劳顾会讨论输入外劳议题　雇员代表中途离场表达不满

劳顾会讨论输入外劳议题雇员代表中途离场表达不满劳顾会早上召开会议讨论输入外劳议题，雇员代表在会议中途离场。其中一名离场的代表、劳联谭金莲说，就推行建造业及运输业两个行业输入劳工计划及优化补充劳工计划，政府在早前召开记者会后，才再到劳顾会把记者会的资讯再讲一次，令劳顾会由咨询的角色，成为被「知会」的角色，认为没有平衡劳工界的意见，另起炉灶绕过劳顾会建立相关计划，并且没有「日落」条款，对此感到不满，于是集体离场表达不满。就优化补充劳工计划，容许26个职位可以输入外劳，谭金莲指出这些职位普遍没有太多技术要求，忧虑对中年人士、妇女或毕业生等基层劳工有很大影响。另一名离场的雇员代表林伟江说，政府输入外劳计划直接向外公布，事前没有与劳顾会会面及咨询。他说在今早会议上，政府代表只是将已公布讯息再说一次，并无留有咨询空间，认为是不尊重劳顾会，所以他们选择离场表达不满。雇主代表施荣怀表示，香港的雇主如果在香港聘请到人，没人愿意输入劳工，雇主都很希望本地工人就业优先。他又说，不论是26个工种或只是两个行业，都是因应香港实际需要去解决问题，他觉得不要纠缠太多以前是否经过劳顾会。2023-06-1917:20:16

劳顾会雇员代表指外劳输入计划有效　不应「另起炉灶」

劳顾会雇员代表指外劳输入计划有效不应「另起炉灶」对于有消息指政府拟准许建造业及运输业毋须经现行的补充劳工计划，直接输入大批外地劳工，并考虑把计划扩展至其他行业，劳顾会雇员代表对此表示失望及不满，要求政府履行三方协商的责任，不应在外劳计划处「另起炉灶」。劳顾会雇员代表委员谭金莲说，现有外劳输入计划行之有效，每年可输入约3000至5000名短期劳工，应对行业短期需要，令雇主不能完全依赖外劳计划，在短期劳动力补充期间，想辨法提升待遇，吸引本地人手。她表示，劳顾会乐意与政府商讨压缩现时需时约4至5个月的审批过程，加快审批。谭金莲说，疫情三年间，有雇员由原来长工变打散工，未有被计算在失业率中，实质工资及生活出现向下流的情况，输入外劳只会令他们的处境恶化。她指出，疫后各行业的生产服务及消费方式都发生不同程度的转变，部分行业服务可以电子形式替代，释放原有劳动力到其他岗位，提供更好服务，建议政府应优先推动行业现代化及人力发展规划。2023-04-2616:36:16

劳顾会选出新一届委员会5名雇员代表

劳顾会选出新一届委员会5名雇员代表劳工顾问委员会选出新一届委员会的雇员代表，13人角逐5个席位，其中林伟江以最高的757票当选，其余4名当选人分别是谭金莲、罗大智，赖美珠及励娜。今日共有843个雇员工会获授权代表投票，投票率为百分之97%。胜出的林伟江是工联会汽车交通运输业总工会会务顾问，成功连任并取得667票的谭金莲为港九劳工社团联会副主席，同样连任的港九酒楼茶室总工会主席罗大智获585票。至于新当选的小贩管理主任权益会主席赖美珠，及香港社会福利服务从业员协会会长励娜，同取以572票胜出。林伟江认为，职安条例及雇员补偿条例已有20多年未作修改，对目前着重赶工、忽略雇员安全的雇主而言，阻吓性不高。他又强调反对输入外劳，不满政府绕过劳顾会批准输入部分行业外劳的做法。另外，就MIRROR演唱会事故中受伤的舞蹈演员李启言，未获雇主购买保险，谭金莲指出，现时自由工作者或雇员身份未定的从业员人数增加，演唱会事故反映他们需要有工伤保障，雇主亦需要负责任，参考外国做法，香港这方面仍十分落后，促请政府重新检讨工伤及受雇者的定义。2022-11-1219:21:21(4)