调查：44%雇主预算未来3个月将增加人手

调查：44%雇主预算未来3个月将增加人手人力资源服务供应商万宝盛华的就业展望调查显示，香港雇主于明年首季增加员工人数的意欲维持平稳，但仍然难以找到足够的合适人才来填补关键职位空缺。调查显示，受访的本港525名雇主中，44%预算未来3个月将增加人手，表示缩减人手则有15%。经季节性调整的数据显示，香港来季就业展望指数按季下跌，按年则上升。当中通讯媒体业的就业展望是最乐观，其次是运输及物流业；资讯科技业。万宝盛华预计，通讯媒体业将受惠数码经济及大湾区的发展、与内地市场的融合。而香港在通讯服务业的就业展望指数更是排名全球第2。另外，调查显示，78%的企业预料明年面对因缺乏人才而难以填补职缺问题，但情况较今年有改善。万宝盛华表示，整体行业的就业展望指数都是正数，反映在港就业前景依然平稳，不过人才短缺的问题仍然存在，因此企业采取一系列措施，例如提供灵活的工作时间和地点选择，以灵活用工的方式填补职位空缺，并提供具有竞争力的薪酬待遇。2023-12-1211:59:36

人力资源顾问：通关在即　餐饮及旅游业人手需求急增

人力资源顾问：通关在即餐饮及旅游业人手需求急增人力资源顾问万宝盛华大中华公布新一份就业展望调查，在508名受访雇主当中，来季增加员工人数意欲平稳乐观，44%雇主预期未来一季增聘人手；只有22%有意缩减人手。净就业展望指数为正22%。按行业划分，金融及房地产业的就业展望指数达正40%，其次为通讯媒体及资讯科技行业，展望指数逾正30%。高级副总裁徐玉珊表示，本港即将与内地恢复通关，餐饮及旅游业人手需求急增，但不少从业员已经转行，当中餐饮业的人手流失高达6万人，重新吸纳人手需时，相信未来业界要依靠炒散等灵活用工方式及数码化应付人手不足。2022-12-2812:57:13

调查指去年本港72%券商亏损　61%无意增聘人手

调查指去年本港72%券商亏损61%无意增聘人手一项调查发现，去年本港有72%券商录得亏损，当中有21%严重亏损，仅3%录得盈利增长。有61%业界今年无意增聘人手，32%今年将冻薪，但亦有39%券商计划加薪3%或以上。香港证券业协会在上月下旬访问194家券商，超过一半认为本港金融服务业的营商环境不友善，当中36%认为经营成本高企，30%认为监管环境严苛。不过，有60%受访券商无意改变营运，28%表示会收缩业务，只有3%计划退出市场。另外，有61%券商指，目前环境不适合升级转型，主要面对激烈竞争、资金投入太多和人力资源成本太高等问题。调查亦指出，有40%业界认为，资产或财富管理将会是今年最具发展潜力的业务，27%认为是虚拟资产等新业务。另有67%券商认为香港及内地是最值得投资的市场，但有65%券商对今年港股看法中性，普遍认为中美关系、地缘政局及俄乌战争，将继续左右今年全球金融市场。2023-02-1311:54:07

国泰客机故障事故一个月内提交初步调查报告

国泰客机故障事故一个月内提交初步调查报告香港国泰航空公司上周一班飞往美国洛杉矶的客机起飞时发生技术事故需紧急刹停，11名乘客逃生时受伤。香港运输及物流局称，民航意外调查机构已展开调查，一个月内发表初步报告，民航署也会与航空公司跟进调查进度。综合《明报》《星岛日报》星期二（6月27日）报道，上述客机在上星期六（24日）起飞时侦测到技术故障需要紧急刹停。香港消防处机场消防队指挥官黄思律星期一（26日）在香港商业电台节目上说，事发当日凌晨零时41分接报一号客运站旁边一架客机起落架发生火警，并已启动疏散程序。机场消防局派出七辆消防车到现场，消防员到场后并未发现火警迹象，目测起落架12个轮胎均已爆破或漏气，经热能探测器量度调查后，温度达100摄氏度，要采取隔离措施，以及要以两支“泡炮”戒备以便即时灌救。黄思律称，当时很多伤者滞留停机坪等待治理，部分人当时经登机桥前往客运大楼，另有部分机组人员仍留在机舱。大部分伤者擦伤，小部分伤者扭伤。对于何时进行疏散程序或打开逃生滑梯。他说，没有相关规定，主要由机长评估飞机安全而决定何时疏散。另外，国泰另一班同为CX880编号的客机星期一凌晨因机舱漏水，导致延误起飞。国泰证实该客机其中一个水箱损坏，导致在注水期间出现泄漏，称两起事件是由两架不同客机运作。国泰表示，对受影响旅客深表歉意，已安排另一架客机运作航班，星期一中午启程；延误期间受影响乘客获安排入住机场酒店休息。

美国8月小型企业信心4个月以来首次下跌

美国8月小型企业信心4个月以来首次下跌全美独立企业联盟调查显示，8月小型企业乐观指数回落至91.3，7月的91.9属8个月高位；指数连续20个月低于98的49年平均值。指数反映，美国小型企业信心自4月以来首次下跌，由于忧虑通胀及难以寻找人手，以建筑、服务及制造业最难填补职位空缺。不过，8月有40%雇主表示无法聘请人手填补空缺，比例已是两年半以来最低，反映就业市场紧张情况可能正在缓和。2023-09-1220:02:44

调查：约五成受访者认为行业人手紧张因人工低福利差

调查：约五成受访者认为行业人手紧张因人工低福利差一项调查发现，六成受访者表示本身的行业有缺人情况，约五成受访者认为人手紧张的原因是「人工低、福利差」，其次有约四成人认为是工作条件差，有三成人认为没有晋升前景。工联会在本月8至15日期间，透过问卷调查访问约9000名工友，超过半数受访者不认同扩大输入外劳以补充劳动力，当中逾五成人担心输入外劳会令「就业机会减少、揾工难」，以及「工资待遇受压」。香港建造业总工会副理事长唐浩为说，建造业存在「一时饱死、一时饿死」的情况。随着疫情结束，政府大量工程开始推进，预计未来10年有约3000多个工程开展，行业未有足够人手应付。工联会理事长黄国指出现时香港劳动参与率仍远低于新加坡及澳门等，大量劳动人口尚未释放，政府应优先释放本地劳动力，改善薪酬福利，吸引更多青年人入行。2023-03-1911:17:53(1)