三星员工平均年薪74.88万元 比台积电高1.5倍

三星员工平均年薪74.88万元比台积电高1.5倍韩国媒体报道，三星电子、SK海力士等韩国主要半导体公司在人力成本和企业税方面落后于全球竞争对手台积电。近日，韩国经济研究所对三星电子和台积电的基础设施等竞争因素进行了分析。三星电子在半导体代工领域与台积电展开竞争，试图在代工领域超越台积电，但未能超越台积电。目前，台积电处于领先地位，市占率53.6%，三星电子占比仅16.3%。根据韩国经济研究的研究，三星电子在税收、投资激励和劳动力成本等方面处于劣势。韩国最高的企业税率为25%，中国台湾为20%左右。韩国政府也认识到这一点，正在准备税制改革计划，将企业最高税率降至22%，但仍高于中国台湾。韩国政府对研发的支持力度也偏弱。台积电15%的研发投入可以税收抵免，40%的封装工艺成本可以获得政府支持，还可以获得半导体人才培养等补贴。三星电子只有2%的研发投资和1%的设备投资可以税收减免。同时，三星电子的人工成本支出相当高。去年，三星电子员工的平均年薪约为1.44亿韩元（74.88万元），比台积电的49.4万元人民币高出25.48万元人民币。虽然三星电子人均工资很高，但提供专业人力的培训不足。中国台湾每年约有10000名专业人员通过半导体部门培养，韩国只有1400人。韩国经济研究院副研究员Kyu-seokLee表示：“降低企业税，提高研发、设施投资减税率，以及支持人员培训和放松管制是当务之急。”...PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1304139.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1304139.htm

台积员工去年平均年薪突破新台币300万 增幅逾28％

台积员工去年平均年薪突破新台币300万增幅逾28％台积电去年交出亮丽业绩，员工薪资也随之增加。台积电员工去年平均年薪突破300万元（新台币，同下，约13万2000新元）关卡，增幅约28.91%。据中时新闻网报道，随着高效能运算、车用电子、物联网与智慧手机平台销售同步成长，台积电去年总营收突破2兆元，达2.26兆元，归属母公司净利逾1兆元，达1.01兆元，每股纯益39.2元。台积电财报资料显示，去年员工人数增至6万1777人，年增7584人。平均员工薪资达317万5000元，年增71万8000元，增幅28.91%。台积电指出，员工薪资报酬政策是致力于提供员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利。员工的薪酬包含按月发给的薪资、按季结算经营绩效发给的业绩奖金、根据年度获利状况所发放的分红，以及根据全球员工购股计划所发给的补助金。台积电董事会今年2月核淮去年度员工业绩奖金与酬劳总金额1214亿400万元。其中，员工业绩奖金约607亿200万元，已于每季季后发放；酬劳约607亿200万元，预计今年7月发放。

美国法院对三星知识产权侵权案终审判决 三星电子被罚4000亿韩元

美国法院对三星知识产权侵权案终审判决三星电子被罚4000亿韩元据路透社23日报道，美国得克萨斯州马歇尔市陪审团于近日裁定，三星电子用于高性能计算的“内存模块”故意侵犯了美国计算机存储公司Netlist所拥有的5项专利。《韩民族新闻》报道称，总部位于美国加利福尼亚州的Netlist2021年12月提出诉讼，主张三星电子的高性能电脑存储模块侵犯了自己公司的5项专利，并要求4.4亿美元的赔偿。此前三星电子与Netlist有过专利使用协议，但双方的专利使用协议于2020年终结。三星电子在审判过程中认为，Netlist的专利“独创性不足，因此没有效力”，且自己使用的技术与其“并不相同”。三星方面同时主张，即使是侵害专利，需要支付的专利费也不过是800万美元。据悉，Netlist是韩国LG在美国的韩裔雇员洪春基设立的企业，员工有120余人。据韩国《每日经济》报道，今年第一季度，三星电子整体的利润仅为6000亿韩元，因此美国法院的这一罚款金额显得格外沉重。此前，韩国水利原子能公社向东欧出口核电站的计划，也因为在美牵涉知识产权官司而被迫中断。美国西屋公司去年10月向哥伦比亚特区联邦法院提出诉讼，要求阻止韩国水利原子能公社利用西屋公司的技术向波兰等东欧国家出口核电站。西屋公司认为，利用它的技术对外出口核电站，必须得到美国政府的许可。韩国“nocutnews”网站23日的报道称，三星电子的半导体部门和SK海力士本周即将发布第一季度财报，而最坏情况下，两家企业的最大赤字合计可能高达8.5万亿韩元。继SK海力士之后，三星电子也准备在亚洲金融危机后首次减产半导体，韩国半导体产业下半年的业绩仍旧是乌云密布。分析称，无论是半导体还是核电站，都是韩国试图打造的主力出口商品。在美国顽固坚持本国优先主义的情况下，即将举行的韩美领导人会谈能否拿出解决之策备受韩国关注。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1356257.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1356257.htm