事会成员撒谎,试图把我挤出董事会”。两位高管直接向董事会讲述了自己与奥特曼相处的经历,描述了OpenAI的有毒氛围,指责奥特曼“心理虐待”,并提供了奥特曼“在不同情况下撒谎和操纵”的证据,董事会最终采取了行动。托纳还以推出ChatGPT为例,表示董事会此前没有实质监管公司。OpenAI于2022年11月推出ChatGPT前,公司董事会事先并不知情,托纳表示是从X(前推特)平台上得知这条消息的。关注频道@ZaiHuaPd频道投稿@ZaiHuabot

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