台积电工程师据报低调进驻日本熊本厂

台积电工程师据报低调进驻日本熊本厂台湾媒体报道，台湾积体电路制造公司工程师近日低调进驻日本熊本厂。台湾《联合报》星期二（10月3日）引述消息人士报道，近期一批台积电设备相关工程师已低调抵日，领好上工资料，正式赴台积电熊本厂上班。日本经济产业部长西村康稔星期天（10月1日）在社交媒体X（前称推特）上，贴出他和台积电董事长刘德音微笑握手的合照。西村康稔在X发文：“我们和台积电董事长刘德音会面。台积电和索尼电装（SonyDenso）的合资公司JASM在熊本建设的工厂，是振兴日本半导体产业的重要国家计划。熊本的合作正取得进展，日本材料和设备制造商，以及其他相关公司也纷纷宣布新投资。我们未来将继续携手合作，包括日后的创新。”2022年动工的JASM熊本厂，办公大楼今年8月启用，上百名员工陆续进驻，10月起陆续移入机器设备，最快2024年第二季少量试产、年底量产，月产能达4万5000片12吋晶圆，且台积电也不排除加码兴建熊本二厂。

美国亚利桑那州“台积电村”7辆车被砸

美国亚利桑那州“台积电村”7辆车被砸当地台积电工程师直言，从此前有陌生人入侵台积电村，目前为止公司高层似乎还没有积极作为，大家只能彼此提醒。对此台积电目前尚未回应。据悉，台积电在美国亚利桑纳州设厂后与当地建商合作，豪手一挥包下厂外新建小区，让部分新落成小区，成为台积电专属居住区即台积电村。近来台积电村并不平静，5月19日一名男子闯入台积电村非法入住，没想到5月26日深夜，台积电村又遭当地青少年砸车。据了解，这起砸车事件发生在美国时间5月26日深夜11点43分，3名分别穿着黑色衣服、黑色背心和红黑外套的青少年，深夜闯入台积电村A村中砸车，其中2台Toyota、1台Nissan、1台Mini、1台Kia车窗惨遭砸碎，另外还有1台Mini欲破窗但失败、另有一台现代车门被撬开破坏。有台积电工程师直言，台积电村看起来是没有门禁管制，且宿舍还有部分是空屋，也没有锁门，导致流浪汉带着自己的东西，就能进来入住，且公司至今还没有办法处理，现在只能彼此自我提醒，大伙纷纷在群组上互传消息，呼吁大家要提高安全警觉。一名在亚利桑那州的台积电工程师直言，大家当初决定赴美工作，也是希望能好好在打拼，但从上次有陌生人入侵台积村，到近期车窗被砸破，但公司高层似乎都不闻不问，大家只能彼此提醒，但越来越多人担忧赴美工作，牺牲的却是大家的生命和财产安全。另一名当地台积电工程师也表示，临时办公室地点比较荒凉，加上美国治安没有中国台湾好，也曾有中国台湾的工程师被抢劫，他们只能在群组中彼此提醒、提高警觉。据悉，台积电在美国亚利桑那州首府凤凰城设厂，外派数百高级工程师到当地支持，合约为期三年，有台媒形容为“中国台湾半导体史上最大人才迁移”。据中国台湾地区业内人士透露，台积电赴美工程师人数约在500左右，该公司在中国台湾的工程师总数则是5万。而在台积电在美国亚利桑纳州设厂后，不但带动凤凰城地区经济，连带中国台湾社区也逐渐壮大，台积电更与当地建商积极合作，豪手一挥包下厂外新建小区，让部分新落成小区，直接晋身为“台积电村”。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1362243.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1362243.htm

台积电员工发帖嘲笑前来培训的美国工程师是"巨婴"

台积电员工发帖嘲笑前来培训的美国工程师是"巨婴"美国人离开台湾后，当地人在社交媒体上分享了他们的想法，有各种观点，从称这些工程师为"婴儿"到说他们现在将把台积电的秘密卖给英特尔。台积电的亚利桑那制造厂计划是在2020年启动的，当时该公司宣布该厂将以先进的5纳米半导体制造工艺生产芯片。自那时起，建设进展顺利，最新的一点是，该公司早些时候宣布，今年12月将举行奠基仪式，因为第一批机器已经开始进入工厂。该公司的声明是在有传言说拜登总统和佩洛西议长也将出席仪式之后发表的，但台积电没有证实这一点；只是说政府官员也将出席该活动。现在美国工程师完成培训后已经开始离开台湾，当地著名的PTT讨论版上的评论至少可以说是不恭维的。他们从抱怨美国的工资比台湾高，到吐槽建议台积电给他们一个佛像作为赠送的礼物。来自PTT的一个帖子片段显示了台湾当地人分享的一些想法：在台积电工作的美国工程师的公司评论也在他们来到岛上后不断浮现。今年早些时候，一位匿名工程师称该公司有一种"军事文化"。他还说，虽然工资高于行业平均水平，但也伴随着漫长的工作时间，他不仅觉得管理层的反馈不被重视，而且休假也不被鼓励，因为这可能会影响绩效评估。台积电的股价在10月份受到了卖空的冲击，当时其总裁魏哲家博士鼓励员工把允许的假期休掉。这位工程师还接着说：给管理层的建议台积电正在美国建立一个工厂，但95%的管理人员来自台湾本地。他们所有人都被类似军队的文化影响了10年以上。他们中的大多数人拒绝采用美国文化，因为他们不是这样得到他们的高级职位的，未来将需要更多的美国经理人来建立融合文化。PTT的评论者分享了他们与美国同行接触时的一点不愉快：在设施中吸烟，尽管规则禁止他们这样做，而且"从宿舍到茶水间的区域都充满了烟雾"。还有人称美国工程师是"一群巨婴"。不过也有人嘲讽他说："奴隶们已经习惯了做奴隶，那些在奴隶眼中要求正常福利的人是巨婴"。到2024年亚利桑那晶圆厂投入运营时，台积电将进入领先的3纳米技术的大规模生产阶段，并且在下一代2纳米技术也进入生产之前只剩下一年时间。目前还不清楚美国工厂是否也会升级到这些技术；但是，它更有可能这样做，因为台积电的几个最大的客户都在美国。2纳米技术的生产也将使用先进的机器，由于装备这些机器的过程提前数年开始，该工厂应该不会立即开始生产最新的芯片。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1331951.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1331951.htm

台积电今年拟招募6000名新进员工

台积电今年拟招募6000名新进员工台积电今年预计开放6000个招募名额，以硕士毕业的新进工程师而言，平均薪资可上看200万元（新台币，下同，约8万8200新元）。综合台湾《联合报》《上报》和风传媒报道，台积电2023年校园征才活动星期六（3月4日）从台大校园正式开跑。台积电2023年台湾厂预计将招募超过6000名新进员工，相较去年的8000人明显缩水。台积电说，为因应业务成长与技术开发需求，包括工程师及生产技术员，在桃园、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求，需要包括电子、电机、光电、机械、物理、材料、化工、化学、资工、资管、工管、财会、管理、人力资源等科系的学、硕、博士应届毕业生和具备相关工作经验的人才。台积电人才开发暨招募处处长庄秀华说，近年积极推动数位转型并强化AI与大数据发展新一代智慧工厂，也欢迎资讯相关领域人才加入，担任软体、DevOps、SRE、AI、ML、与资讯基础架构工程师等职务。硕士毕业新进工程师的平均整体年薪上看200万元。另外，除了以理工背景的学、硕、博士人才为主的工程师与副工程师职类，台积电同时也招募制程与生产技术员，欢迎高中高职（含）以上或专科毕业的人才加入。庄秀华称，台积电致力营造一个开创多元包容的环境，非常鼓励女性人才踊跃投入半导体行列，除了应届毕业生，台积电近千名实习生也正在招募中。希望让学生率先了解关键产业趋势，以及台积电最新技术与近况发展，同时参与各种培育课程与专案，和全球产业接轨，实习表现优异者将有机会获得正职预聘。

美媒指美军演练带离台积电工程师 邱国正：没有这种兵推剧本

美媒指美军演练带离台积电工程师邱国正：没有这种兵推剧本针对美媒报道指美兵曾推演台海发生战事时，美方演练将台积电工程师带离台湾，台湾国防部部长邱国正回应说，台湾军队没有这种兵推剧本。根据联合报报道，彭博社此前引述知情人士说，自普京下令攻打乌克兰之后，美国为中国大陆攻台所作的预案和备案也越来越多。而各个预案和备案都强调以台积电为代表的半导体芯片工业。报道说，美国已经进行各种兵推演练，白宫甚至正规画台积电的紧急应变计划，考虑派出专机协助撤离台积电的芯片工程师，以便在其他安全地方重新复制台积电模式，且若台湾发生战争，也会祭出“焦土战”，摧毁台积电所有设施，防止大陆取得芯片技术。邱国正对此回应说，台湾要靠自己防卫，不期望有任何状况发生，所以军队始终克制，避免战争爆发，但一旦有状况，平常有汉光各种演训都以此为背景进行兵推，但目前为止没有这种（美国带离台积电工程师）剧本，“没有这个状况”。邱国正星期三上午获邀列席立法院外交及国防委员会，就“海军新一代轻型巡防舰建案规划”进行专案报告。邱国正会前受访说，海军济阳级舰的确很老旧、服役多年，但军队建军有一定程序，早期海军已规画逐年汰换哪些船舰，都按照程进行，目前碰到这状况紧迫一点，但都按照其程序进行；而不仅济阳级，另外还有其他船舰，康定、成功等，都需逐年按步就班进行（更新），但最近军队战训压力很大，需加快步调，但加快不能乱，国防部会把握原则。至于国防部似可望于年底公告延长兵役一事，邱国正说，有规定此事必须公告一年，而且要元旦（公布），如果今年没公告，明年公告就要大后年才能实施，“我有这期望，我期望如此”，国防部也朝这方面努力。发布：2022年10月12日10:59AM

亚利桑那台积电工厂继续与企业文化、成本上升和物流障碍作斗争

亚利桑那台积电工厂继续与企业文化、成本上升和物流障碍作斗争台积电的凤凰城工厂是美国重振国内半导体生产的关键组成部分，最初预计耗资120亿美元。然而，由于全球供应链中断和通胀压力，该项目的费用急剧上升，凸显了其在行业中的关键作用。台积电凤凰城工厂的建设阶段遇到了重重困难。其中包括采购原材料和管理国际员工方面的困难。值得注意的是，美国工程师在公司僵化的等级制度面前举步维艰，而台湾资深工程师则发现美国同行缺乏奉献精神，这凸显了项目的复杂性。台积电内部人士说，公司的成功取决于严格的、类似军队的工作文化。工程师们每天工作12小时，周末也经常加班。在当地采购材料的情况并不理想，许多部件仍需从亚洲进口，这增加了成本和物流的复杂性。此外，该项目还面临着芯片制造所必需的机器交付延迟的问题，这可能会推迟投产日期。有效应对台积电凤凰城工厂面临的挑战不仅对该公司实现预计的时间表至关重要，而且对美国建立更具弹性的半导体供应链也至关重要。如果做不到这一点，就可能导致重大延误和潜在的行业混乱。与此同时，台积电正在准备下一代1.8纳米芯片工艺。预计到2026年推出iPhone18系列时，iPhone将采用2纳米技术。虽然台积电的1.6纳米技术预计将于同年亮相，但要到2027年才会用于产品中。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1428697.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1428697.htm