近期，中国石油、航天彩虹、国机重装、云南铜业等多家央企控股上市公司宣布将市值管理指标纳入管理层业绩考核，意味着考核新要求正加快落

近期，中国石油、航天彩虹、国机重装、云南铜业等多家央企控股上市公司宣布将市值管理指标纳入管理层业绩考核，意味着考核新要求正加快落地。中银国际指出，当前央企估值处于历史低位，通信、交通运输、建筑、非银行金融、综合金融、综合6个行业估值折价尤为严重。“将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核将有效提升国企管理层开展市值管理的动力，促进国企上市公司估值修复。”中泰证券首席策略分析师徐驰认为。（中证报）

股权激励考核有望更多引入 “市值管理” 指标

股权激励考核有望更多引入“市值管理”指标近日，上交所向全体沪市公司发出倡议，鼓励公司从六方面制定2024年度“提质增效重回报”行动方案，其中第六方面是强化“关键少数”责任，加强利益绑定。上交所鼓励上市公司股权激励条件引入资产收益率、投资回报等与投资者利益关系更为紧密的考核指标。新考核指标将给股权激励市场带来哪些新变化？荣正集团董事长郑培敏在接受记者采访时表示，A股市场的股权激励方案中，一直有挂钩业绩的收入、净利润、净资产收益率等指标。随着股权激励市场化、灵活性程度逐渐提升，已经有不少公司将“市值条件”引入股票激励的考核指标中，未来会有更多公司推出这样的股权激励方案。（上海证券报）

全聚德：已将市值考核纳入企业负责人业绩考核

全聚德：已将市值考核纳入企业负责人业绩考核公司已将市值考核纳入企业负责人业绩考核，并积极通过各种方式维护公司市值：一是及时披露公司2023年业绩扭亏为盈快报。二是积极开展机构调研及反路演，向投资者深入介绍公司的发展战略、人货场三个维度的发展布局、春节运营筹备、餐饮产品食品化战略落地实施等情况。三是持续开展正面宣传，及时传递公司的运营情况，不断增强市场信心。四是通过“互动易”平台、投资者关系邮箱、投资者电话、投资者交流会、现场调研等各种形式，加强与投资者的沟通、交流。五是控股股东通过自愿承诺不减持股份，积极维护市值。

云南铜业：积极落实市值管理相关要求，已在经营指标体系基础上纳入相应考核指标

云南铜业：积极落实市值管理相关要求，已在经营指标体系基础上纳入相应考核指标云南铜业近日接受机构调研时表示，近期，国务院国资委提出将把市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。公司作为央企控股的上市公司，积极落实国务院国资委《提高央企控股上市公司质量工作方案》及相关要求，已在经营指标体系的基础上纳入相应的考核指标。未来，公司将根据国务院国资委关于市值管理的细化工作要求，进一步提升价值创造和价值实现能力，推动公司高质量发展。