新创公司用积分代替薪水

新创公司用积分代替薪水据《上游新闻》报道，南京一名应聘者在一家自称“高科技公司”的苏州公司面试时,发现该公司实行非常奇特的“发积分代替工资”的薪酬制度。具体来说,该公司规定全职员工每天可获得100积分,3000积分等同一个月的工资。员工需要在满足公司实现盈利和有足够现金流这两个条件后,才能按照一定比例将积分兑换成现金工资。公司相关负责人告诉记者，公司用积分计算工作量，等到融资到位之后就补发工资。业内法律专家已经指出,这种发积分代替工资的做法明显违反了劳动法的相关规定。劳动保障监察局回应，如果涉事公司最终没有以人民币形式给劳动者发工资，当事人可以向我们进行投诉和举报。原文链接《自由亚洲电台》《上观新闻》《澎湃新闻》

【ARB Token为防止机器人滥用，本次空投建立积分制】

【ARBToken为防止机器人滥用，本次空投建立积分制】2023年03月16日09点58分3月16日消息，以太坊Layer2扩容解决方案Arbitrum正式宣布将发行原生TokenARB并公布Token经济学。据悉，ARB初始总供应量为100亿枚，总供应量将以每年至多2%的速度膨胀。其中，11.62%分配给用户，1.13%分配给Arbitrum生态中的各个DAO，17.53%分配给OffchainLabs投资者，26.94%分配给OffchainLabs团队成员、未来团队成员、贡献者，42.78%分配给ArbitrumDAO金库。为防止机器人滥用，本次空投建立了许多反女巫规则，并建立积分制，每1分对应一个具体的空投Token数目：1、如果空投接收者的钱包交易全部发生在48小时内，则减去一分；2、如果空投接收者的钱包余额低于0.005ETH，并且钱包没有与多个智能合约交互，则减去一分；3、若在此前Hop协议赏金计划期间，空投者钱包地址被识别为女巫攻击者地址，则其将被取消资格。目前Arbitrum已公布的空投查询页面，仅支持用户查询空投情况，具体空投发放日期为3月23日。