美汽车工会批评马斯克贪婪成性:特斯拉的工资少得可怜

美汽车工会批评马斯克贪婪成性:特斯拉的工资少得可怜费恩说,特斯拉等公司的工人“正在勉强度日,这样贪婪的CEO和像埃隆·马斯克这样贪婪成性的人就可以建造更多的火箭飞船。”美国三大传统汽车制造商——福特、通用和斯特兰蒂斯——此前警告称,工会的要求将加剧他们与其他拥有非工会员工的汽车公司之间已经存在的成本差距。福特上周四表示,满足UAW的要求将使其劳动力成本增加一倍,这已经“大大高于特斯拉、丰田和其他在美国使用非工会代表劳动力的外国汽车制造商的劳动力成本”。针对这些担忧,费恩在周日的采访中说,人力成本仅占汽车成本的5%。他表示:“(汽车制造商)可以在不提高汽车价格的情况下,将我们的工资提高一倍,同时仍能赚取数十亿美元的利润。”这位工会主席称,特斯拉和其他公司的工资少得“可怜”。UAW目前要求在新合同期限内加薪30%左右,低于最初要求的40%,但仍远低于汽车制造商提出的最多20%的加薪要求。工会还要求其他福利,包括缩短每周工作时间至32小时,并扩大员工福利,包括每年五周以上的休假,更多带薪假期,延长育儿假等等。对此,马斯克曾发帖讽刺道,这样一来“还有人生产真正的汽车吗?!”费恩周日表示,“这些公司的所有问题都被不公平地归咎于工人们,”相反,这些“糟糕的决定应该归咎于那些让我们陷入困境的公司”。费恩说:“我们做出了所有的牺牲,在十年的巨额利润之后,工人们已经倒退了。”长期以来,美国汽车工人联合会(UAW)一直试图在特斯拉组织工会。2018年,该工会试图在特斯拉加州弗里蒙特的工厂组织工人,但未能成功。UAW随后指责特斯拉非法干涉工会的努力,并指出了马斯克的一条反工会的推文。当时,马斯克问,如果特斯拉的工人投票加入UAW,为什么他们要“支付工会会费,而无偿放弃股票期权”。工会声称,工人们可能会将这位CEO的推文解读为威胁,如果他们组织起来,就会被取消股票期权。美国国家劳工关系委员会后来命令马斯克删除这条推文,并重新雇佣一名据称因组织活动而被解雇的特斯拉员工。特斯拉提出了上诉,美国第五巡回上诉法院目前正在重新评估这一命令。行业数据显示,特斯拉员工的收入比加入工会的员工少三分之一。据媒体估计,特斯拉工人的工资和福利为每小时45美元,而在UAW代表的工厂,工人的工资和福利最高可达每小时66美元。特斯拉的员工确实能够获得股票期权。马斯克此前声称,“多年来,我们工厂生产线上的很多技术人员都通过公司股票期权成为了百万富翁。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1384837.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1384837.htm

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美国汽车工人大罢工,马斯克发帖讽刺:我们的工资可高了马斯克说:“顺便说一下,我们的工资比UAW高,但对绩效的期望也更高。”他补充称,多年来,在特斯拉生产线上工作的多名工厂技术人员因为公司的股票授予而成为了百万富翁。马斯克写道:“特斯拉和SpaceX的工厂氛围很好。我们鼓励玩音乐,找点乐子。让人们对工作充满期待是非常重要的!”马斯克是在回应一位X用户,该用户指出,特斯拉员工正在热火朝天地继续工作,而三大传统车企都卷入了与美国汽车工人联合会的谈判。众所周知,马斯克一向反对工会。他曾多次在推特上发帖表示对工会的反对,2018年,他发贴称如果特斯拉员工组建工会将失去股票期权。2022年,马斯克又发帖声称UAW从工人手中偷走了数百万美元,特斯拉则让大量的工人变成了百万富翁。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1384093.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1384093.htm

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马斯克猛烈抨击美国汽车工会:你们这是逼汽车三巨头破产虽然工会已经将加薪要求从40%降至36%,但劳资双方的分歧仍难以消弥。工会还要求每周工作32小时、提高福利等。周二早些时候,美国总统乔·拜登在视察位于底特律郊区的通用汽车工厂的罢工前线时,对UAW大幅提高工资的要求表达了支持。特斯拉和其它纯电动汽车公司,如Lucid和Rivian都没有成立工会。他们通常使用限制性股票和员工股票购买计划作为总体薪酬的很大一部分。UAW也曾尝试组织特斯拉工人成立工会,但未能成功。马斯克曾在推特上写道,“没有什么能阻止我们汽车工厂的特斯拉团队投票成立工会。如果他们愿意,现在就可以这么做。但为什么要支付工会会费,并放弃股票期权呢?”底特律汽车三巨头面临麻烦马斯克并不是唯一一个认为UAW的要求将给底特律汽车制造商带来麻烦的人。投资管理公司BrandywineGlobal的投资组合经理PatrickKaser上周在接受采访时表示,“如果UAW得到了他们所要求的一切,这显然会严重损害三大汽车公司的竞争力。”福特首席执行官JimFarley已经无奈地表示,如果按照工会方案实行,公司恐将面临破产倒闭。与此同时,有分析师指出,无论最终协议的细节如何,这场罢工中真正的赢家是特斯拉。罢工还将对美国经济产生巨大影响。一些经济学家预计,罢工10天美国将损失约50亿美元,而且罢工持续时间越长,损失金额越高。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1386533.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1386533.htm

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美国汽车工会的下个目标:在特斯拉、丰田等工厂组织工会图片来源:UAWUAW主席ShawnFain就Stellantis合同发表视频评论时,先是向丰田工人发出呼吁。Fain表示,“一个月或一年前,他们就可以轻易地提高工资。他们现在这么做是因为知道我们是冲着他们来的。”Fain说到,UAW的新合同非常好,让非工会化的汽车工人也得以加薪。“全国各地很多汽车公司的高管被吓坏了,都在争先恐后地给自己的员工加薪,希望能避开UAW。丰田的未来不会由董事会决定,而将由现场工人决定。”UAW多年来一直试图在没有工会的美国汽车工厂组织工会,但以失败告终。这些工厂大多是由亚洲和欧洲的传统汽车制造商在美国南部各州建立的工厂,而这些州的“工作权”劳工法规定,工人可以自行选择是否缴纳工会会费。其他外国汽车制造商也在考虑最近汽车行业工资上涨的现象。本田汽车向路透社表示,其正在评估UAW与底特律三大汽车制造商达成的协议,将继续保持竞争力。在Fain发表讲话之前,丰田汽车表示,与工厂工人合作,为员工提供了稳定的就业和收入。丰田汽车在一份声明中指出,“是否成立工会最终是由我们的员工自己决定。”最近,该工会试图在特斯拉加州弗里蒙特工厂赢得足够多工人的支持以就成立工会举行投票,但最终失败。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在2018年就曾发推文表示,“没有什么能阻止我们工厂的员工投票成立工会。如果他们愿意,现在就可以这么做。但他们为什么要支付工会会费,放弃股票期权呢?”UAW就这条推文向美国国家劳工关系委员会(NLRB)提出申诉,而该委员会认为,这条推文违反了禁止管理层威胁支持工会的工人的法规。今年,美国一家上诉法院维持了NLRB的裁决。一直以来,非工会化的汽车制造商将时薪保持在接近UAW的水平,但他们支付的医疗和退休福利比工会化汽车制造商要少,并且工资较低的小时工员工人数较多,因此劳动力成本总体较低。在上个UAW合同期内,外国汽车制造商的平均劳动力成本为55美元每小时,而工会化工厂的平均成本为64美元每小时。特斯拉在美国的每小时劳动力成本估计在45美元到50美元之间。因此,UAW要求上调工人工资之后,工会化工厂和非工会化工厂的工资差距和成本差距将进一步扩大。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1394135.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1394135.htm

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美国上诉法院裁定埃隆·马斯克以薪酬威胁员工成立工会违反联邦劳动法上诉法院裁定,埃隆-马斯克威胁说,如果员工加入工会,他将剥夺他们的股票期权,这种行为违反了联邦劳动法。这项指控是针对2018年的一条推文提出的,当时马斯克回应了一位询问他对工会看法的用户。该诉讼是在员工试图在特斯拉位于加州弗里蒙特的工厂成立工会后由汽车工人联合会提起的。特斯拉辩称,由于马斯克说没有什么可以阻止特斯拉工人加入工会,所以不能将其视为一种威胁。马斯克在推特上说:"没有什么能阻止我们汽车厂的特斯拉团队投票加入工会。如果他们愿意,明天就可以这么做。但为什么要白白缴纳工会会费和放弃股票期权?我们的安全记录比工厂是UAW时好了2倍,每个人都已经得到了医疗保健。当时,特斯拉对这一调查结果提出异议,称没有任何东西可以阻止特斯拉工人加入工会,因此这不能被视为威胁,然而,第五巡回法院支持NLRB的初步裁决,声明如下:"因为股票期权是特斯拉员工薪酬的一部分,而且推文中没有任何内容表明特斯拉将被迫终止股票期权,或者美国工会将成为放弃股票期权的原因,所以有大量证据支持NLRB的结论,即该推文是对终止股票期权的隐含威胁,可以被视为是对加入工会的报复。"法院还命令马斯克删除该推文,并支持一项命令,即特斯拉应恢复一名先前因在加州弗里蒙特工厂组织工会活动而被解雇的工人的职务,并必须因此提供补发工资。这并不是埃隆-马斯克和特斯拉第一次发现自己在处理公司内部人力资源方面遇到困难,NLRB去年曾对特斯拉作出裁决,当时这家汽车制造商阻止员工穿带有工会标志的衣服。美国工会主席肖恩-费恩(ShawnFain)对这些裁决表示欢迎,但他说:"这是一家明显违法的公司,但在几年后,这些工人才获得一点公正"。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1352433.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1352433.htm

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