亚马逊云计算部门计划投资110亿美元在印第安纳州北部建设数据中心

亚马逊云计算部门计划投资110亿美元在印第安纳州北部建设数据中心亚马逊云计算部门AWS4月25日宣布，计划投资110亿美元在印第安纳州北部建立一个数据中心，这将创造至少1000个新的就业岗位。州长埃里克·霍尔科姆称，该项目位于南本德以西约15英里新卡莱尔镇附近。据新闻稿称，AWS数据中心将包含计算机服务器、数据存储驱动器、网络设备“以及用于支持云计算功能和生成人工智能技术的其他形式的技术基础设施”。——

亚马逊工会在纽约州奥尔巴尼市仓库提出选举申请

亚马逊工会在纽约州奥尔巴尼市仓库提出选举申请亚马逊工会正在寻求在纽约州奥尔巴尼市外的一个仓库进行工会选举。该工会目前代表纽约市的一群工人，其在4月成为第一个在美国亚马逊仓库赢得工会选举的人。负责管理工会选举的国家劳工关系委员会(NLRB)接下来将核实该工会是否收集了足够的签名以获得选举资格。资料图组织者必须证明他们在拟议的谈判单位中得到了至少30%的工人的支持，然后才能进入投票阶段。亚马逊工会在周二的一份声明中说道：“我们为ALB1的勇敢和敬业的亚马逊工人收集到对正式工会选举的兴趣而感到难以置信的兴奋和自豪。”亚马逊发言人PaulFlaningan则在一份声明中表示：“作为一家公司，我们不认为工会是我们员工的最佳答案。我们的重点仍然是直接与我们的团队合作，从而继续使亚马逊成为一个伟大的工作场所。”阿尔巴尼地区仓库的谈判单位被称为ALB1，包括约400名工人。这份请愿书则是在亚马逊面临来自工人和联邦监管机构对工作场所安全的批评时提出的。周一，一群工人在位于加州圣贝纳迪诺的亚马逊航空枢纽罢工以抗议亚马逊对高温和其他安全问题的处理。美国劳工部下属的职业安全与健康管理局正在调查亚马逊多个仓库的安全问题及新泽西州多个仓库的工人死亡事件。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1305361.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1305361.htm

员工疑因酷热死亡后 亚马逊为旗下货仓加装空调

员工疑因酷热死亡后亚马逊为旗下货仓加装空调据亚马逊员工透露，该公司最近在新泽西州的一个货仓加装了一个新的空调系统和额外的风扇，该货仓上个月有一名工人死亡。7月13日，这个名叫拉斐尔·雷纳尔多·莫塔·弗里亚斯（RafaelReynaldoMotaFrias）的员工在亚马逊繁忙的“PrimeDay”促销活动期间，死于新泽西州卡特雷特的EWR9仓库，死因是心脏病发作。他的同事们对媒体表示，他们认为仓库的工作条件，包括过热，可能是弗里亚斯心脏骤停的原因。亚马逊发言人否认了这一说法。这位发言人称：“我们的内部调查显示，这不是与工作有关的事故，而是与个人健康状况有关。”出事货仓的三名员工表示，亚马逊在弗里亚斯死后几周升级了空调系统，还增加了更多的风扇。他们还说，在这一事件发生后，仓库经理开始发放零食，并鼓励员工休息。亚马逊的一名发言人表示：“我们的气候控制系统不断测量建筑内的温度，我们的安全团队有权采取行动解决任何与温度相关的问题。”美国职业安全与健康管理局（OSHA）对弗里亚斯的死亡展开了调查。由于亚马逊在全国各地的仓库存在潜在的工人安全隐患，OSHA和联邦检察官已经在调查该公司。上周，亚马逊航空区域航空枢纽的数十名员工在圣贝纳迪诺罢工，原因包括“引发疾病的高温”环境。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1308061.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1308061.htm

美国亚马逊因一连串仓库员工和死亡事件而受到调查

美国亚马逊因一连串仓库员工和死亡事件而受到调查在不到四周的时间里，有四名亚马逊仓库工人在不同的事件中死亡。虽然每起死亡事件的细节还未公布，但这些死亡事件使人们更加关注员工对亚马逊的普遍抱怨：它需要残酷的工作节奏，使员工面临受伤和过热的风险。围绕这些死亡事件有一系列情况。据报道，42岁的拉斐尔-雷纳尔多-莫塔-弗里亚斯(RafaelReynaldoMotaFrias)在7月12日PrimeDay启动时，在新泽西州卡特里特死于心脏病发作。另一名工人罗杰-博兰（RodgerBoland）在新泽西州罗宾斯维尔（Robbinsville）从一个短梯上摔下来，撞到头后死亡。22岁的亚历克斯-卡里罗（AlexCarillo）在8月1日宾夕法尼亚州卡莱尔市发生的一起叉车事故后6天死亡。第四名工人EricVadinsky于8月4日在新泽西州门罗镇发生工作场所事故后死亡。这些死亡事件都在接受职业安全与健康管理局的调查，该局有六个月的时间来公布调查结果。亚马逊对所有死者的家属表示哀悼。亚马逊表示，这些悲惨事件中的每一个都对团队产生了巨大影响，它正在为有需要的家庭和员工提供资源，并且与调查机构合作。调查发生时，亚马逊已经面临联邦和州监管机构对工作场所安全的调查，以及工人对他们所说的危险高温工作空间的反击。最近，一群工人在加利福尼亚州圣贝纳迪诺的一个亚马逊航空枢纽离职，抗议炎热的工作条件和工资。鉴于新闻机构、倡导者和工人本身所报道的危险工作条件，人们重新审视亚马逊在他们生活中的作用。一组70名TikTok大v在8月签署了一份承诺书，承诺关闭他们的亚马逊店面和愿望清单，并避免与亚马逊达成新的合作协议。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1311423.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1311423.htm

研究：半数受访亚马逊货仓员工称难以负担食物和房租

研究：半数受访亚马逊货仓员工称难以负担食物和房租伊利诺伊大学芝加哥分校城市经济发展中心5月15日公布的一项全国性研究显示，亚马逊公司将时薪提高到15美元五年后，接受调查的半数仓库工人表示难以负担足够的食物或住处。研究人员对美国42个州的1484名公司员工开展调查。53%的受访者表示，他们在过去三个月中经历过一种或多种形式的食品不安全，48%的受访者经历过一种或多种形式的住房不安全。（界面新闻）

斯巴鲁将上调美国工厂工人工资

斯巴鲁将上调美国工厂工人工资图片来源：斯巴鲁在洛杉矶车展上，Osaki表示，虽然该公司尚未确定其印第安纳州拉菲特（Lafayette）装配厂工人的加薪幅度，但将与UAW与通用汽车、福特汽车和Stellantis达成新劳资协议后的行业水平保持一致。Osaki透露，增加的福利待遇将包括改善医疗保健等福利，而不仅仅是加薪。美国总统拜登一直支持UAW为其成员争取加薪的努力，并表示所有美国汽车工人都应该得到同样的待遇。10月底，UAW与底特律三大汽车制造商达成了创纪录的劳资协议。随后，斯巴鲁和美国其他非工会化汽车制造商面临着提高薪酬和福利的压力。截至目前，丰田汽车、本田汽车和现代汽车等在美国经营的非工会化汽车制造商也宣布将提高工厂工人的工资。11月13日，现代汽车表示，到2028年，其将给工厂工人加薪25%，与UAW争取到的加薪幅度相当。丰田汽车将从明年1月份开始将工厂工资上调9%至10%，而本田汽车表示同期将加薪11%。UAW主席ShawnFain表示，“UAW”代表“欢迎你（UAreWelcome）”，以回应非工会化工厂的工资上涨。Fain发誓称，UAW将积极在特斯拉和其他外国汽车制造商的非工会化美国工厂组织工会。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1397585.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1397585.htm