IBM开启新一轮全球裁员 并希望员工自愿离职

IBM开启新一轮全球裁员并希望员工自愿离职大部分（80%）预期裁员将针对企业运营与支持（EO&S）、财务运营，其中包括CIO（信息主管）、采购、营销和传播以及人力资源。据报道，此次裁员对IBM欧洲分公司影响最大，其中50%的裁员将发生在欧洲大陆。三分之一的裁员将在IBM位于斯洛伐克布拉迪斯拉发的国际中心进行，另一部分裁员将在其位于匈牙利的中心进行。今年1月，IBM首席财务官JamesJ.Kavanaugh表示，公司的目标是节省30亿美元（23亿英镑），这与最初的节省目标相比高出三分之一。这可能解释了为什么需要重组组织并精简任务变得越来越自动化的特定部门。IBM正在寻找乐于接受自愿离职的员工，而不是抛弃那些不想离开的员工，这似乎往往是首选的途径。虽然与强制裁员相比，自愿离职的争议较小，但仍然存在与之相关的风险。这种类型的裁员可以带来节省成本和劳动力灵活性等好处，但也可能带来士气下降、声誉风险和工作流程中断等缺点。IBM发言人表示，“在上个月的第四季度财报中，IBM披露了一项劳动力再平衡费用，这在IBM全球劳动力中所占的百分比为低个位数，我们预计2024年结束时的就业水平与我们进入时大致相同。这种再平衡的推动因素是生产力的提高，以及我们不断努力使员工队伍与客户最需要的技能保持一致，特别是在人工智能（AI）和混合云等领域。”IBM公布第四季度收入增长4%，达到174亿美元，营业利润为37.5亿美元。IBM曾计划在2024年底节省20亿美元的运营成本，但现在将这一目标扩大到30亿美元。IBM表示，任何节省下来的资金都将用于投资技术和行业技能。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1422441.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1422441.htm

澳大利亚一公司因 Twitter 未支付账单而起诉 Twitter，索赔 665,000 美元。

澳大利亚一公司因Twitter未支付账单而起诉Twitter，索赔665,000美元。法院文件显示，一家澳大利亚项目管理公司在美国法院对推特公司提起诉讼，要求累计支付约100万澳元（66.5万美元），因为该公司涉嫌未支付在四个国家完成的工作账单。总部位于悉尼的私营公司FacilitateCorp于6月29日向美国加州北区地方法院提起诉讼，声称因Twitter未支付其发票而违反了合同。Facilitate表示，从2022年到2023年初，它在Twitter位于伦敦和都柏林的办公室安装了传感器，完成了新加坡办公室的装修，并清理了悉尼的一间办公室。对于这些工作，Twitter分别欠该公司约203,000英镑、546,600新元和61,300澳元。Facilitate表示，它正在寻求损害赔偿，具体金额将在审判中确定，还包括法律费用和最高法定利率的利息。——

马士基和IBM宣布不再支持基于区块链的供应链项目TradeLens

马士基和IBM宣布不再支持基于区块链的供应链项目TradeLens不幸的是，以为平台是可行的，但对全球行业全面合作的需求却失败了。因此，TradeLens没有达到继续工作和满足作为独立企业的财务预期所需的商业可行性水平，Hershko说。几家大公司已经着手启用基于区块链的供应链，以确保这一过程的进一步透明。该平台将在第一季度末下线。马士基将继续努力实现供应链的数字化，并通过其他解决方案增加行业创新，以减少贸易摩擦，促进更多的全球贸易。TradeLens平台是在2018年宣布的，由IBM和马士基旗下的GTDSolution共同开发，是一个区块链支持的航运解决方案，旨在促进更高效和安全的全球贸易。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1334015.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1334015.htm

IBM去年在美申请专利锐减44% 回应：申请耗时 不再追求数量

IBM去年在美申请专利锐减44%回应：申请耗时不再追求数量根据“专利300榜单”内容，2022年三星电子在美申请专利8513项，位列第一。而IBM首次失去几十年来在美申请专利数量的榜首位置。该公司称，这一变化反映出IBM广泛的转型计划。据悉，IBM在半导体和硬件存储等领域的专利数量下降幅度最大，其所有主要类型的专利数量都有所下降。IBM研究部门负责人达里奥·吉尔(DarioGil)在接受采访时表示，这种变化反映出公司自2020年启动的战略转变，也就是将知识产权投资组合集中在IBM的核心业务上，并将工程师从耗时的专利申请流程中解放出来。“我们决定不再追求专利数量上的领先，只是保持公司在知识产权方面的优势地位，保证我们在先进技术方面继续拥有世界上最强大的投资组合之一。”IBM曾表示，过去的29年时间里，公司拥有的专利数量一直最多，在知识产权许可和开发新技术方面获利颇丰。文件显示，自1996年以来，IBM已经获得超过270亿美元的知识产权收入。但近年来，由于一些公司拒绝收取许可费，这笔业务的增长速度有所放缓。吉尔强调，IBM还没有完成知识产权的货币化。他表示，“在混合云、人工智能、半导体、网络安全、量子计算等先进技术领域，我们将继续积极申请专利并捍卫自己的利益。”这一变化也反映出IBM正从硬件和传统基础设施转向云服务和软件业务。自2020年4月份以来，IBM在首席执行官阿尔温德·克里希纳（ArvindKrishna）的领导下完成超过25次并购，其中包括收购人工智能软件巨头红帽。IBM还于2021年11月份将基础设施服务业务的大部分剥离给一家名为KyndrylHoldings的公司。但吉尔说，分拆并不是2022年IBM专利数量下降的原因。在美国科技市场不断走低的情况下，IBM股票对投资者来说一直相对安全。2022年IBM股价上涨5.4%，而同期纳斯达克100指数则下跌了33%。在最近发布的财报中，IBM营收超出预期，现金流也符合预期。根据Harrity发布的专利榜单，此前一直位居第二的三星去年来到榜首位置。自2017年以来，三星每年获得的专利数量超过8000项。公司经常在视觉显示系统和语音通信方面获得新专利。同期字节跳动和百度等中国科技公司的专利数量增长最快，比如字节跳动已经申请了一项在视频中为人像添加特效的专利。腾讯和阿里巴巴去年获得的专利数量也大幅增加。“多年来，中国企业的专利申请数量都在爆炸式增长，”Harrity首席分析师洛奇·贝恩森(RockyBerndsen)表示。“因此，随着越来越多的中国公司在美国开展业务，我们预计相应的专利数量也会增加。”相关文章:IBM29年全球专利霸主地位终结华为进入前十...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1338035.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1338035.htm

谷歌大幅削减成本但CEO依然加薪 引发员工强烈不满

谷歌大幅削减成本但CEO依然加薪引发员工强烈不满这一系列举措引起了谷歌员工的不满。自皮查伊年薪被公布以来的几周里，谷歌内部平台上出现了大量讨论，矛头直指皮查伊在公司大幅削减成本的情况下依然接受加薪。一些员工还对股票回购提出批评，这一轮股票回购的规模与2022年相当。美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，皮查伊去年薪酬总额为2.26亿美元，其中大部分来自于2.18亿美元的股票激励。皮查伊的薪酬总包中还包括近600万美元的个人安保服务和200万美元的基本薪酬。相比之下，2021年，皮查伊的薪酬总包为630万美元，包括200万美元的基本薪酬和430万美元的其他薪酬，但没有股票激励。一些谷歌员工将皮查伊的薪酬与其他科技行业高管进行了对比。1月份，苹果首席执行官蒂姆·库克（TimCook）宣布他的薪酬将比2022年目标总薪酬削减超过40%。几乎同时，在公司裁员1300人之后，Zoom首席执行官袁征宣布，将降薪98%并削减奖金。Twilio首席执行官杰夫·劳森（JeffLawson）则表示，在公司裁员17%的情况下，他也将接受降薪。消息显示，谷歌内网讨论版上出现了十几条相关讨论，其中有许多都获得了数百次点赞。一条获得1200多次点赞的内容提到了Alphabet首席财务官鲁斯·珀拉特（RuthPorat）的说法。上月，她在一封罕见的公司全员电子邮件中写道，Alphabet正在推进“将持续多年”的员工服务削减，范围涉及到员工的笔记本电脑，以及健身房费用和咖啡馆餐品等。这条内容显示：“珀拉特的成本削减适用于所有员工，除了我们勤奋的副总裁们和首席执行官。”谷歌尚未对此做出回应。这并不是皮查伊第一次因为他最近的决定而受到抨击。今年1月，皮查伊表示，他对导致全公司范围裁员的情况承担“全部责任”。随后，在公司全体员工大会上，员工们问皮查伊，如果他承担责任，为什么高管们会加薪。皮查伊回答，高级副总裁们正在“接受奖金的大幅削减”，而他本人将放弃奖金。另一条热门图片上的文字显示：“桑达尔接受了2.26亿美元，同时裁员1.2万人，削减福利，摧毁士气和文化。”另一侧的文字显示：“你们中的一些人可能会活不下去，但这是我愿意做出的牺牲。”皮查伊和钱相关的话题可以追溯到去年底。当时，他曾在全公司范围的会议上表示：“我们不应该总是把乐趣等同于金钱。”当时，他回应了为什么公司要取消某些员工福利，但回避了员工们有关高管薪酬削减的问题。Alphabet的700亿美元股票回购计划也令员工沮丧，这表明，该公司拥有足够多现金来承担业务经营和投资的开支。一条获得700多次点赞的内容写道：“700亿美元的股票回购表明，相比于谷歌的员工，我们更尊重外部股东。”相关文章:科技行业裁员潮愈加汹涌谷歌CEO薪酬却飙至2.26亿美元...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1358021.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1358021.htm

和IBM合作 日本将研发2nm芯片Chiplet先进封装技术

和IBM合作日本将研发2nm芯片Chiplet先进封装技术左为Rapidus总裁兼首席执行官小池淳义，右为IBM日本副总裁森本典繁该协议是日本新能源和工业技术开发组织（NEDO）开展的“2nm半导体芯片和封装设计与制造技术开发”项目框架内国际合作的一部分，并建立在Rapidus与IBM共同开发2nm制程节点技术的现有协议基础上。作为协议的一部分，Rapidus与IBM的工程师将在IBM位于北美的工厂，合作开发和制造高性能计算机系统的半导体封装技术。多年来，IBM积累了用于高性能计算机系统的半导体封装的研发和制造技术。与此同时，IBM与日本半导体制造商以及半导体、封装制造设备和材料制造商在联合开发方面也有着非常丰富的经验。Rapidus的目标是利用IBM的这些专业知识，快速开发尖端的芯片封装技术。此前有报道称，Rapidus已经向IBM派遣了大概100名员工，目前正在美国纽约的奥尔巴尼纳米技术中心，专注于2nm工艺技术的开发工作。此外，Rapidus的员工还在向IBM的技术人员学习如何使用极紫外（EUV）光刻设备。Rapidus是由索尼、丰田、NTT、三菱、NEC、铠侠和软银等八家日本企业于2022年成立的合资企业，旨在实现本地化先进半导体工艺的设计和制造。Rapidus早在2022年底与IBM签署了技术授权协议，在日本北海道千岁市新建晶圆厂，计划2025年启动生产线，试产2nm芯片，并在2027年开始实现批量生产。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1434491.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1434491.htm