危机感
危机感现在教如何有领导力,如何沟通,如何写作都隐藏一个价值观:35岁之前你如果没有财富自由或者达到一定的职业高度,就废了。但其实我们都知道,在大多数国家,有一份蓝领的工作,就可以生活非常好。不用想着进步,也不用想着副业赚钱。我其实是认同这些技能的重要性,有好的沟通能力,在公开表达就不容易怯场,也更容易交到朋友,有好的写作能力,就更容易让他人知道你想表达什么。我也很提倡终身学习,也认为多看看书总是好的。但这些有更好,没有也无所谓。罗振宇之前一直在讲“百岁人生”的概念,就是说我们这代人大概率能活到100岁,医疗会大大提高人类的寿命。可罗振宇不讲的是,我们这代人活到35岁人,没有更年轻的人竞争,因为人在不可逆的减少。现在公司35岁开始裁员,逻辑无非是有更年轻的劳动力可以培养,他们可以熬夜,没有家庭,可以享受马老师的福报。我在职场从来没有想当领导,也没想过和同事交朋友。等我需要考虑职场危机的时候,公司不知道还有没有倒闭呢,劳动力又会缺少到什么程度。